Salário de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos em Joinville, SC
Um Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos que trabalha em Joinville, SC ganha em média R$ 11.249,02 por mês, para uma jornada de 44 horas semanais. O valor está 31,1% abaixo da média nacional de R$ 16.327.
Admissões em relação aos desligamentos
Piso, mediana, teto, P25 e P75 de Joinville, SCA média é aberta. O restante da faixa salarial está no plano de acesso.
Liberar a faixa salarialTabela salarial de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos
Salário base CLT para a jornada de 44 horas semanais em Joinville, SC.
| Período | P25 | Piso | Mediana | Média | P75 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Mensal | R$ 0.000 | R$ 0.000 | R$ 0.000 | R$ 11.249 | R$ 00.000 | R$ 00.000 |
| Anual | R$ 00.000 | R$ 00.000 | R$ 00.000 | R$ 134.988 | R$ 000.000 | R$ 000.000 |
| Semanal | R$ 000 | R$ 000 | R$ 0.000 | R$ 2.812 | R$ 0.000 | R$ 0.000 |
| Hora | R$ 00,00 | R$ 00,00 | R$ 00,00 | R$ 51,13 | R$ 00,00 | R$ 000,00 |
Tabela salarial de Joinville, SCPor mês, ano, semana e hora.
Liberar a tabelaSalário por nível profissional e porte da empresa
Júnior, Pleno e Sênior em micro, pequenas, médias e grandes empresas em Joinville, SC.
| Porte da empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Pequena | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Média | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Grande | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.
Liberar nível e porteÍndice Portal Salário
A nota do mercado de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos em Joinville, SC faz parte dos planos.
Demanda no mercado de trabalho para Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos
Demanda do cargo em Joinville, SCAdmissões, desligamentos, saldo, rotatividade e ritmo das contratações.
LiberarSérie histórica do salário de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos
Salário base CLT, sem adicionais, em Joinville, SC desde 2021.
Série histórica de Joinville, SCMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2021.
Liberar a sériePerfil e tendências
Quem é e para onde vai este profissional em Joinville, SC.
Perfil, tendências, diversidade e PCD em Joinville, SCIdade, escolaridade, gênero, jornada, porte das empresas e inclusão, com a evolução em 12 meses.
Liberar o perfilGráficos da pesquisa
Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos em Joinville, SC.
Contratações e demissões
Salário por gênero
Salário por escolaridade
Salário por faixa etária
Quatro gráficos de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos em Joinville, SCContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.
Liberar os gráficosTipos de empresa que mais contratam Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos
Setores que mais contratam Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos em Joinville, SCOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.
Liberar os setoresO que faz um Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos
Descrição sumária do CBO 1426-05.
O Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos planeja, organiza, coordena, controla e avalia atividades da equipe de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PDI) em empresa pública ou privada. Identifica pequenas e constantes ações de melhoria para aperfeiçoar processos, produtos e serviços já existentes (inovação incremental) e promove desenvolvimento de novas soluções para a empresa. Faz transferência das soluções tecnológicas para o setor produtivo. Valida novas tecnologias, produtos e serviços. Protege a propriedade intelectual da empresa. Efetua avaliação do desempenho da área. Faz gestão de equipe e administra recursos materiais e financeiros. Orienta captação de recursos para projetos. Promove a colaboração entre redes nacionais e internacionais de pesquisa, desenvolvimento e inovação. Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Demonstrar capacidade de trabalho interdisciplinar
- Negociar com a diretoria condições e prioridades de projetos
- Prospectar tecnologia
- Acreditar tecnologias de terceiros
- Identificar indicadores de desempenho
- Elaborar relatórios
- Coordenar equipes de pesquisa
- Identificar potenciais receptores da nova tecnologia
- Acompanhar elaboração de pedidos de proteção a propriedade intelectual
- Identificar órgãos de fomento
- Demonstrar criatividade
- Identificar potenciais detentores de tecnologia de interesse para a instituição
- Aprovar emissão de laudos técnicos
Salário por função ou especialização
Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.
| Função ou especialização | CBO | Média |
|---|---|---|
| Blender (cigarros) | 1426-10 | R$ 12.431 |
A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.
Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional.
Perguntas sobre o salário de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos em Joinville, SC
Quanto ganha um Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos em Joinville, SC?
A média é de R$ 11.249 por mês em Joinville, SC, para uma jornada de 44 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.
Joinville, SC paga mais ou menos que a média do Brasil para Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos?
Paga 31,1% a menos: R$ 11.249 contra R$ 16.327 na média nacional.
O que faz um Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos?
Planeja, organiza, coordena, controla e avalia atividades da equipe de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PDI) em empresa pública ou privada. Identifica pequenas e constantes ações de melhoria para aperfeiçoar processos, produtos e serviços já existentes (inovação incremental) e promove desenvolvimento de novas soluções para a...
De onde vêm esses dados?
Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.
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