Gerente de Fábrica - São Paulo, SP

R$ 8.275,47/mês

Atualizado em

Um Gerente de Fábrica trabalhando na cidade São Paulo ganha em média R$ 8.275,47 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Fábrica na cidade fica entre R$ 4.431,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 21.529,91, sendo que R$ 8.049,46 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade São Paulo e/ou regiões próximas do estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 3.531 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Salários por nível e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 1412-05

Outras cidades do estado de SP

São Paulo Guarulhos Barueri Campinas Santana de Parnaíba Americana
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

A profissão de Gerente de Fábrica CBO 1412-05 trabalhando na cidade São Paulo, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 40 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Locação de mão-de-obra temporária.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Fábrica trabalhando na cidade São Paulo, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Fábrica CBO 1412-05

O Gerente de Fábrica planeja, organiza, coordena e controla as atividades de produção e operações de indústria extrativa, de transformação ou de serviços de utilidade pública, sob a direção de um diretor ou gerente geral Administra fluxos de armazenagem e faz gestão de estoques.

Gerencia processos de racionalização e redução de custos de produção Controla a qualidade de processos e produtos Administra força de trabalho e recursos materiais e financeiros.

Administra programas de manutenção de equipamentos Implanta tecnologias e inovações Pode utilizar PIMS-Sistema de Gerenciamento de Informação de Planta (Plant Information Management System) e sistemas de supervisão e controle de processo.

Conduz ações para uso de tecnologias mais limpas Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde, ergonomia e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • gerenciar pessoas;
  • assegurar as ações de preservação ambiental;
  • administrar a produção e operação;
  • promover condições de higiene e segurança no trabalho;
  • demonstrar competências pessoais;
  • planejar a produção;
  • implantar tecnologias e inovações;
  • comunicar-se;
  • definir plano operacional;
  • demonstrar flexibilidade;
  • interagir com demais áreas da empresa;
  • praticar o feed back;
  • administrar o resultado da qualidade no processo;
  • analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares - mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção;
  • identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
  • apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho;
  • facilitar o fluxo de informações;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Gerente de Fábrica - Série histórica em São Paulo

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O que faz um Gerente de Fábrica

  1. demonstrar flexibilidade;
  2. interagir com demais áreas da empresa;
  3. praticar o feed back;
  4. administrar o resultado da qualidade no processo;
  5. analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares - mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção;
  6. identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe;
  7. apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho;
  8. facilitar o fluxo de informações;
  9. administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade;
  10. monitorar o cumprimento de normas e procedimentos;
  11. visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras....;
  12. garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho - house keeping;
  13. demonstrar criatividade;
  14. atualizar-se profissionalmente;
  15. participar de auditorias internas e externas;
  16. acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho;
  17. analisar a demanda de produtos;
  18. ver mais...

Tabela salarial Gerente de Fábrica em São Paulo, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 8.049 96.594 2.012 37,19
Média Salarial 8.275 99.306 2.069 38,24
1º Quartil 2.840 34.086 710 13,12
Salário Mediana 4.431 53.172 1.108 20,47
3º Quartil 17.775 213.303 4.444 82,13
Teto Salarial 21.530 258.359 5.382 99,48
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Fábrica negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Fábrica da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

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Gerente de Fábrica é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Dezembro de 2023 e Novembro de 2024, tivemos uma aumento de 31.25% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Fábrica segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente de Fábrica em São Paulo, SP

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária ver salários
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo ver salários
8230-0/01 Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas ver salários
1412-6/01 Confecção de peças do vestuário ver salários
4781-4/00 Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios ver salários
4721-1/02 Padaria e confeitaria com predominância de revenda ver salários
5611-2/01 Restaurantes e similares ver salários
5611-2/03 Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares ver salários
6204-0/00 Consultoria em tecnologia da informação ver salários
4789-0/99 Comércio varejista de outros produtos ver salários
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Gerente de Fábrica

Profissionais no cargo de Gerente de Fábrica exercem a gerência de produção nas indústrias de transformação e extração mineral, definem e implementam plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares, elaborando plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas, planejam a produção, programando mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais, gerenciam equipes de trabalho, administrando salários, admissões, demissões, promoções e promovendo o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos, asseguram e promovem o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e também pelas normas de higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às suas equipes, desenvolvem e implantam métodos e técnicas que visam melhorar e otimizar o processo de produção, gerenciam áreas de manutenção, engenharia de processos e logística.

Condições de trabalho

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública esses profissionais atuam em áreas ligadas à extração de minerais, comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, exceto comércio de veículo, fabricação de produtos alimentares e bebidas e de produtos químicos. São empregados com carteira assinada e trabalham em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.

O que é preciso para trabalhar de Gerente de Fábrica

Para ingressar nessa família ocupacional, o trabalhador necessita do curso superior completo. Normalmente são formados em engenharia plena ou de curta duração e afins. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional. O gerente de produção e operações está sempre em busca de novas tecnologias e em constante reciclagem.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Gerente de Fábrica devem gerenciar pessoas, assegurar as ações de preservação ambiental, administrar a produção e operação, promover condições de higiene e segurança no trabalho, demonstrar competências pessoais, planejar a produção, implantar tecnologias e inovações, comunicar-se, definir plano operacional.

Quanto ganha um Gerente de Fábrica por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 3531 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Paulo, SP. A relação abrange somente Gerente de Fábrica em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
2.936 44 220 7.109,78 32,32
508 40 200 15.280,54 76,40
36 42 210 7.713,72 36,73
11 35 175 4.779,18 27,31
11 43 215 5.115,91 23,79
6 41 205 7.266,33 35,45

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

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Um Gerente de Fábrica Nível I ganha em média R$ 9.108,03, o Nível II recebe cerca de R$ 10.148,83, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 12.747,03 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 1953 profissionais demitidos das empresas de São Paulo, SP.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 6.593,83 7.634,63 10.232,82
Pequenas 8.142,68 9.183,48 11.781,67
Médias 10.580,01 11.620,81 14.219,00
Grandes Empresas 11.115,61 12.156,41 14.754,60
  • *Gerente de Fábrica Nível I: até 4 anos;
  • *Gerente de Fábrica Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Fábrica Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Fábrica em São Paulo, SP é de R$ 8.049,46 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública pelo sindicato de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1412-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de São Paulo de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Gerente de Fábrica ao longo do tempo

Salário de Gerente de Fábrica mês a mês na cidade de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Fábrica trabalhando na cidade de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Fábrica. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Fábrica. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Fábrica trabalhando em São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Fábrica

  • Salário Base: R$ 8.275,47
  • Salário-educação (3%): R$ 248,26
  • Sistema S (2%): R$ 165,51
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.655,09
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 82,75
  • FGTS (8%): R$ 662,04
  • Férias 1/12: R$ 689,62
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.655,09
  • Periculosidade (30%): R$ 2.482,64
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 229,87
  • 13º Salário: R$ 689,62
  • FGTS sobre Férias: R$ 55,17
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 18,39
  • FGTS sobre 13º: R$ 55,17
  • Aviso Prévio: R$ 689,62
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 55,17
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 689,62

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Gerente de Fábrica – Salário – São Paulo, SP

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