Gerente de Estudos e Projetos - Minas Gerais

R$ 11.362,94/mês

Atualizado em

Um Gerente de Estudos e Projetos trabalhando no estado de Minas Gerais ganha em média R$ 11.362,94 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Estudos e Projetos fica entre R$ 8.500,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 26.659,53, sendo que R$ 11.052,60 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de MG.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 705 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

O cargo de Gerente de Estudos e Projetos CBO 1426-05 trabalhando no estado de Minas Gerais, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 30 anos, formação superior em Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Estudos e Projetos é Belo Horizonte.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Estudos e Projetos trabalhando no estado de Minas Gerais, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Estudos e Projetos CBO 1426-05

O Gerente de Estudos e Projetos Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades da área de pesquisa, desenvolvimento e inovação (PDI) de uma empresa, de uma instituição ou de um departamento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Capta recursos.

Valida novas tecnologias, produtos e serviços Promove a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo Protege a propriedade intelectual da empresa ou da instituição.

Busca a otimização do desempenho da área Potencializa as atividades de PDI, valorizando projetos multidisciplinares e as interfaces entre diferentes tecnologias e sua interação com o meio ambiente Dissemina resultados e atividades de PDI.

Promove a colaboração entre redes nacionais e internacionais de PDI Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços;
  • gerenciar recursos de p&d;
  • otimizar desempenho da Área de p&d;
  • implementar decisões de p&d;
  • promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo;
  • disseminar resultados e atividades;
  • captar recursos para p&d;
  • demonstrar competências pessoais;
  • proteger propriedade intelectual da instituição;
  • validar novas tecnologias, novos produtos e serviços;
  • definir ações de melhoria;
  • comprovar eficiência da tecnologia;
  • assessorar diretoria na área de p&d;
  • acompanhar caducidade da proteção da propriedade intelectual de terceiros;
  • examinar documentos;
  • fazer contratos de cooperação com a iniciativa privada;
  • demonstrar capacidade de reconhecimento de aptidões;
  • acompanhar elaboração de pedidos de proteção a propriedade intelectual;
  • monitorar planejamento;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Estudos e Projetos - Série histórica no estado de Minas Gerais

O que faz um Gerente de Estudos e Projetos

  1. definir ações de melhoria;
  2. comprovar eficiência da tecnologia;
  3. assessorar diretoria na área de p&d;
  4. acompanhar caducidade da proteção da propriedade intelectual de terceiros;
  5. examinar documentos;
  6. fazer contratos de cooperação com a iniciativa privada;
  7. demonstrar capacidade de reconhecimento de aptidões;
  8. acompanhar elaboração de pedidos de proteção a propriedade intelectual;
  9. monitorar planejamento;
  10. demonstrar senso de oportunidade;
  11. comissionar produtos, processos e serviços;
  12. monitorar indicadores de desempenho;
  13. demonstrar poder de síntese;
  14. compatibilizar serviços;
  15. aprovar emissão de laudos técnicos;
  16. integrar diferentes áreas de atuação da empresa;
  17. comprovar reprodutibilidade da tecnologia;
  18. identificar linhas de financiamento;
  19. analisar artigos para publicação;
  20. demonstrar perspicácia;
  21. ver mais...

Tabela salarial para Gerente de Estudos e Projetos

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 11.053 132.631 2.763 52,70
Média Salarial 11.363 136.355 2.841 54,18
1º Quartil 4.499 53.994 1.125 21,45
Salário Mediana 8.500 102.000 2.125 40,53
3º Quartil 22.010 264.124 5.503 104,95
Teto Salarial 26.660 319.914 6.665 127,11
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Estudos e Projetos negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Estudos e Projetos da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas

Gerente de Estudos e Projetos é um cargo que está com baixa demanda no mercado de trabalho do estado de Minas Gerais nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma queda de 5.26% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Estudos e Projetos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente de Estudos e Projetos no estado de Minas Gerais

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
6209-1/00 Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação 6.142,07
7112-0/00 Serviços de engenharia 13.969,04
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 11.646,92
0710-3/01 Extração de minério de ferro 29.683,13
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 14.763,25
0899-1/99 Extração de outros minerais não-metálicos 3.031,25
6202-3/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis 18.038,33
6462-0/00 Holdings de instituições não-financeiras 11.455,91
1052-0/00 Fabricação de laticínios 12.472,90
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 6.041,60
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Gerente de Estudos e Projetos

Profissionais no cargo de Gerente de Estudos e Projetos responsabilizam-se por prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços e promover a transferência dos mesmos para o setor produtivo. Participam das decisões da diretoria de pesquisa e desenvolvimento e operacionalizam-nas, desenvolvem novos produtos/ otimizam o desempenho da área de pesquisa e desenvolvimento, disseminam resultados e atividades, captam recursos e monitoram a proteção da propriedade intelectual da instituição.

Condições de trabalho

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.

Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Estudos e Projetos

Estas ocupações são exercidas por pessoas com formação universitária, geralmente pós-graduadas, com no mínimo cinco anos de exercício profissional na área de pesquisa.

Principais funções dos gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins

Trabalhadores no cargo de Gerente de Estudos e Projetos devem prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços, gerenciar recursos de p&d, otimizar desempenho da Área de p&d, implementar decisões de p&d, promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo, disseminar resultados e atividades, captar recursos para p&d, demonstrar competências pessoais, proteger propriedade intelectual da instituição, validar novas tecnologias, novos produtos e serviços.

Quanto ganham profissionais de Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 705 profissionais admitidos e desligados no estado de Minas Gerais. A relação abrange somente Gerente de Estudos e Projetos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
396 44 220 11.257,64 51,17
275 40 200 11.502,40 57,51
13 42 210 20.332,08 96,82
5 20 100 4.183,00 41,83
4 43 215 6.851,25 31,87
4 30 150 5.512,50 36,75

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas

Um Gerente de Estudos e Projetos Júnior ganha em média R$ 11.135,15, o nível pleno recebe cerca de R$ 12.564,26, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 16.131,80 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 390 profissionais demitidos das empresas no estado de Minas Gerais.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 10.017,10 11.446,22 15.013,75
Pequenas 10.126,94 11.556,05 15.123,59
Médias 12.426,97 13.856,09 17.423,62
Grandes Empresas 11.969,59 13.398,70 16.966,24
  • *Gerente de Estudos e Projetos Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Estudos e Projetos Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Estudos e Projetos Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Minas Gerais

O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Estudos e Projetos no estado de Minas Gerais é de R$ 11.052,60 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins pelo sindicato no estado de Minas Gerais.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Minas Gerais que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1426-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente de Estudos e Projetos ao longo do tempo

Salário de Gerente de Estudos e Projetos mês a mês no estado de Minas Gerais de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Minas Gerais

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Estudos e Projetos trabalhando no estado de Minas Gerais durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Estudos e Projetos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Minas Gerais, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Estudos e Projetos trabalhando no estado de Minas Gerais. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Estudos e Projetos trabalhando no estado de Minas Gerais. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Estudos e Projetos

  • Salário Base: R$ 11.362,94
  • Salário-educação (3%): R$ 340,89
  • Sistema S (2%): R$ 227,26
  • INSS Patronal (20%): R$ 2.272,59
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 113,63
  • FGTS (8%): R$ 909,03
  • Férias 1/12: R$ 946,91
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 2.272,59
  • Periculosidade (30%): R$ 3.408,88
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 315,64
  • 13º Salário: R$ 946,91
  • FGTS sobre Férias: R$ 75,75
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 25,25
  • FGTS sobre 13º: R$ 75,75
  • Aviso Prévio: R$ 946,91
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 75,75
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 946,91

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Gerente de Estudos e Projetos – Salário – MG

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