Gerente de Fábrica - Estado do Rio de Janeiro

R$ 8.775,10/mês

Atualizado em

Um Gerente de Fábrica trabalhando no estado do Rio de Janeiro ganha em média R$ 8.775,10 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Fábrica fica entre R$ 4.000,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 24.148,21, sendo que R$ 8.535,45 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado do RJ.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 2.071 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

O cargo de Gerente de Fábrica CBO 1412-05 trabalhando no estado do Rio de Janeiro, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 42 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Fábrica é Rio de Janeiro.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Fábrica trabalhando no estado do Rio de Janeiro, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Fábrica CBO 1412-05

O Gerente de Fábrica planeja, organiza, coordena e controla as atividades de produção e operações de indústria extrativa, de transformação ou de serviços de utilidade pública, sob a direção de um diretor ou gerente geral Administra fluxos de armazenagem e faz gestão de estoques.

Gerencia processos de racionalização e redução de custos de produção Controla a qualidade de processos e produtos Administra força de trabalho e recursos materiais e financeiros.

Administra programas de manutenção de equipamentos Implanta tecnologias e inovações Pode utilizar PIMS-Sistema de Gerenciamento de Informação de Planta (Plant Information Management System) e sistemas de supervisão e controle de processo.

Conduz ações para uso de tecnologias mais limpas Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde, ergonomia e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • comunicar-se;
  • promover condições de higiene e segurança no trabalho;
  • demonstrar competências pessoais;
  • assegurar as ações de preservação ambiental;
  • implantar tecnologias e inovações;
  • definir plano operacional;
  • gerenciar pessoas;
  • administrar a produção e operação;
  • planejar a produção;
  • programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. industriais;
  • gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe;
  • definir indicadores de controle - produtividade, custo, qualidade e consumos específicos;
  • administrar contratos de serviços de terceiros;
  • participar de auditorias internas e externas;
  • discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação;
  • demonstrar persuasão;
  • garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho - house keeping;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Fábrica - Série histórica no estado do Rio de Janeiro

O que faz um Gerente de Fábrica

  1. programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. industriais;
  2. gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe;
  3. definir indicadores de controle - produtividade, custo, qualidade e consumos específicos;
  4. administrar contratos de serviços de terceiros;
  5. participar de auditorias internas e externas;
  6. discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação;
  7. demonstrar persuasão;
  8. garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho - house keeping;
  9. delegar atribuições;
  10. estimular a motivação do pessoal da equipe;
  11. administrar ações de manutenção;
  12. auditar fornecedores ou terceiros;
  13. assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos;
  14. aprovar normas e instruções;
  15. praticar o feed back;
  16. demonstrar disponibilidade;
  17. expedir correspondências;
  18. ver mais...

Tabela salarial para Gerente de Fábrica

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 8.535 102.425 2.134 40,05
Média Salarial 8.775 105.301 2.194 41,17
1º Quartil 2.477 29.727 619 11,62
Salário Mediana 4.000 48.000 1.000 18,77
3º Quartil 19.937 239.243 4.984 93,55
Teto Salarial 24.148 289.779 6.037 113,31
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Fábrica negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Fábrica da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Gerente de Fábrica é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado do Rio de Janeiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2023 e Setembro de 2024, tivemos um aumento de 18.39% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Fábrica segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente de Fábrica no estado do Rio de Janeiro

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 6.514,60
0910-6/00 Atividades de apoio à extração de petróleo e gás natural 20.341,21
5611-2/01 Restaurantes e similares 3.064,65
7112-0/00 Serviços de engenharia 11.499,87
1412-6/01 Confecção de peças do vestuário 3.353,02
4721-1/02 Padaria e confeitaria com predominância de revenda 2.624,50
0600-0/01 Extração de petróleo e gás natural 43.301,74
4781-4/00 Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 4.410,50
5611-2/03 Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 2.453,82
2421-1/00 Produção de semi-acabados de aço 17.073,96
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Gerente de Fábrica

Profissionais no cargo de Gerente de Fábrica exercem a gerência de produção nas indústrias de transformação e extração mineral, definem e implementam plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares, elaborando plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas, planejam a produção, programando mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais, gerenciam equipes de trabalho, administrando salários, admissões, demissões, promoções e promovendo o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos, asseguram e promovem o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e também pelas normas de higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às suas equipes, desenvolvem e implantam métodos e técnicas que visam melhorar e otimizar o processo de produção, gerenciam áreas de manutenção, engenharia de processos e logística.

Condições de trabalho

Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública esses profissionais atuam em áreas ligadas à extração de minerais, comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, exceto comércio de veículo, fabricação de produtos alimentares e bebidas e de produtos químicos. São empregados com carteira assinada e trabalham em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.

Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Fábrica

Para ingressar nessa família ocupacional, o trabalhador necessita do curso superior completo. Normalmente são formados em engenharia plena ou de curta duração e afins. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional. O gerente de produção e operações está sempre em busca de novas tecnologias e em constante reciclagem.

Principais funções dos gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública

Trabalhadores no cargo de Gerente de Fábrica devem comunicar-se, promover condições de higiene e segurança no trabalho, demonstrar competências pessoais, assegurar as ações de preservação ambiental, implantar tecnologias e inovações, definir plano operacional, gerenciar pessoas, administrar a produção e operação, planejar a produção.

Quanto ganha um Gerente de Fábrica por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 2071 profissionais admitidos e desligados no estado do Rio de Janeiro. A relação abrange somente Gerente de Fábrica em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
1.426 44 220 8.019,96 36,45
467 40 200 11.367,37 56,84
47 36 180 9.542,70 53,02
44 42 210 8.448,09 40,23
24 43 215 5.253,33 24,43
9 30 150 9.135,33 60,90

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Gerente de Fábrica

Um Gerente de Fábrica Nível I ganha em média R$ 9.942,80, o Nível II recebe cerca de R$ 11.046,44, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 13.801,49 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 1141 profissionais demitidos das empresas no estado do Rio de Janeiro.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 6.474,33 7.577,97 10.333,03
Pequenas 7.622,29 8.725,93 11.480,98
Médias 11.889,49 12.993,13 15.748,18
Grandes Empresas 13.785,08 14.888,72 17.643,77
  • *Gerente de Fábrica Nível I: até 4 anos;
  • *Gerente de Fábrica Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Fábrica Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Rio de Janeiro

O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Fábrica no estado do Rio de Janeiro é de R$ 8.535,45 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública pelo sindicato no estado do Rio de Janeiro.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Rio de Janeiro que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1412-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente de Fábrica ao longo do tempo

Salário de Gerente de Fábrica mês a mês no estado do Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Rio de Janeiro

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Fábrica trabalhando no estado do Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Fábrica. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Fábrica trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Fábrica trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Fábrica

  • Salário Base: R$ 8.775,10
  • Salário-educação (3%): R$ 263,25
  • Sistema S (2%): R$ 175,50
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.755,02
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 87,75
  • FGTS (8%): R$ 702,01
  • Férias 1/12: R$ 731,26
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.755,02
  • Periculosidade (30%): R$ 2.632,53
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 243,75
  • 13º Salário: R$ 731,26
  • FGTS sobre Férias: R$ 58,50
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 19,50
  • FGTS sobre 13º: R$ 58,50
  • Aviso Prévio: R$ 731,26
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 58,50
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 731,26

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Gerente de Fábrica – Salário – RJ

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