O que faz um Guarda-vidas CBO 5171-15
O Guarda-vidas realiza vigilância e salvamento aquático, mapeando áreas de risco, preparando plano de emergência, alertando os banhistas sobre os perigos, realizando operações de busca e retirando a vítima da água, em piscinas, lagos, lagoas, rios, represas e no mar Prepara-se para o atendimento de ocorrências, examinando o funcionamento de equipamentos, veículos e lanchas salva-vidas.
Presta primeiros socorros, verificando o estado da vítima para realizar o procedimento adequado Preenche relatórios sobre as ocorrências Cumpre procedimentos e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- combater incêndios;
- comunicar-se;
- prestar primeiros socorros;
- controlar acidentes com produtos perigosos;
- demonstrar competências pessoais;
- prevenir acidentes - incêndio, vazamento, explosão, desmoronamentos, etc;
- trabalhar com segurança e bio-segurança;
- executar salvamento terrestre, aquático e em altura;
- preparar-se para ocorrências;
- realizar cursos e campanhas preventivas e educativas;
- demonstrar segurança;
- classificar ocorrência;
- distribuir tarefas e funções;
- relatar ocorrências em formulário ou sistema;
- usar equipamento de proteção individual e proteção coletiva;
- verificar respiração e circulação;
- observar condições oceanográficas;
- tomar vacinas;
- evacuar local;
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Profissões relacionadas:
Salário de Guarda-vidas - Série histórica no estado de São Paulo
O que faz um Guarda-vidas
- demonstrar segurança;
- classificar ocorrência;
- distribuir tarefas e funções;
- relatar ocorrências em formulário ou sistema;
- usar equipamento de proteção individual e proteção coletiva;
- verificar respiração e circulação;
- observar condições oceanográficas;
- tomar vacinas;
- evacuar local;
- higienizar equipamentos;
- estabilizar a vítima;
- alertar banhista através do apito;
- monitorar condições atmosféricas;
- demonstrar capacidade de tomar decisões;
- demonstrar responsabilidade;
- elaborar estatísticas;
- transportar vítima para centro médico;
- conferir estado dos equipamentos e materiais e/ou ferramentas;
- conferir funcionamento dos equipamentos e viaturas e/ou ferramentas;
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Tabela salarial para Guarda-vidas
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 2.282 | 27.379 | 570 | 10,62 | |
| Média Salarial | 2.346 | 28.148 | 586 | 10,92 | |
| 1º Quartil | 1.846 | 22.147 | 461 | 8,59 | |
| Salário Mediana | 1.964 | 23.568 | 491 | 9,14 | |
| 3º Quartil | 3.273 | 39.276 | 818 | 15,24 | |
| Teto Salarial | 3.964 | 47.572 | 991 | 18,46 | |
| |||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Guarda-vidas é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de São Paulo nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos um aumento de 32.24% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Guarda-vidas segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Guarda-vidas no estado de São Paulo
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 8121-4/00 | Limpeza em prédios e em domicílios | 1.921,97 | |||
| 7820-5/00 | Locação de mão-de-obra temporária | 3.207,73 | |||
| 8122-2/00 | Imunização e controle de pragas urbanas | 1.924,48 | |||
| 9312-3/00 | Clubes sociais, esportivos e similares | 2.599,95 | |||
| 8599-6/99 | Outras atividades de ensino | 3.041,81 | |||
| 9321-2/00 | Parques de diversão e parques temáticos | 2.218,75 | |||
| 8299-7/99 | Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas | 2.079,34 | |||
| 8111-7/00 | Serviços combinados para apoio a edifícios | 1.863,48 | |||
| 5510-8/02 | Hotéis | 2.225,49 | |||
| 8411-6/00 | Administração pública em geral | 1.994,65 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Descrição da ocupação de Guarda-vidas
Profissionais no cargo de Guarda-vidas previnem situações de risco e executam salvamentos terrestres, aquáticos e em altura, protegendo pessoas e patrimônios de incêndios, explosões, vazamentos, afogamentos ou qualquer outra situação de emergência, com o objetivo de salvar e resgatar vidas, prestam primeiros socorros, verificando o estado da vítima para realizar o procedimento adequado, realizam cursos e campanhas educativas, formando e treinando equipes, brigadas e corpo voluntário de emergência.
Condições de trabalho
Bombeiros, salva-vidas e afins atuam no comércio, indústria, serviços e agropecuária. São empregados com carteira assinada, organizam-se em equipe, trabalhando em locais fechados e abertos, em períodos diurnos e noturnos e em revezamento de turnos. Estão, conforme a especialidade das ocupações, expostos a materiais tóxicos, radiação, ruído intenso, umidade e altas temperaturas.
Exigências do mercado de trabalho para Guarda-vidas
Requer-se do bombeiro de segurança do trabalho e do salva-vidas o ensino fundamental completo, do bombeiro aeródromo, o ensino médio completo. Exige-se curso básico de qualificação de duzentas a quatrocentas horas-aula para todos. Os salva-vidas civis que atuam na orla marítima costumam receber treinamento dado por salva-vidas da polícia militar.
Principais funções dos bombeiros, salva-vidas e afins
Trabalhadores no cargo de Guarda-vidas devem combater incêndios, comunicar-se, prestar primeiros socorros, controlar acidentes com produtos perigosos, demonstrar competências pessoais, prevenir acidentes - incêndio, vazamento, explosão, desmoronamentos, etc, trabalhar com segurança e bio-segurança, executar salvamento terrestre, aquático e em altura, preparar-se para ocorrências, realizar cursos e campanhas preventivas e educativas.
Quanto ganha um Guarda-vidas por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 2209 profissionais admitidos e desligados no estado de São Paulo. A relação abrange somente Guarda-vidas em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 1.730 | 44 | 220 | 2.205,75 | 10,03 |
| 284 | 40 | 200 | 3.180,46 | 15,90 |
| 96 | 36 | 180 | 2.792,19 | 15,51 |
| 32 | 43 | 215 | 1.870,19 | 8,70 |
| 24 | 42 | 210 | 2.070,92 | 9,86 |
| 9 | 38 | 190 | 1.933,56 | 10,18 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Guarda-vidas
Um Guarda-vidas Nível I ganha em média R$ 2.321,77, o Nível II recebe cerca de R$ 2.616,79, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.353,24 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | 2.209,17 | 2.504,18 | 3.240,64 |
| Pequenas | 2.294,22 | 2.589,23 | 3.325,69 |
| Médias | 2.446,16 | 2.741,17 | 3.477,63 |
| Grandes Empresas | 2.337,54 | 2.632,56 | 3.369,01 |
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Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de São Paulo
O valor do piso salarial 2025 de Guarda-vidas no estado de São Paulo é de R$ 2.281,61 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Bombeiros, salva-vidas e afins pelo sindicato no estado de São Paulo.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de São Paulo que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5171-15.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Bombeiros, salva-vidas e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Guarda-vidas ao longo do tempo
Salário de Guarda-vidas mês a mês no estado de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Guarda-vidas trabalhando no estado de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Guarda-vidas. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Guarda-vidas trabalhando no estado de São Paulo. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Guarda-vidas trabalhando no estado de São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Guarda-vidas
- Salário Base: R$ 2.345,68
- Salário-educação (3%): R$ 70,37
- Sistema S (2%): R$ 46,91
- INSS Patronal (20%): R$ 469,14
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 23,46
- FGTS (8%): R$ 187,65
- Férias 1/12: R$ 195,47
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 469,14
- Periculosidade (30%): R$ 703,70
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 65,16
- 13º Salário: R$ 195,47
- FGTS sobre Férias: R$ 15,64
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 5,21
- FGTS sobre 13º: R$ 15,64
- Aviso Prévio: R$ 195,47
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 15,64
- Multa Rescisória FGTS: R$ 195,47
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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