Gerente de Finanças: Salário - Cuiabá, MT

R$ 3.912,80/mês

Atualizado em

Um Gerente de Finanças trabalhando na cidade Cuiabá ganha em média R$ 3.912,80 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Finanças na cidade fica entre R$ 2.996,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 8.393,79, sendo que R$ 3.805,94 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Cuiabá e/ou regiões próximas do estado do MT.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 164 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

A profissão de Gerente de Finanças CBO 1421-15 trabalhando na cidade Cuiabá, MT, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 33 anos, formação superior em Administração, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Finanças trabalhando na cidade Cuiabá, MT, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Salário de Gerente de Finanças - Série histórica em Cuiabá

O que faz um Gerente de Finanças

  1. analisar casos de possíveis conflito de interesse;
  2. monitorar alterações de procedimentos, normas, legislações, etc;
  3. demonstrar capacidade de imparcialidade e neutralidade;
  4. avaliar denuncia recebida;
  5. planejar ações de comunicação sobre temas relacionados a políticas, código de ética e/ou proteção de dados pessoais e privacidade;
  6. elaborar contratos de transferência de risco;
  7. acompanhar solução de não-conformidades apontadas pela auditoria;
  8. notificar partes interessadas sobre incidentes de segurança da informação e proteção de dados pessoais;
  9. negociar contratos de seguro;
  10. participar da definição de critérios de avaliação de riscos;
  11. divulgar metas e objetivos para funcionários;
  12. decidir sobre desligamento de funcionários;
  13. monitorar planos de ações oriundos de auditorias;
  14. divulgar código de ética da empresa;
  15. estabelecer estratégias;
  16. analisar probabilidade de ocorrência e impacto dos riscos;
  17. distribuir tarefas;
  18. fiscalizar o uso ilegal de software;
  19. divulgar resultados da equipe;
  20. providenciar condições ambientais;
  21. participar do processo de contratação de funcionários;
  22. demonstrar capacidade de antever cenários;
  23. controlar pagamento de prêmios;
  24. participar na identificação de situações de riscos à privacidade de dados pessoais;
  25. escalar férias, compensação, folgas e horas extras;
  26. promover treinamento e reciclagem de funcionários;
  27. apresentar riscos ao mercado;
  28. auxiliar na elaboração das atribuições;
  29. controlar conciliação de pagamentos e depósitos bancários;
  30. organizar auditorias;
  31. estabelecer diretrizes financeiras;
  32. liberar verba para despesas de pequeno vulto;
  33. criar canais de comunicação entre chefia e funcionários;
  34. participar da avaliação de prestadores de serviços e fornecedores;
  35. controlar recebimento de comissões e indenizações;
  36. pesquisar antecedentes de integridade e financeiro;
  37. identificar necessidades do cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais;
  38. participar da definição dos mecanismos de melhoria contínua;
  39. aferir tempo de atendimento;
  40. monitorar o cumprimento da legislação;
  41. demonstrar proatividade;
  42. demonstrar resiliência;
  43. analisar documentos;
  44. redigir documentos;
  45. assessorar partes interessadas na resolução de problemas e ocorrências;
  46. ver mais...

Tabela salarial Gerente de Finanças em Cuiabá, MT

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 3.806 45.671 951 17,58
Média Salarial 3.913 46.954 978 18,08
1º Quartil 1.860 22.318 465 8,59
Salário Mediana 2.996 35.952 749 13,84
3º Quartil 6.930 83.160 1.732 32,01
Teto Salarial 8.394 100.726 2.098 38,78
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Finanças negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Finanças da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Administração

Gerente de Finanças é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de Cuiabá nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Janeiro de 2023 e Janeiro de 2024, tivemos uma queda de 53.85% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Finanças segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente de Finanças em Cuiabá, MT

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 3.924,63 4.034,82 6.097,54
6920-6/01 Atividades de contabilidade 2.538,04 2.609,30 3.943,25
4731-8/00 Comércio varejista de combustíveis para veículos automotores 1.988,82 2.044,67 3.089,96
5611-2/01 Restaurantes e similares 2.166,66 2.227,50 3.366,26
4120-4/00 Construção de edifícios 3.234,19 3.325,00 5.024,84
4781-4/00 Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 3.988,02 4.100,00 6.196,04
4751-2/01 Comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática 3.416,57 3.512,50 5.308,20
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 7.184,52 7.386,25 11.162,32
4520-0/01 Serviços de manutenção e reparação mecânica de veículos automotores 1.673,03 1.720,00 2.599,32
3600-6/01 Captação, tratamento e distribuição de água 12.070,75 12.409,67 18.753,86
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Gerente de Finanças

Profissionais no cargo de Gerente de Finanças planejam processos administrativos, financeiros, de Compliance, de riscos e de proteção de dados pessoais e privacidade. Gerenciam pessoas, rotinas administrativas e financeiras. Administram riscos, recursos materiais, serviços terceirizados e canal de denúncia. Participam da implementação do programa de compliance e/ou de governança em privacidade. Monitoram e avaliam o cumprimento das políticas do programa, normativas, código de ética, procedimentos internos e parceiros de negócios. Participam da identificação de situações de riscos e propõem ações para mitigação dos mesmos. Prestam atendimento ao cliente e/ou cooperado e/ou titular de dados pessoais.

Condições de trabalho

Gerentes administrativos, financeiros, de riscos os profissionais dessa família ocupacional desenvolvem suas atividades em organizações públicas e privadas, em atividades gerenciais e de apoio à atividade-fim e também em atividades de análise e avaliação dos padrões de integridade, ética empresarial, de proteção de dados pessoais e privacidade. Atuam como assalariados, com carteira assinada ou como prestadores de serviços (consultoria)no caso do DPO. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional em ambientes fechados e em horário diurno.

O que é preciso para trabalhar de Gerente de Finanças

Para o exercício das ocupações de gerentes administrativos e financeiros, a escolaridade varia em função do porte da instituição empregadora: curso superior incompleto e cursos profissionalizantes de até quatrocentas horas ou graduação tecnológica, bacharelado e de pós-graduação. Os requisitos para os gerentes de riscos são mais elevados - curso superior mais pós-graduação na área. Neste caso, o pleno desempenho das atividades ocorre em torno de cinco anos gerenciando riscos em uma área específica. Para os analistas de compliance e de riscos é necessário graduação mais curso específico até 200 hs na área de atuação e experiência mínima de 2 anos e os requisitos exigidos para os oficiais de proteção de dados pessoais (DPO) são de curso superior, mais certificações no tema proteção de dados pessoais.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Gerente de Finanças devem administrar riscos, demonstrar competências pessoais, avaliar parceiros de negócio - due diligence, planejar processos administrativos, financeiros de compliance, de riscos e de proteção de dados pessoais e privacidade, administrar recursos materiais e serviços terceirizados, monitorar o programa de compliance e governança em privacidade, administrar canal de denúncia, participar da implementação do programa de compliance e governança, gerenciar pessoas, comunicar-se, atender cliente, cooperado ou titular de dados pessoais, gerir rotinas administrativas e financeiras, administrar contratos de transferência de riscos.

Quanto ganham profissionais de Administração por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 164 profissionais admitidos e desligados na cidade de Cuiabá, MT. A relação abrange somente Gerente de Finanças em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
150 44 220 3.690,91 16,78
9 40 200 6.884,89 34,42
2 20 100 3.500,00 35,00
1 34 170 4.396,00 25,86
1 36 180 7.322,00 40,68
1 30 150 7.381,00 49,21

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários ao longo da carreira de Administração por porte da empresa e nível profissional

Um Gerente de Finanças Júnior ganha em média R$ 4.000,91, o nível pleno recebe cerca de R$ 4.605,97, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 6.914,62 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 87 profissionais demitidos das empresas de Cuiabá, MT.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 3.578,77 3.881,30 5.035,63
Pequenas 4.641,96 4.944,49 6.098,82
Médias 5.897,39 6.199,91 7.354,24
Grandes Empresas 8.205,29 8.507,82 9.662,14
  • *Gerente de Finanças Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Finanças Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Finanças Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Finanças em Cuiabá, MT é de R$ 3.805,94 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes administrativos, financeiros, de riscos pelo sindicato de Cuiabá.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Cuiabá, MT que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1421-15.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes administrativos, financeiros, de riscos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente de Finanças ao longo do tempo

Salário de Gerente de Finanças mês a mês na cidade de Cuiabá de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Cuiabá

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Finanças trabalhando na cidade de Cuiabá durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Finanças. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Cuiabá, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Finanças com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Finanças trabalhando em Cuiabá com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Finanças

  • Salário Base: R$ 3.912,80
  • Salário-educação (3%): R$ 117,38
  • Sistema S (2%): R$ 78,26
  • INSS Patronal (20%): R$ 782,56
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 39,13
  • FGTS (8%): R$ 313,02
  • Férias 1/12: R$ 326,07
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 782,56
  • Periculosidade (30%): R$ 1.173,84
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 108,69
  • 13º Salário: R$ 326,07
  • FGTS sobre Férias: R$ 26,09
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,70
  • FGTS sobre 13º: R$ 26,09
  • Aviso Prévio: R$ 326,07
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 26,09
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 326,07

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Gerente de Finanças – Salário – Cuiabá, MT

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