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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2251-09
O Nefrologista realiza diagnóstico e tratamento clínico das doenças renais, atendendo pacientes em hospitais, clínicas e consultórios. Indica diálise peritoneal, hemodiálise ou outro processo similar de tratamento para pacientes que apresentam quadros de insuficiência renal aguda ou crônica. Encaminha pacientes com doença renal crônica avançada para realizar cirurgia de transplante renal. Acompanha a evolução do plano terapêutico de pacientes e registra os procedimentos executados. Difunde informações para prevenção das doenças renais. Supervisiona equipes. Mantém-se atualizado em sua área de atuação. Efetua pesquisas na área de nefrologia. Elabora documentos médicos. Atua com base em princípios de ética profissional. Cumpre procedimentos, normas técnicas, normas higiênico-sanitárias e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas
- Coordenar programas e serviços em saúde
- Difundir conhecimentos médicos
- Realizar consulta e atendimento médico
- Tratar pacientes e clientes
- Implementar ações de promoção da saúde
- Demonstrar competências pessoais
- Elaborar documentos médicos
- Realizar diagnóstico de saúde da comunidade
- Demonstrar tolerância
- Gerenciar recursos financeiros
- Praticar intervenções clínicas
- Formular quesitos periciais
- Diagnosticar estado de saúde de pacientes e clientes
- Desenvolver equipamentos
- Encaminhar usuários a outros profissionais
- Promover ações de controle de vetores e zoonoses
- Monitorar estado de saúde de pacientes hospitalizados
- Efetuar necropsias
- Acompanhar plano terapêutico do usuário
- Arquivar documentos
- Prescrever tratamento
- Emitir atestados
- Preparar material didático
- Executar transplantes de órgãos e tecidos
- Demonstrar capacidade de interpretar linguagem verbal e não-verbal
- ver mais...
📉 Série histórica — Nefrologista CBO 2251-09
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Nefrologista
Salário base CLT • 217 profissionais • jornada 22h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 5.859 | R$ 70.310 | R$ 1.465 | R$ 53,26 |
| Média salarial | R$ 9.925 | R$ 119.098 | R$ 2.481 | R$ 90,23 |
| 1º Quartil | R$ 6.109 | R$ 73.308 | R$ 1.527 | R$ 55,54 |
| Mediana | R$ 11.464 | R$ 137.568 | R$ 2.866 | R$ 104,22 |
| 3º Quartil | R$ 12.924 | R$ 155.088 | R$ 3.231 | R$ 117,49 |
| Teto salarial | R$ 16.973 | R$ 203.677 | R$ 4.243 | R$ 154,30 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2251-09 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para Medicina com Especialização em Nefrologia
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Nefrologista no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve um aumento de 60% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 145 admissões e 72 desligamentos formais para o cargo de Nefrologista no Brasil, totalizando 217 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +73 postos (50.3% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
8
06/2025
📤 Admissões — fim i
20
05/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
217
145 adm · 72 desl
⚖️ Saldo líquido i
+73
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
2,01
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
33.2%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Nefrologista. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2251-09 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
