O que faz um Governanta de Hotelaria CBO 5131-15
O Governanta de Hotelaria coordena os serviços de governança em hotel, monitorando a limpeza, a organização e a conservação dos ambientes, supervisionando os serviços de lavanderia, passadoria e costura, providenciando os serviços de reparação e manutenção de instalações, móveis e equipamentos, abastecendo o estoque de suprimentos, e controlando os custos das atividades Monitora o padrão de qualidade dos serviços e a satisfação dos hóspedes.
Coordena, administra e avalia o desempenho da equipe de trabalho Executa atividades administrativas Atua conforme protocolos de discrição e sigilo e cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- demonstrar competências pessoais;
- executar atividades administrativas;
- controlar serviços de lavanderia e rouparia;
- supervisionar arrumação de aposentos e demais Áreas;
- administrar pessoal;
- atender hóspedes e familiares;
- cuidar do vestuário e objetos de hóspedes e familiares;
- controlar estoque de materiais de consumo;
- interditar apartamentos;
- vistoriar apartamentos e outras áreas;
- orientar limpeza e arrumação dos apartamentos e demais áreas;
- inventariar enxovais;
- controlar consumo de materiais;
- demonstrar paciência;
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Profissões relacionadas:
Salário de Governanta de Hotelaria - Série histórica em Goiânia
O que faz um Governanta de Hotelaria
- controlar estoque de materiais de consumo;
- interditar apartamentos;
- vistoriar apartamentos e outras áreas;
- orientar limpeza e arrumação dos apartamentos e demais áreas;
- inventariar enxovais;
- controlar consumo de materiais;
- demonstrar paciência;
- vistoriar enxovais e uniformes lavados e passados;
- encaminhar solicitação de serviço de lavanderia;
- controlar entrada e saída de vestuário e enxovais lavados por terceiros;
- demonstrar discrição;
- demonstrar liderança;
- indicar funcionários para promoções;
- planejar trabalho dos empregados;
- providenciar assistência médica aos hóspedes e familiares;
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Tabela salarial Governanta de Hotelaria em Goiânia, GO
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 2.597 | 31.164 | 649 | 12,08 | |
Média Salarial | 2.670 | 32.039 | 667 | 12,42 | |
1º Quartil | 1.585 | 19.016 | 396 | 7,37 | |
Salário Mediana | 1.890 | 22.680 | 473 | 8,79 | |
3º Quartil | 4.583 | 55.000 | 1.146 | 21,33 | |
Teto Salarial | 5.551 | 66.617 | 1.388 | 25,83 | |
|
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Governanta de Hotelaria segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Governanta de Hotelaria em Goiânia, GO
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
5510-8/02 | Hotéis | ver salários | |||
8610-1/01 | Atividades de atendimento hospitalar | ver salários | |||
8112-5/00 | Condomínios prediais | ver salários | |||
5611-2/01 | Restaurantes e similares | ver salários | |||
8610-1/02 | Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências | ver salários | |||
6822-6/00 | Gestão e administração da propriedade imobiliária | ver salários | |||
6463-8/00 | Outras sociedades de participação | ver salários | |||
8650-0/01 | Atividades de enfermagem | ver salários | |||
6821-8/02 | Corretagem no aluguel de imóveis | ver salários | |||
7911-2/00 | Agências de viagens | ver salários | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Funções do cargo de Governanta de Hotelaria
Profissionais no cargo de Governanta de Hotelaria atendem hóspedes e familiares, organizando e supervisionando os trabalhos dos funcionários das áreas de governança e mordomia de hotéis, residências, hospitais ou estabelecimentos similares, recepcionando convidados e visitantes, acompanhando entradas e saídas dos hóspedes durante a estadia, familiares em compromissos externos e viagens da família. Cuidam do vestuário e objetos de hóspedes e familiares. Supervisionam a arrumação de aposentos e demais áreas. Servem alimentos e bebidas e supervisionam a sua preparação. Secretariam agendas e telefonemas, controlam serviços de lavanderia e rouparia, administram pessoal e executam atividades administrativas.
Condições de trabalho
Mordomos e governantas atuam nos serviços de alojamento e alimentação, pessoais e domésticos. Os mordomos na área da hotelaria são encontrados apenas nos estabelecimentos mais sofisticados e suas atribuições variam de acordo com cada hotel. São empregados com carteira assinada e trabalham com supervisão permanente. Executam suas atividades em ambientes fechados e nos horários diurno, noturno, rodízio de turnos e irregulares.
O que é preciso para trabalhar de Governanta de Hotelaria
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio completo. O exercício pleno dessas atividades ocorre entre três a quatro anos de experiência profissional.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Governanta de Hotelaria devem demonstrar competências pessoais, executar atividades administrativas, controlar serviços de lavanderia e rouparia, supervisionar arrumação de aposentos e demais Áreas, administrar pessoal, atender hóspedes e familiares, cuidar do vestuário e objetos de hóspedes e familiares.
Quanto ganha um Governanta de Hotelaria por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 53 profissionais admitidos e desligados na cidade de Goiânia, GO. A relação abrange somente Governanta de Hotelaria em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
48 | 44 | 220 | 2.713,06 | 12,33 |
3 | 40 | 200 | 1.828,67 | 9,14 |
1 | 24 | 120 | 2.792,00 | 23,27 |
1 | 22 | 110 | 3.000,00 | 27,27 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |