Gerente de Estudos e Projetos - Salário 2020 - São Paulo, SP - Mercado de Trabalho

• O que faz um Gerente de Estudos e Projetos

Um Gerente de Estudos e Projetos trabalhando na cidade de São Paulo, SP ganha entre R$ 11.704,84 (média do piso salarial 2020 de acordos, convenções coletivas e dissídios) e o teto salarial de R$ 29.421,64, sendo que a média salarial fica em R$ 12.824,56 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

Esses dados são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do CAGED com uma amostragem de 1.579 salários de profissionais admitidos e desligados oficialmente pelas empresas.

O cargo de Gerente de Estudos e Projetos 1426-05 trabalhando em São Paulo, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 31 anos, formação superior em Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas, do sexo masculino que trabalha 40h por semana em médias empresas que atuam no segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Gerente de Estudos e Projetos é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de São Paulo nos últimos meses.

No período da pesquisa, tivemos uma queda de 48% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Estudos e Projetos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do CAGED.

Setores que mais contratam Gerente de Estudos e Projetos em São Paulo, SP

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Gerente de Estudos e Projetos em São Paulo, SP.

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Gerente de Estudos e Projetos que busca uma recolocação no mercado de trabalho de São Paulo, SP ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Salário inicial para recém-formados ensino superior completo

De acordo com a pesquisa do Salario.com.br junto ao CAGED com base em dados salariais de 33 profissionais com ensino superior completo, o salário inicial para um Gerente de Estudos e Projetos recém-formado na faculdade trabalhando em São Paulo é de R$ 12.272,00 mensais para uma jornada de trabalho de 43h semanais em média.

Como funciona o cargo de Gerente de Estudos e Projetos

Profissionais no cargo de Gerente de Estudos e Projetos responsabilizam-se por prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços e promover a transferência dos mesmos para o setor produtivo. Participam das decisões da diretoria de pesquisa e desenvolvimento e operacionalizam-nas, desenvolvem novos produtos/ otimizam o desempenho da área de pesquisa e desenvolvimento, disseminam resultados e atividades, captam recursos e monitoram a proteção da propriedade intelectual da instituição.

Condições de trabalho

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.

O que é preciso para trabalhar de Gerente de Estudos e Projetos

Estas ocupações são exercidas por pessoas com formação universitária, geralmente pós-graduadas, com no mínimo cinco anos de exercício profissional na área de pesquisa.

Principais funções dos gerentes de pesquisa e desenvolvimento

Trabalhadores no cargo de Gerente de Estudos e Projetos devem gerenciar recursos de p&d, prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços, captar recursos para p&d, otimizar desempenho da Área de p&d, demonstrar competências pessoais, disseminar resultados e atividades, proteger propriedade intelectual da instituição, validar novas tecnologias, novos produtos e serviços, implementar decisões de p&d, promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo.

Quanto ganha um Gerente de Estudos e Projetos por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1579 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Paulo, SP. A relação abrange somente Gerente de Estudos e Projetos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Gerente de Estudos e Projetos Júnior ganha em média R$ 12.081,45, o nível pleno recebe cerca de R$ 14.045,29, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 18.633,88 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Gerente de Estudos e Projetos em São Paulo de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

• MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
• Micro: até 19 funcionários;
• Pequena: 20 a 99 funcionários;
• Média: 100 a 499 funcionários;
• Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Gerente de Estudos e Projetos de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

• *Gerente de Estudos e Projetos Júnior: até 4 anos;
• *Gerente de Estudos e Projetos Pleno: de 4 a 6 anos;
• *Gerente de Estudos e Projetos Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Piso Salarial 2020

O valor do piso salarial 2020 de Gerente de Estudos e Projetos em São Paulo, SP é de R$ 11.704,84 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2020 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento pelo sindicato de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1426-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de pesquisa e desenvolvimento em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Adicionais Salariais

Adicional Noturno

Numa jornada de trabalho noturna, o pagamento do adicional noturno por hora seria de cerca de R$ 12,29. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 2.564,91 mensais.

Insalubridade e Periculosidade

O valor do adicional de periculosidade do Gerente de Estudos e Projetos com base no salário médio seria de R$ 3.847,37 mensais (30%).

Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª faixa de 10% teria um valor de cerca de R$ 1.282,46, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 2.564,91 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 5.129,82 nessa simples estimativa.

Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade do Gerente de Estudos e Projetos, deverão ser aferidas através de perito designado pelo Ministério Público do Trabalho, podendo este ser um Médico ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT).

Geralmente essa classificação é pedida através de causas trabalhistas ou por acordo coletivo com mediação do sindicato dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento.

Insalubridade e periculosidade são adicionais salariais não cumulativos. O Gerente de Estudos e Projetos deve optar por um ou pelo outro.

Evolução salarial do Gerente de Estudos e Projetos ao longo do tempo

Salário de Gerente de Estudos e Projetos mês a mês na cidade de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Estudos e Projetos trabalhando na cidade de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Estudos e Projetos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Estudos e Projetos com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Estudos e Projetos trabalhando em São Paulo com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.