O que faz um Gerente de Pesquisas Tecnológicas CBO 1426-05
O Gerente de Pesquisas Tecnológicas Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades da área de pesquisa, desenvolvimento e inovação (PDI) de uma empresa, de uma instituição ou de um departamento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Capta recursos.
Valida novas tecnologias, produtos e serviços Promove a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo Protege a propriedade intelectual da empresa ou da instituição.
Busca a otimização do desempenho da área Potencializa as atividades de PDI, valorizando projetos multidisciplinares e as interfaces entre diferentes tecnologias e sua interação com o meio ambiente Dissemina resultados e atividades de PDI.
Promove a colaboração entre redes nacionais e internacionais de PDI Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo;
- prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços;
- gerenciar recursos de p&d;
- implementar decisões de p&d;
- demonstrar competências pessoais;
- proteger propriedade intelectual da instituição;
- validar novas tecnologias, novos produtos e serviços;
- captar recursos para p&d;
- disseminar resultados e atividades;
- otimizar desempenho da Área de p&d;
- coordenar montagem de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
- compatibilizar recursos materiais;
- integrar diferentes áreas de atuação da empresa;
- adaptar tecnologias a realidade nacional;
- prospectar tecnologia;
- identificar indicadores de desempenho;
- negociar com a diretoria condições e prioridades de projetos;
- monitorar planejamento;
- avaliar desempenho da área de p&d;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Gerente de Pesquisas Tecnológicas - Série histórica no estado de São Paulo
O que faz um Gerente de Pesquisas Tecnológicas
- coordenar montagem de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
- compatibilizar recursos materiais;
- integrar diferentes áreas de atuação da empresa;
- adaptar tecnologias a realidade nacional;
- prospectar tecnologia;
- identificar indicadores de desempenho;
- negociar com a diretoria condições e prioridades de projetos;
- monitorar planejamento;
- avaliar desempenho da área de p&d;
- analisar artigos para publicação;
- acompanhar elaboração de pedidos de proteção a propriedade intelectual;
- identificar potenciais receptores da nova tecnologia;
- participar de congressos, feiras e visitas técnicas;
- prestar assessoria ad hoc;
- publicar artigos;
- vender serviços;
- pesquisar necessidades do cliente;
- implementar sistema da qualidade na área de p&d;
- demonstrar poder de síntese;
- aprovar documentação técnica;
- ver mais...
Tabela salarial para Gerente de Pesquisas Tecnológicas
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 16.944 | 203.323 | 4.236 | 80,68 | |
| Média Salarial | 17.419 | 209.032 | 4.355 | 82,95 | |
| 1º Quartil | 9.768 | 117.220 | 2.442 | 46,52 | |
| Salário Mediana | 15.919 | 191.028 | 3.980 | 75,80 | |
| 3º Quartil | 28.749 | 344.993 | 7.187 | 136,90 | |
| Teto Salarial | 34.822 | 417.866 | 8.706 | 165,82 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas
Gerente de Pesquisas Tecnológicas é um cargo que está com baixa demanda no mercado de trabalho do estado de São Paulo nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Abril de 2024 e Março de 2025, tivemos uma queda de 6.52% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Gerente de Pesquisas Tecnológicas segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gerente de Pesquisas Tecnológicas no estado de São Paulo
Descrição da ocupação de Gerente de Pesquisas Tecnológicas
Profissionais no cargo de Gerente de Pesquisas Tecnológicas responsabilizam-se por prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços e promover a transferência dos mesmos para o setor produtivo. Participam das decisões da diretoria de pesquisa e desenvolvimento e operacionalizam-nas, desenvolvem novos produtos/ otimizam o desempenho da área de pesquisa e desenvolvimento, disseminam resultados e atividades, captam recursos e monitoram a proteção da propriedade intelectual da instituição.
Condições de trabalho
Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.
Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Pesquisas Tecnológicas
Estas ocupações são exercidas por pessoas com formação universitária, geralmente pós-graduadas, com no mínimo cinco anos de exercício profissional na área de pesquisa.
Principais funções dos gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins
Trabalhadores no cargo de Gerente de Pesquisas Tecnológicas devem promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo, prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços, gerenciar recursos de p&d, implementar decisões de p&d, demonstrar competências pessoais, proteger propriedade intelectual da instituição, validar novas tecnologias, novos produtos e serviços, captar recursos para p&d, disseminar resultados e atividades, otimizar desempenho da Área de p&d.
Quanto ganham profissionais de Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 4435 profissionais admitidos e desligados no estado de São Paulo. A relação abrange somente Gerente de Pesquisas Tecnológicas em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 2.479 | 44 | 220 | 16.715,51 | 75,98 |
| 1.747 | 40 | 200 | 18.417,29 | 92,09 |
| 115 | 42 | 210 | 17.771,94 | 84,63 |
| 30 | 41 | 205 | 21.974,60 | 107,19 |
| 20 | 43 | 215 | 16.065,65 | 74,72 |
| 9 | 37 | 185 | 16.743,89 | 90,51 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas
Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de São Paulo
O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Pesquisas Tecnológicas no estado de São Paulo é de R$ 16.943,62 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins pelo sindicato no estado de São Paulo.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de São Paulo que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1426-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho de São Paulo de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Gerente de Pesquisas Tecnológicas ao longo do tempo
Salário de Gerente de Pesquisas Tecnológicas mês a mês no estado de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Pesquisas Tecnológicas trabalhando no estado de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Pesquisas Tecnológicas. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Pesquisas Tecnológicas trabalhando no estado de São Paulo. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Pesquisas Tecnológicas trabalhando no estado de São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Pesquisas Tecnológicas
- Salário Base: R$ 17.419,36
- Salário-educação (3%): R$ 522,58
- Sistema S (2%): R$ 348,39
- INSS Patronal (20%): R$ 3.483,87
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 174,19
- FGTS (8%): R$ 1.393,55
- Férias 1/12: R$ 1.451,61
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 3.483,87
- Periculosidade (30%): R$ 5.225,81
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 483,87
- 13º Salário: R$ 1.451,61
- FGTS sobre Férias: R$ 116,13
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 38,71
- FGTS sobre 13º: R$ 116,13
- Aviso Prévio: R$ 1.451,61
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 116,13
- Multa Rescisória FGTS: R$ 1.451,61
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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