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O que faz um Gerente de Serviços Sociais CBO 1311-20
O Gerente de Serviços Sociais planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de produção e operação relacionadas aos serviços sociais e projetos de intervenção social em departamentos ou empresas, organizações, entidades e serviços públicos e privados no âmbito da cultura, assistência, educação, saúde, geração de renda, entre outros, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Presta assistência à direção da empresa ou aos seus departamentos, durante a elaboração de plano estratégico e da negociação de metas de produção do planejamento tático Define estratégias operacionais e plano de divulgação, elabora programa anual de trabalho e realiza o planejamento, gestão e avaliação de recursos, cronograma estratégico financeiro e das atividades, assim como a alocação de recursos humanos, físicos e tecnológicos envolvidos nas atividades institucionais, incluindo a negociação com fornecedores e prestadores de serviços.
Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos Estabelece rede de relações institucionais, administrando, monitorando e avaliando projetos, ações e programas relacionados aos serviços sociais e projetos de intervenção social, promovidos e ou patrocinados pela organização, em diferentes aspectos, tais como logístico, operacional, financeiro, artístico etc, elaborando relatórios de resultados, quando necessário.
Define critérios de contratação de serviços e seleciona recursos humanos, participando da definição de cargos, salários e benefícios, responsabilizando-se pela implementação de estratégias e atividades de treinamento Administra pessoas, finanças, suprimentos, operações de produção e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Estabelece canais, espaços e momentos de compartilhamento de informações com a equipe de trabalho, organizando reuniões de avaliação, acompanhamento e planejamento, bem como zelando pelas condições de exercício profissional.
Coordena atividades de trabalho voluntário, eventos e ações na área social, desenvolvendo ações de relacionamento com a comunidade, incluindo a organização de atividades comunitárias, campanhas de conscientização e de mobilização social Analisa cenários e desenvolve propostas de intervenções sociais com foco em indivíduos, famílias, grupos, comunidades e instituições, visando o exercício pleno da cidadania em diferentes campos de atuação, com inserção criativa e propositiva de usuários do Serviço Social no conjunto das relações sociais Participa do planejamento e supervisiona ações, projetos e intervenções no território em diferentes frentes de apoio à promoção à assistência social, saúde, justiça, educação, habitação, relações de trabalho e geração de renda, entre outras, atuando em organizações da administração pública, privada, organizações não governamentais, movimentos sociais, assim como em ações de empreendedorismo social Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos.
Orienta e elabora projetos e propostas de serviços sociais e intervenção social para submissão a órgãos e editais de fomento e captação de recursos, promovidos por entidades públicas, privadas e ou de organizações sociais da sociedade civil, definindo objetivos, escopo, público-alvo, detalhamento de ações e dimensionamento do trabalho, análise de viabilidade do projeto, orçamento, bem como estabelecendo indicadores de avaliação e parceiros e potenciais financiadores necessários à implementação da iniciativa Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade Atua considerando princípios de ética profissional e normas técnicas e legais, assim como normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de conservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- planejar atividades;
- definir política institucional;
- coordenar equipes de trabalho;
- definir política de recursos humanos;
- fomentar ações culturais na comunidade;
- administrar projetos sociais e culturais;
- captar recursos para projetos culturais e sociais;
- orientar a elaboração de projetos;
- demonstrar competências pessoais;
- administrar conflitos;
- avaliar execução do cronograma físico-financeiro;
- objetivar comunicação;
- priorizar atividades;
- coordenar ações na área social;
- demonstrar capacidade de discernimento;
- ver mais...
Salário de Gerente de Serviços Sociais CBO 1311-20 - Série histórica
Quanto ganha um Gerente de Serviços Sociais por região do Brasil
Tabela salarial para Gerente de Serviços Sociais
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 5.340 | 64.082 | 1.335 | 26,95 | |
| Média Salarial | 5.490 | 65.881 | 1.373 | 27,70 | |
| 1º Quartil | 3.137 | 37.647 | 784 | 15,83 | |
| Salário Mediana | 4.500 | 54.000 | 1.125 | 22,71 | |
| 3º Quartil | 9.260 | 111.121 | 2.315 | 46,73 | |
| Teto Salarial | 11.216 | 134.593 | 2.804 | 56,60 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente de Serviços Sociais é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Setembro de 2023 e Agosto de 2024, tivemos um aumento de 23.67% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Gerente de Serviços Sociais CBO 1311-20 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
Quanto ganha um Gerente de Serviços Sociais por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 3.868 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente de Serviços Sociais CBO 1311-20 em regime integral de trabalho.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 1.694 | 40 | 200 | 6.014,69 | 30,07 |
| 1.599 | 44 | 220 | 5.496,25 | 24,98 |
| 170 | 30 | 150 | 4.146,03 | 27,64 |
| 166 | 20 | 100 | 3.570,05 | 35,70 |
| 32 | 42 | 210 | 5.009,34 | 23,85 |
| 21 | 36 | 180 | 4.361,78 | 24,23 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários por nível profissional e porte da empresa
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 5.051,31 | 5.741,80 | 7.465,48 |
| Pequenas | 5.562,22 | 6.252,71 | 7.976,40 |
| Médias | 5.787,56 | 6.478,05 | 8.201,73 |
| Grandes Empresas | 6.244,78 | 6.935,27 | 8.658,96 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Serviços Sociais
- Salário Base: R$ 5.490,10
- Salário-educação (3%): R$ 164,70
- Sistema S (2%): R$ 109,80
- INSS Patronal (20%): R$ 1.098,02
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 54,90
- FGTS (8%): R$ 439,21
- Férias 1/12: R$ 457,51
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.098,02
- Periculosidade (30%): R$ 1.647,03
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 152,50
- 13º Salário: R$ 457,51
- FGTS sobre Férias: R$ 36,60
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 12,20
- FGTS sobre 13º: R$ 36,60
- Aviso Prévio: R$ 457,51
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 36,60
- Multa Rescisória FGTS: R$ 457,51
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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