O que faz um Gerente de Fábrica CBO 1412-05
O Gerente de Fábrica planeja, organiza, coordena e controla as atividades de produção e operações de indústria extrativa, de transformação ou de serviços de utilidade pública, sob a direção de um diretor ou gerente geral Administra fluxos de armazenagem e faz gestão de estoques.
Gerencia processos de racionalização e redução de custos de produção Controla a qualidade de processos e produtos Administra força de trabalho e recursos materiais e financeiros.
Administra programas de manutenção de equipamentos Implanta tecnologias e inovações Pode utilizar PIMS-Sistema de Gerenciamento de Informação de Planta (Plant Information Management System) e sistemas de supervisão e controle de processo.
Conduz ações para uso de tecnologias mais limpas Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde, ergonomia e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- demonstrar competências pessoais;
- assegurar as ações de preservação ambiental;
- comunicar-se;
- gerenciar pessoas;
- promover condições de higiene e segurança no trabalho;
- definir plano operacional;
- planejar a produção;
- implantar tecnologias e inovações;
- administrar a produção e operação;
- facilitar o fluxo de informações;
- agir com sensatez;
- assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos;
- demonstrar capacidade para negociar;
- aprovar normas e instruções;
- elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas;
- planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares;
- exercer liderança;
- ver mais...
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- Curtidor - Empregador
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Salário de Gerente de Fábrica - Série histórica em Barueri
O que faz um Gerente de Fábrica
- facilitar o fluxo de informações;
- agir com sensatez;
- assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos;
- demonstrar capacidade para negociar;
- aprovar normas e instruções;
- elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas;
- planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares;
- exercer liderança;
- visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras....;
- participar da análise de tendências do mercado;
- desenvolver tecnologias em parceria com terceiros;
- administrar ações para redução de custos de produção;
- investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho;
- demonstrar persuasão;
- apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho;
- demonstrar flexibilidade;
- expedir correspondências;
- ver mais...
Tabela salarial Gerente de Fábrica em Barueri, SP
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 9.444 | 113.327 | 2.361 | 43,52 | |
| Média Salarial | 9.709 | 116.509 | 2.427 | 44,74 | |
| 1º Quartil | 4.249 | 50.989 | 1.062 | 19,58 | |
| Salário Mediana | 7.309 | 87.702 | 1.827 | 33,68 | |
| 3º Quartil | 18.320 | 219.842 | 4.580 | 84,42 | |
| Teto Salarial | 22.190 | 266.279 | 5.547 | 102,25 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente de Fábrica é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Barueri nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Dezembro de 2023 e Novembro de 2024, tivemos uma aumento de 77.78% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Fábrica segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gerente de Fábrica em Barueri, SP
Funções do cargo de Gerente de Fábrica
Profissionais no cargo de Gerente de Fábrica exercem a gerência de produção nas indústrias de transformação e extração mineral, definem e implementam plano operacional, analisando a demanda de produtos, a capacidade produtiva e recursos auxiliares, elaborando plano de racionalização e redução de custos, plano de investimentos, orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas, planejam a produção, programando mão-de-obra e paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais, gerenciam equipes de trabalho, administrando salários, admissões, demissões, promoções e promovendo o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos, asseguram e promovem o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e também pelas normas de higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às suas equipes, desenvolvem e implantam métodos e técnicas que visam melhorar e otimizar o processo de produção, gerenciam áreas de manutenção, engenharia de processos e logística.
Condições de trabalho
Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública esses profissionais atuam em áreas ligadas à extração de minerais, comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, exceto comércio de veículo, fabricação de produtos alimentares e bebidas e de produtos químicos. São empregados com carteira assinada e trabalham em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante.
O que é preciso para trabalhar de Gerente de Fábrica
Para ingressar nessa família ocupacional, o trabalhador necessita do curso superior completo. Normalmente são formados em engenharia plena ou de curta duração e afins. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional. O gerente de produção e operações está sempre em busca de novas tecnologias e em constante reciclagem.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Gerente de Fábrica devem demonstrar competências pessoais, assegurar as ações de preservação ambiental, comunicar-se, gerenciar pessoas, promover condições de higiene e segurança no trabalho, definir plano operacional, planejar a produção, implantar tecnologias e inovações, administrar a produção e operação.
Quanto ganha um Gerente de Fábrica por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 364 profissionais admitidos e desligados na cidade de Barueri, SP. A relação abrange somente Gerente de Fábrica em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 307 | 44 | 220 | 8.744,66 | 39,75 |
| 53 | 40 | 200 | 14.436,79 | 72,18 |
| 2 | 42 | 210 | 18.276,00 | 87,03 |
| 1 | 41 | 205 | 14.000,00 | 68,29 |
| 1 | 45 | 225 | 33.781,00 | 150,14 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
