Quanto Ganha um Recepcionista de Hotel em Pato Branco, PR - Salário 2024

R$ 1.675,19/mês

Atualizado em

Um Recepcionista de Hotel trabalhando na cidade Pato Branco ganha em média R$ 1.675,19 para uma jornada de trabalho de 39 horas semanais.

A faixa salarial do Recepcionista de Hotel na cidade fica entre R$ 1.629,44 (média do piso salarial 2024 de acordos coletivos), R$ 1.649,54 (salário mediana da pesquisa) e o teto salarial de R$ 2.298,48, levando em conta o salário base de profissionais em regime CLT de todo o Brasil.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 28 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Outras cidades do estado do PR

Perfil Profissional

A profissão de Recepcionista de Hotel CBO 4221-20 trabalhando na cidade Pato Branco, PR, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 24 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 36h por semana em empresas do segmento de Hotéis.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Recepcionista de Hotel trabalhando na cidade Pato Branco, PR, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Salário de Recepcionista de Hotel - Série histórica em Pato Branco

O que faz um Recepcionista de Hotel

  1. auxiliar os clientes com o preenchimento de formulários;
  2. demonstrar empatia;
  3. cobririnformações a respeito da utilização do cofre pelos clientes;
  4. acionar alarme de segurança em caso de assalto;
  5. demonstrar fluência verbal e escrita em idioma estrangeiro;
  6. transferir ligações para ramais e apartamentos solicitados;
  7. lançar despesas em contas;
  8. solicitar a avaliação do desempenho do hotel;
  9. consultar catálogo de produtos e serviços da empresa;
  10. fazer reserva/alterações/cancelamento de solicitações em geral dos hóspedes/clientes;
  11. verificar cadastro e reserva;
  12. auxiliar a movimentação de hóspedes, clientes, visitantes, pacientes com dificuldade de locomoção;
  13. propiciar informações gerais por telefone interna e externamente;
  14. demosntrar iniciativa;
  15. consultar lista de profissionais e departamento da empresa, ramais internos e telefones externos;
  16. agir com bom senso;
  17. encerrar a conta no sistema;
  18. planejar o dia seguinte;
  19. averiguar a previsão de chegada e saída individual e de grupo;
  20. distribuir malotes;
  21. auxiliar os hóspedes /pacientes com informações técnicas sobre hotel / hospital;
  22. ver mais...

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Recepcionista de Hotel segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Recepcionista de Hotel em Pato Branco, PR

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
5510-8/02 Hotéis 1.562,57 1.606,44 2.427,70
5510-8/03 Motéis 2.071,83 2.130,00 3.218,92
5590-6/03 Pensões (alojamento) 1.638,98 1.685,00 2.546,42
8112-5/00 Condomínios prediais 1.658,43 1.705,00 2.576,65
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Recepcionista de Hotel

Profissionais no cargo de Recepcionista de Hotel recepcionam e prestam serviços de apoio a clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros, prestam atendimento telefônico e fornecem informações em escritórios, consultórios, hoteis, hospitais, bancos, aeroportos e outros estabelecimentos, marcam entrevistas ou consultas e recebem clientes ou visitantes, averiguam suas necessidades e dirigem ao lugar ou a pessoa procurados, agendam serviços, reservam (hotéis e passagens) e indicam acomodações em hotéis e estabelecimentos similares, observam normas internas de segurança, conferindo documentos e idoneidade dos clientes e notificando seguranças sobre presenças estranhas, fecham contas e estadas de clientes. Organizam informações e planejam o trabalho do cotidiano.

Condições de trabalho

Recepcionistas trabalham nas atividades de saúde e serviços sociais, alojamento, hoteis e alimentação, transporte aéreo e atividades recreativas, culturais e desportivas. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe multidisciplinar, em ambientes fechados e em horários que variam conforme a ocupação: diurno para os recepcionistas de seguro saúde, revezamento de turnos para o recepcionista de consultório e o recepcionista de hotel e horários irregulares para o recepcionista, em geral. Também varia o grau de autonomia, podendo ser com supervisão permanente para o recepcionista de consultório e para o recepcionista de hotel e com supervisão ocasional para os restantes. Verifica-se o crescimento da importância da hotelaria nos hospitais de ponta. Com isso, tende a crescer o número de empregados no setor de recepção que, além de ainda estar muitas vezes acoplado ao sistema de internação, assume cada vez mais funções idênticas às dos recepcionistas de um hotel cinco estrelas. Por outro lado, verifica-.

O que é preciso para trabalhar de Recepcionista de Hotel

Esses ocupações requerem o ensino médio completo, exceto o recepcionista de hotel e concierges que tem como pré-requisito o ensino superior incompleto. É desejável curso básico de qualificação de até duzentas horas-aula e de um a dois anos de experiência profissional para o recepcionista, em geral.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Recepcionista de Hotel devem observar normas internas de segurança, fechar contas e estadas de clientes, hóspedes e pacientes, recepcionar clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros, agendar serviços, demonstrar competências pessoais, responder a chamadas telefônicas dos visitantes, hóspedes, clientes, pacientes e passageiros, organizar informações a serem prestadas, comunicar-se, planejar o cotidiano, prestar serviços de apoio a visitantes, clientes, hóspedes, pacientes e passageiros.

Quanto ganha um Recepcionista de Hotel por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 28 profissionais admitidos e desligados na cidade de Pato Branco, PR. A relação abrange somente Recepcionista de Hotel em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
15 36 180 1.571,34 8,73
11 44 220 1.809,20 8,22
1 34 170 1.685,00 9,91
1 30 150 1.749,00 11,66

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Recepcionista de Hotel em Pato Branco, PR é de R$ 1.629,44 para uma jornada de trabalho de 39 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Recepcionistas pelo sindicato de Pato Branco.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Pato Branco, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4221-20.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Recepcionistas em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Recepcionista de Hotel ao longo do tempo

Salário de Recepcionista de Hotel mês a mês na cidade de Pato Branco de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Pato Branco

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Recepcionista de Hotel trabalhando na cidade de Pato Branco durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Recepcionista de Hotel. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Pato Branco, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Recepcionista de Hotel com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Recepcionista de Hotel trabalhando em Pato Branco com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Recepcionista de Hotel

  • Salário Base: R$ 1.675,19
  • Salário-educação (3%): R$ 50,26
  • Sistema S (2%): R$ 33,50
  • INSS Patronal (20%): R$ 335,04
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 16,75
  • FGTS (8%): R$ 134,02
  • Férias 1/12: R$ 139,60
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 335,04
  • Periculosidade (30%): R$ 502,56
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 46,53
  • 13º Salário: R$ 139,60
  • FGTS sobre Férias: R$ 11,17
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,72
  • FGTS sobre 13º: R$ 11,17
  • Aviso Prévio: R$ 139,60
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 11,17
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 139,60

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Recepcionista de Hotel – Salário – Pato Branco, PR

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