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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7826-10
O Operador de Locomotiva conduz trem, comunicando-se com o Centro de Controle Operacional (CCO) para confirmar destino, adequando o modo de condução ao tipo de veículo, realizando manobras e transportando passageiros e cargas. Realiza inspeções para detectar eventuais falhas de equipamentos, executando pequenos reparos. Emite relatórios e preenche o livro de bordo. Pode prestar primeiros socorros. Atua conforme procedimentos, normas regulamentadoras de transporte de pessoas e de cargas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Atuar em falhas de equipamentos
- Transportar cargas
- Vistoriar teleférico
- Comunicar-se com o centro de controle operacional - cco
- Manobrar trem, bonde e metrô
- Conduzir trem, bonde e metrô
- Transportar passageiros
- Trabalhar com segurança
- Inspecionar trem, bonde e metrô
- Demonstrar competências pessoais
- Demonstrar rapidez de raciocínio
- Manobrar para manutenção
- Verificar níveis de combustível e areia
- Vistoriar dispositivos de segurança
- Testar sistemas elétrico e pneumático
- Obedecer sinais de manobra
- Comunicar entrada na via
- Comunicar-se com clareza
- Verificar vazamentos de carga
- Conferir número, quantidade e peso dos vagões
- Preencher relatório de viagem
- Preparar trem para reboque
- Preencher livro de bordo
- Trabalhar em equipe
- Estacionar em local predeterminado
- Adequar a condução ao tipo de veículo
- Acatar instruções via rádio
- Comunicar impedimentos de circulação do veículo
- Informar posicionamento
- ver mais...
📉 Série histórica — Operador de Locomotiva CBO 7826-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 07/2025 a 06/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Operador de Locomotiva
Salário base CLT • 785 profissionais • jornada 41h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.134 | R$ 37.607 | R$ 783 | R$ 15,29 |
| Média salarial | R$ 2.859 | R$ 34.302 | R$ 715 | R$ 13,94 |
| 1º Quartil | R$ 2.287 | R$ 27.444 | R$ 572 | R$ 11,16 |
| Mediana | R$ 2.532 | R$ 30.384 | R$ 633 | R$ 12,35 |
| 3º Quartil | R$ 2.975 | R$ 35.700 | R$ 744 | R$ 14,51 |
| Teto salarial | R$ 3.240 | R$ 38.884 | R$ 810 | R$ 15,81 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7826-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Operador de Locomotiva no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (07/2025) com o fim (06/2026), houve uma retração de 41.18% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 263 admissões e 522 desligamentos formais para o cargo de Operador de Locomotiva no Brasil, totalizando 785 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 259 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
17
07/2025
📤 Admissões — fim i
10
06/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
785
263 adm · 522 desl
⚖️ Saldo líquido i
-259
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,50
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
33.5%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
07/2025
até 06/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Operador de Locomotiva. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7826-15 | Maquinista de trem metropolitano | 4.703,87 |
| 7826-05 | Operador de trem de metrô | 3.680,14 |
| 7826-30 | Operador de teleférico (passageiros) | 2.400,92 |
| 7826-20 | Motorneiro | 2.216,67 |
| 7826-25 | Ajudante de maquinista de trem | 2.049,73 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7826-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
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Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
