Guarda-vidas - Salário Brasil

R$ 2.205,51/mês

Atualizado em 05 março de 2026

Hoje um Guarda-vidas ganha em média R$ 2.205,51 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 7.526 profissionais admitidos e desligados em todo Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo CAGED.

Em 2026 a remuneração para Guarda-vidas pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 2.145,27 e o teto salarial de R$ 3.497,05.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Guarda-vidas em todo território brasileiro.

Confira descrição do cargo CBO 5171-15

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Tópicos da Pesquisa Salarial:

Histórico salarial Salário por região Tabela salarial Demanda Especializações Empresas que + contratam Níveis I, II, III Gráficos Profissões com G

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Perfil Profissional

De acordo com levantamento do Portal Salario o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 21 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Outras atividades de serviços pessoais de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Guarda-vidas é Rio de Janeiro.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Guarda-vidas, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Guarda-vidas CBO 5171-15

O Guarda-vidas realiza vigilância e salvamento aquático, mapeando áreas de risco, preparando plano de emergência, alertando os banhistas sobre os perigos, realizando operações de busca e retirando a vítima da água, em piscinas, lagos, lagoas, rios, represas e no mar. Prepara-se para o atendimento de ocorrências, examinando o funcionamento de equipamentos, veículos e lanchas salva-vidas. Presta primeiros socorros, verificando o estado da vítima para realizar o procedimento adequado. Preenche relatórios sobre as ocorrências. Cumpre procedimentos e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

Combater incêndios;
Prestar primeiros socorros;
Preparar-se para ocorrências;
Controlar acidentes com produtos perigosos;
Executar salvamento terrestre, aquático e em altura;
Demonstrar competências pessoais;
Realizar cursos e campanhas preventivas e educativas;
Prevenir acidentes - incêndio, vazamento, explosão, desmoronamentos, etc;
Comunicar-se;
Trabalhar com segurança e bio-segurança;
Treinar equipe de bombeiro e salvamento;
Rebocar afogado;
Comunicar-se através de sinais;
Observar condições oceanográficas;
Demonstrar empatia;
Demonstrar segurança;
Classificar ocorrência;
Conferir efetivo;
Ministrar aulas e palestras educativas;
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Salário de Guarda-vidas CBO 5171-15 - Série histórica

Quanto ganha um Guarda-vidas por região do Brasil

Piso Média Teto

*Salário base registrado em CTPS e contrato de trabalho (sem adicionais) · Fonte: Portal Salário / CAGED · Período: 02/2025 a 01/2026

Tabela salarial para Guarda-vidas

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	2.145	25.743	536	10,22
Média Salarial	2.206	26.466	551	10,50
1º Quartil	1.806	21.677	452	8,60
Salário Mediana	2.011	24.132	503	9,58
3º Quartil	2.887	34.646	722	13,75
Teto Salarial	3.497	41.965	874	16,65
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Guarda-vidas negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 5171-15 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Guarda-vidas é um cargo que está em baixa no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de 02/2025 e 01/2026, tivemos uma queda de 1.31% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Guarda-vidas CBO 5171-15 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Portal Salário junto a dados salariais oficiais do CAGED nos últimos 12 meses.

Salário por função ou especialização
**Pesquisa:** Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
CBO	Função/Especialização	Salário
5171-30	Agente de proteção e defesa civil	2.735,37
5171-10	Agente de investigação de incêndio	2.518,15
5171-05	Bombeiro de aeródromo	2.489,70
5171-25	Chefe de brigada	2.159,81
5171-20	Brigadista florestal	1.831,82
Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE.

Tipos de empresas que mais contratam

**CNAE:** Código da atividade economica | **Segmento:** Setor da empresa | **Jornada:** Carga horária semanal | **q1:** Primeiro quartil (25% dos menores salários) | **Piso:** Piso salarial médio | **Média:** Salário médio | **Mediana:** Salário ao centro da amostragem | **q3:** Terceiro quartil (25% dos maiores salários) | **Teto:** Média dos maiores salários
CNAE	Segmento	Jornada	Q1	Piso	Média	Mediana	Q3	Teto
9609-2/99	Outras atividades de serviços pessoais	42h	1.703,23	1.800,21	1.850,76	1.892,00	2.046,46	2.478,73
7820-5/00	Locação de mão-de-obra temporária	42h	1.943,45	2.912,07	2.993,84	2.109,00	4.745,42	5.747,79
9312-3/00	Clubes sociais, esportivos e similares	42h	1.862,22	2.274,34	2.338,19	2.145,00	3.077,45	3.727,50
8129-0/00	Atividades de limpeza	43h	1.834,99	1.859,02	1.911,22	1.897,00	2.028,62	2.457,12
8121-4/00	Limpeza em prédios e em domicílios	43h	1.910,20	1.981,95	2.037,60	2.099,00	2.198,16	2.662,47
9321-2/00	Parques de diversão e parques temáticos	43h	1.756,07	2.112,52	2.171,83	2.101,00	2.783,85	3.371,88
5510-8/02	Hotéis	43h	1.793,03	2.020,50	2.077,23	2.094,00	2.460,48	2.980,21
8111-7/00	Serviços combinados para apoio a edifícios	42h	1.797,75	1.894,24	1.947,43	1.964,00	2.142,40	2.594,94
8299-7/99	Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas	43h	1.694,71	1.833,15	1.884,62	2.000,00	2.105,70	2.550,48
8112-5/00	Condomínios prediais	42h	1.857,77	2.032,54	2.089,61	2.006,00	2.452,69	2.970,78
4789-0/05	Comércio varejista de produtos saneantes domissanitários	43h	1.952,22	1.945,58	2.000,21	2.010,00	2.060,32	2.495,52
8800-6/00	Serviços de assistência social sem alojamento	39h	2.439,00	3.468,98	3.566,38	3.181,00	5.319,30	6.442,90
9313-1/00	Atividades de condicionamento físico	43h	1.743,76	1.831,94	1.883,37	1.893,00	2.087,77	2.528,77
8599-6/99	Outras atividades de ensino	41h	2.843,49	3.096,99	3.183,95	3.488,00	3.542,61	4.290,91
9329-8/99	Outras atividades de recreação e lazer	44h	1.770,90	2.014,94	2.071,52	2.033,00	2.514,05	3.045,09
8122-2/00	Imunização e controle de pragas urbanas	44h	2.011,75	1.978,82	2.034,38	2.016,00	2.078,05	2.517,00
9430-8/00	Atividades de associações de defesa de direitos sociais	41h	1.855,14	2.302,52	2.367,17	2.159,00	3.202,45	3.878,90
9499-5/00	Atividades associativas	39h	1.698,35	2.054,14	2.111,81	1.915,00	2.700,04	3.270,37
8599-6/04	Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial	43h	1.920,38	2.377,87	2.444,64	2.109,00	3.337,63	4.042,64
5611-2/01	Restaurantes e similares	44h	1.637,42	1.912,05	1.965,74	1.874,00	2.479,47	3.003,21
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Um Guarda-vidas Nível I ganha em média R$ 2.014,74, o Nível II recebe cerca de R$ 2.692,95, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.482,07 mensais de acordo com pesquisa do Portal Salário junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho do Brasil inteiro nos últimos 12 meses.

Voce pode ter todos esses dados salariais por porte da empresa e nível profissional numa planilha Excel. Clique aqui e confira.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no Brasil inteiro nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa	Nível I	Nível II	Nível III
Micro	1.712,28	2.215,89	2.820,22
Pequenas	1.752,31	2.267,70	2.886,16
Médias	2.158,84	2.878,45	3.837,94
Grandes Empresas	2.435,54	3.409,75	4.383,97
Níveis profissionais: Guarda-vidas Nível I: até 4 anos; Guarda-vidas Nível II: de 4 a 6 anos; Guarda-vidas Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Porte da empresa:* Micro Empresa: Até 19 funcionários; Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários; Média Empresa: De 100 a 499 funcionários; Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Guarda-vidas nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Guarda-vidas. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Guarda-vidas em todo Brasil. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Guarda-vidas. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Guarda-vidas ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.