Gerente de Editora - Salário, O Que Faz, Piso Salarial 2024

R$ 2.006,57/mês

Atualizado em

Hoje um Gerente de Editora ganha em média R$ 2.006,57 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 28.251 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Gerente de Editora pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 1.951,77 e o teto salarial de R$ 3.355,06, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Gerente de Editora.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 20 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Supermercados de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Editora é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Gerente de Editora, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Editora CBO 1414-10

O Gerente de Editora planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de operação varejista, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Gerencia o estoque, regula o fornecimento da cadeia de suprimentos, realiza a gestão de inventário, de merchandising, de precificação e coordena a gestão de promoções Elabora de plano estratégico e de negociação de metas de produção do planejamento tático.

Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos Administra pessoas, realizando a gestão de equipes, promovendo motivação, atuando na resolução de conflitos e no treinamento e desenvolvimento de funcionários Administra finanças, realizando a gestão da contabilidade, da orçamentação, da análise financeira e de indicadores de desempenho, tais como o valor do tíquete médio por cliente, de modo a atingir metas e objetivos da empresa, mantendo a saúde financeira do estabelecimento, controlando custos e potencializando os lucros.

Administra suprimentos e operações de produção, garantindo o funcionamento varejista e comercial do estabelecimento, alinhando-se às dinâmicas de mercado, às tendências de consumo, atuando estratégica e taticamente com competitividade em relação à concorrência e às regulamentações específicas do setor e em conformidade com o projeto, objetivos e metas estabelecidos no plano de negócios Administra as melhores práticas de atendimento ao cliente, estratégias para criar uma experiência positiva de compra, gerenciamento de reclamações e resolução de problemas relacionados ao atendimento ao cliente e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Gerencia contratos e projetos de compra e venda, reposição e devolução, operação e manutenção, observando conformidade de especificações e de prazos.

Gerencia projetos de marketing, analisando e captando dados e informações de segmentação de mercado, de identificação de público-alvo, de eficiência e eficácia das estratégias de promoção, da marca e da comunicação de marketing, auxiliando na elaboração de estratégias eficazes para aumentar a visibilidade e atrair clientes para o estabelecimento Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade, implementando projetos de utilização de novas tecnologias do setor varejista, como sistemas de ponto de venda, sistemas de gestão de estoque, análise de dados, comércio eletrônico e tendências tecnológicas relevantes para o varejo.

Algumas funções no exercício da profissão

  • assessorar diretoria e setores da empresa;
  • planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica;
  • administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo;
  • gerenciar contratos e projetos - comercialização e serviços;
  • atender aos clientes;
  • estruturar equipes de trabalho;
  • demonstrar competências pessoais;
  • promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
  • gerir recursos materiais e financeiros;
  • definir estratégias de terceirização;
  • definir planos operacionais - funcionamento do estabelecimento;
  • medir resultados de treinamento;
  • designar equipe para projeto;
  • entrevistar candidatos;
  • contratar serviços;
  • mediar relação entre funcionário e empresa;
  • estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • planejar racionalização do uso de recursos;
  • promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Editora CBO 1414-10 - Série histórica

Quanto ganha um Gerente de Editora por região do Brasil

Tabela salarial para Gerente de Editora

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.952 23.421 488 9,03
Média Salarial 2.007 24.079 502 9,29
1º Quartil 1.549 18.591 387 7,17
Salário Mediana 1.798 21.576 450 8,32
3º Quartil 2.770 33.240 692 12,82
Teto Salarial 3.355 40.261 839 15,53
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Editora negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 1414-10 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Gerente de Editora é um cargo que está em alta no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Setembro de 2023 e Agosto de 2024, tivemos um aumento de 2.54% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Gerente de Editora CBO 1414-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
4711-3/02 Supermercados 1.965,17
4771-7/01 Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas 3.083,89
4781-4/00 Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 1.953,24
4712-1/00 Minimercados, mercearias e armazéns 1.753,99
4711-3/01 Hipermercados 2.719,55
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 1.843,70
4789-0/02 Comércio varejista de plantas e flores naturais 1.904,88
4744-0/99 Comércio varejista de materiais de construção em geral 1.834,91
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 1.921,58
4724-5/00 Comércio varejista de hortifrutigranjeiros 1.910,94
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Gerente de Editora por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 28.251 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente de Editora CBO 1414-10 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
25.057 44 220 2.040,65 9,28
1.614 40 200 1.904,18 9,52
397 36 180 1.826,77 10,15
277 42 210 1.947,76 9,28
118 43 215 1.942,78 9,04
41 38 190 1.855,54 9,77

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 14.742 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.984,85 2.237,21 2.867,20
Pequenas 2.064,33 2.316,70 2.946,69
Médias 2.069,56 2.321,93 2.951,92
Grandes Empresas 2.054,16 2.306,52 2.936,51
  • *Gerente de Editora Nível I: até 4 anos;
  • *Gerente de Editora Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Editora Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Editora

  • Salário Base: R$ 2.006,57
  • Salário-educação (3%): R$ 60,20
  • Sistema S (2%): R$ 40,13
  • INSS Patronal (20%): R$ 401,31
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 20,07
  • FGTS (8%): R$ 160,53
  • Férias 1/12: R$ 167,21
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 401,31
  • Periculosidade (30%): R$ 601,97
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 55,74
  • 13º Salário: R$ 167,21
  • FGTS sobre Férias: R$ 13,38
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,46
  • FGTS sobre 13º: R$ 13,38
  • Aviso Prévio: R$ 167,21
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 13,38
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 167,21

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Gostou da pesquisa e deseja utilizá-la?

Toda essa pesquisa salarial para Gerente de Editora pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.

Salário e mercado de trabalho para Gerente de Editora