Gerente de Editora - Salário 2021 - Curitiba, PR - Mercado de Trabalho

CBO: 1414-10

Um Gerente de Editora trabalhando na cidade de Curitiba, PR ganha entre R$ 1.730,75 (média do piso salarial 2021 de acordos, convenções coletivas e dissídios) e o teto salarial de R$ 3.493,20, sendo que a média salarial fica em R$ 1.896,31 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais.

O cargo de Gerente de Editora CBO 1414-10 trabalhando em Curitiba, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 22 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas que atuam no segmento de Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios.

Esses dados são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais divulgados do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web pela Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo MTE) com uma amostragem de 372 salários de profissionais admitidos e desligados oficialmente pelas empresas.

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Editora, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário bruto registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

O que faz um Gerente de Editora

  1. prestar assistência social aos funcionários;
  2. recomendar promoção de funcionários;
  3. examinar currículos;
  4. resolver reclamações de clientes;
  5. apreciar inovações organizacionais;
  6. recepcionar mercadorias;
  7. demonstrar motivação;
  8. providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  9. analisar tendências do mercado;
  10. elaborar normas e instruções;
  11. fazer orçamentos;
  12. administrar horas trabalhadas, horas extras;
  13. acompanhar a execução orçamentária;
  14. administrar conflitos entre funcionários;
  15. programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  16. informar funcionários sobre seus desempenhos;
  17. gerir estoques;
  18. mediar relação entre funcionário e empresa;
  19. propor compra de novos itens;
  20. administrar remanejamentos;
  21. implantar técnicas de vendas;
  22. medir resultados de treinamento;
  23. ver mais...

Quanto ganha um Gerente de Editora em Curitiba, PR

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
VALORES EM R$ Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Salário Nominal
(Bruto Mensal)
Piso Salarial 1.730,75 20.768,94 432,69 7,92
Média Salarial 1.896,31 22.755,77 474,08 8,68
1º Quartil 1.338,16 16.057,89 334,54 6,12
Salário Mediana 1.469,60 17.635,20 367,40 6,72
3º Quartil 2.884,01 34.608,17 721,00 13,20
Teto Salarial 3.493,20 41.918,46 873,30 15,98
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Editora negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Editora da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Gerente de Editora é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de Curitiba nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Agosto de 2020 e Julho de 2021, tivemos uma queda de 21.05% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Editora segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Salário Brasil

Salário de Gerente de Editora nas principais cidades do PR

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Editora na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
44 1.730,75 1.896,31 2.865,77 8,68 372
44 1.311,60 1.437,07 2.171,75 6,53 208
43 1.160,17 1.271,15 1.921,00 5,87 125
44 1.481,26 1.622,96 2.452,67 7,38 103
42 1.644,26 1.801,55 2.722,56 8,53 64
44 1.185,81 1.299,25 1.963,46 5,91 58
44 1.573,14 1.723,63 2.604,81 7,92 54
41 1.238,79 1.357,30 2.051,19 6,66 38
44 1.185,10 1.298,47 1.962,29 5,90 36
43 1.444,28 1.582,45 2.391,44 7,34 34
44 1.217,68 1.334,17 2.016,23 6,08 34
44 1.100,00 1.131,42 1.709,83 5,17 31
44 1.512,14 1.656,80 2.503,81 7,58 29
44 1.352,74 1.482,15 2.239,87 6,74 29
44 1.124,71 1.232,30 1.862,29 5,60 29
44 2.267,63 2.484,56 3.754,74 11,29 26
44 1.455,10 1.594,30 2.409,35 7,25 25
44 1.443,76 1.581,87 2.390,57 7,19 25
44 1.473,64 1.614,61 2.440,05 7,34 24
44 1.494,94 1.637,95 2.475,32 7,45 19
Clique no link de uma cidade para ver a pesquisa salarial completa ou utilize a Busca Salarial. Para ver ver o salário de Gerente de Editora em todo o Brasil clique aqui

Setores que mais contratam Gerente de Editora em Curitiba, PR

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Gerente de Editora em Curitiba, PR.

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Gerente de Editora que busca uma recolocação no mercado de trabalho de Curitiba, PR ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Tabela de salários por tipo de empresa

Segmento da Empresa Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 43 1.762,83 1.931,47 2.918,90 8,92 37
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados 44 2.762,16 3.026,40 4.573,58 13,76 37
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 44 1.321,45 1.447,87 2.188,06 6,58 32
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados 44 1.857,00 2.034,65 3.074,82 9,25 22
Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios 44 1.434,75 1.572,00 2.375,65 7,15 17
Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas 44 2.846,25 3.118,53 4.712,82 14,22 16
Coleta de resíduos não-perigosos 44 1.445,72 1.584,02 2.393,82 7,20 16
Comércio varejista de plantas e flores naturais 44 1.362,64 1.493,00 2.256,26 6,79 13
Comércio varejista de doces, balas, bombons e semelhantes 44 1.241,33 1.360,08 2.055,40 6,18 12
Fabricação de produtos de panificação 44 1.346,98 1.475,83 2.230,32 6,71 12

Funções do cargo de Gerente de Editora

Profissionais no cargo de Gerente de Editora planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Condições de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

O que é preciso para trabalhar de Gerente de Editora

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Gerente de Editora devem atender aos clientes, estruturar equipes de trabalho, gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços), assessorar diretoria e setores da empresa, planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo, gerir recursos materiais e financeiros, demonstrar competências pessoais, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade.

Quanto ganha um Gerente de Editora por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 372 profissionais admitidos e desligados na cidade de Curitiba, PR. A relação abrange somente Gerente de Editora em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
354 44 220 1.875,98 8,53
9 42 210 3.211,67 15,29
5 36 180 1.327,02 7,37
2 40 200 1.500,00 7,50
1 13 65 1.293,00 19,89
1 34 170 1.500,00 8,82

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Gerente de Editora Nível I ganha em média R$ 1.819,41, o Nível II recebe cerca de R$ 2.094,56, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.144,42 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Gerente de Editora em Curitiba de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Gerente de Editora de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Gerente de Editora Nível I: até 4 anos;
  • *Gerente de Editora Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Editora Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Metodologia: Salários de 179 profissionais demitidos das empresas de Curitiba, PR.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.753,19 1.890,76 2.415,69
Pequenas 1.973,42 2.111,00 2.635,93
Médias 2.189,54 2.327,12 2.852,05
Grandes Empresas 909,71 1.047,28 1.572,21
*Os salários de Gerente de Editora Nível 1, Nível 2 e Nível 3 no cargo são referentes somente ao histórico do profissional naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Gerente de Editora Nível 1 pode ser maior que um Nível 3 por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso Salarial 2021

O valor do piso salarial 2021 de Gerente de Editora em Curitiba, PR é de R$ 1.730,75 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2021 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica pelo sindicato de Curitiba.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Curitiba, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1414-10.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente de Editora ao longo do tempo

Salário de Gerente de Editora mês a mês na cidade de Curitiba de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Curitiba

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Editora trabalhando na cidade de Curitiba durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Editora. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Curitiba, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Editora com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Editora trabalhando em Curitiba com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Salário e mercado de trabalho para Gerente de Editora – Salário – Curitiba, PR

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.

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