O que faz um Guarda-vidas CBO 5171-15
O Guarda-vidas realiza vigilância e salvamento aquático, mapeando áreas de risco, preparando plano de emergência, alertando os banhistas sobre os perigos, realizando operações de busca e retirando a vítima da água, em piscinas, lagos, lagoas, rios, represas e no mar Prepara-se para o atendimento de ocorrências, examinando o funcionamento de equipamentos, veículos e lanchas salva-vidas.
Presta primeiros socorros, verificando o estado da vítima para realizar o procedimento adequado Preenche relatórios sobre as ocorrências Cumpre procedimentos e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- realizar cursos e campanhas preventivas e educativas;
- prestar primeiros socorros;
- prevenir acidentes - incêndio, vazamento, explosão, desmoronamentos, etc;
- preparar-se para ocorrências;
- combater incêndios;
- comunicar-se;
- trabalhar com segurança e bio-segurança;
- controlar acidentes com produtos perigosos;
- executar salvamento terrestre, aquático e em altura;
- demonstrar competências pessoais;
- estabilizar a vítima;
- eliminar situações de risco;
- rebocar afogado;
- demonstrar segurança;
- criar diques de contenção;
- verificar nível de consciência da vítima;
- demonstrar responsabilidade;
- definir plano de ação;
- capturar animais e insetos - peçonhentos, raivosos;
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Profissões relacionadas:
Salário de Guarda-vidas - Série histórica no estado do Espírito Santo
O que faz um Guarda-vidas
- estabilizar a vítima;
- eliminar situações de risco;
- rebocar afogado;
- demonstrar segurança;
- criar diques de contenção;
- verificar nível de consciência da vítima;
- demonstrar responsabilidade;
- definir plano de ação;
- capturar animais e insetos - peçonhentos, raivosos;
- demonstrar controle emocional;
- resgatar vítima;
- treinar equipe de bombeiro e salvamento;
- especificar equipamentos e/ou ferramentas para aquisição;
- elaborar estatísticas;
- reconhecer local de trabalho;
- tomar vacinas;
- demonstrar cautela;
- traçar itinerário;
- mapear área de risco;
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Tabela salarial para Guarda-vidas
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 1.752 | 21.021 | 438 | 8,09 | |
| Média Salarial | 1.801 | 21.611 | 450 | 8,32 | |
| 1º Quartil | 1.618 | 19.420 | 405 | 7,48 | |
| Salário Mediana | 1.736 | 20.832 | 434 | 8,02 | |
| 3º Quartil | 2.106 | 25.277 | 527 | 9,73 | |
| Teto Salarial | 2.551 | 30.616 | 638 | 11,79 | |
| |||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Guarda-vidas é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho do estado do Espírito Santo nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma queda de 93.88% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Guarda-vidas segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Guarda-vidas no estado do Espírito Santo
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 8121-4/00 | Limpeza em prédios e em domicílios | 1.675,62 | |||
| 9321-2/00 | Parques de diversão e parques temáticos | 2.556,93 | |||
| 7810-8/00 | Seleção e agenciamento de mão-de-obra | 1.736,00 | |||
| 9319-1/99 | Outras atividades esportivas | 2.278,18 | |||
| 9312-3/00 | Clubes sociais, esportivos e similares | 1.795,29 | |||
| 7820-5/00 | Locação de mão-de-obra temporária | 1.635,00 | |||
| 8111-7/00 | Serviços combinados para apoio a edifícios | 1.679,50 | |||
| 9329-8/99 | Outras atividades de recreação e lazer | 2.248,00 | |||
| 8112-5/00 | Condomínios prediais | 2.020,50 | |||
| 8230-0/02 | Casas de festas e eventos | 1.686,67 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Descrição da ocupação de Guarda-vidas
Profissionais no cargo de Guarda-vidas previnem situações de risco e executam salvamentos terrestres, aquáticos e em altura, protegendo pessoas e patrimônios de incêndios, explosões, vazamentos, afogamentos ou qualquer outra situação de emergência, com o objetivo de salvar e resgatar vidas, prestam primeiros socorros, verificando o estado da vítima para realizar o procedimento adequado, realizam cursos e campanhas educativas, formando e treinando equipes, brigadas e corpo voluntário de emergência.
Condições de trabalho
Bombeiros, salva-vidas e afins atuam no comércio, indústria, serviços e agropecuária. São empregados com carteira assinada, organizam-se em equipe, trabalhando em locais fechados e abertos, em períodos diurnos e noturnos e em revezamento de turnos. Estão, conforme a especialidade das ocupações, expostos a materiais tóxicos, radiação, ruído intenso, umidade e altas temperaturas.
Exigências do mercado de trabalho para Guarda-vidas
Requer-se do bombeiro de segurança do trabalho e do salva-vidas o ensino fundamental completo, do bombeiro aeródromo, o ensino médio completo. Exige-se curso básico de qualificação de duzentas a quatrocentas horas-aula para todos. Os salva-vidas civis que atuam na orla marítima costumam receber treinamento dado por salva-vidas da polícia militar.
Principais funções dos bombeiros, salva-vidas e afins
Trabalhadores no cargo de Guarda-vidas devem realizar cursos e campanhas preventivas e educativas, prestar primeiros socorros, prevenir acidentes - incêndio, vazamento, explosão, desmoronamentos, etc, preparar-se para ocorrências, combater incêndios, comunicar-se, trabalhar com segurança e bio-segurança, controlar acidentes com produtos perigosos, executar salvamento terrestre, aquático e em altura, demonstrar competências pessoais.
Quanto ganha um Guarda-vidas por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 225 profissionais admitidos e desligados no estado do Espírito Santo. A relação abrange somente Guarda-vidas em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 193 | 44 | 220 | 1.767,55 | 8,03 |
| 12 | 36 | 180 | 1.698,42 | 9,44 |
| 9 | 38 | 190 | 2.248,00 | 11,83 |
| 6 | 42 | 210 | 2.303,33 | 10,97 |
| 3 | 40 | 200 | 1.625,33 | 8,13 |
| 1 | 55 | 275 | 2.054,00 | 7,47 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Guarda-vidas
Um Guarda-vidas Nível I ganha em média R$ 1.879,88, o Nível II recebe cerca de R$ 2.106,38, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.671,79 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | 1.885,55 | 2.112,05 | 2.677,47 |
| Pequenas | 1.945,51 | 2.172,01 | 2.737,42 |
| Médias | 1.949,05 | 2.175,55 | 2.740,97 |
| Grandes Empresas | 1.739,42 | 1.965,91 | 2.531,33 |
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Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Espírito Santo
O valor do piso salarial 2025 de Guarda-vidas no estado do Espírito Santo é de R$ 1.751,71 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Bombeiros, salva-vidas e afins pelo sindicato no estado do Espírito Santo.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Espírito Santo que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5171-15.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Bombeiros, salva-vidas e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Guarda-vidas ao longo do tempo
Salário de Guarda-vidas mês a mês no estado do Espírito Santo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Espírito Santo
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Guarda-vidas trabalhando no estado do Espírito Santo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Guarda-vidas. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Espírito Santo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Guarda-vidas trabalhando no estado do Espírito Santo. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Guarda-vidas trabalhando no estado do Espírito Santo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Guarda-vidas
- Salário Base: R$ 1.800,89
- Salário-educação (3%): R$ 54,03
- Sistema S (2%): R$ 36,02
- INSS Patronal (20%): R$ 360,18
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 18,01
- FGTS (8%): R$ 144,07
- Férias 1/12: R$ 150,07
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 360,18
- Periculosidade (30%): R$ 540,27
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 50,02
- 13º Salário: R$ 150,07
- FGTS sobre Férias: R$ 12,01
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,00
- FGTS sobre 13º: R$ 12,01
- Aviso Prévio: R$ 150,07
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 12,01
- Multa Rescisória FGTS: R$ 150,07
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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