O que faz um Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos CBO 1426-05
O Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades da área de pesquisa, desenvolvimento e inovação (PDI) de uma empresa, de uma instituição ou de um departamento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Capta recursos.
Valida novas tecnologias, produtos e serviços Promove a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo Protege a propriedade intelectual da empresa ou da instituição.
Busca a otimização do desempenho da área Potencializa as atividades de PDI, valorizando projetos multidisciplinares e as interfaces entre diferentes tecnologias e sua interação com o meio ambiente Dissemina resultados e atividades de PDI.
Promove a colaboração entre redes nacionais e internacionais de PDI Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo;
- proteger propriedade intelectual da instituição;
- gerenciar recursos de p&d;
- demonstrar competências pessoais;
- disseminar resultados e atividades;
- implementar decisões de p&d;
- captar recursos para p&d;
- validar novas tecnologias, novos produtos e serviços;
- otimizar desempenho da Área de p&d;
- prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços;
- elaborar procedimentos operacionais;
- examinar documentos;
- definir perfis profissionais;
- demonstrar capacidade de adaptação;
- comprovar eficácia de novos produtos;
- implementar sistema da qualidade na área de p&d;
- adaptar tecnologias a realidade nacional;
- avaliar desempenho da equipe;
- licenciar tecnologias desenvolvidas;
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Profissões relacionadas:
Salário de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos - Série histórica no estado de Minas Gerais
O que faz um Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos
- elaborar procedimentos operacionais;
- examinar documentos;
- definir perfis profissionais;
- demonstrar capacidade de adaptação;
- comprovar eficácia de novos produtos;
- implementar sistema da qualidade na área de p&d;
- adaptar tecnologias a realidade nacional;
- avaliar desempenho da equipe;
- licenciar tecnologias desenvolvidas;
- participar do processo de seleção de pessoal;
- negociar com a equipe de p&d condições e prioridades de projetos;
- fazer contratos de cooperação com a iniciativa privada;
- fornecer subsídios para exame técnico de proteção a propriedade intelectual;
- demonstrar persistência;
- prestar consultoria técnica para produção em escala industrial;
- contestar concessão de pedidos de terceiros conflitantes com os interesses da instituição;
- demonstrar poder de síntese;
- definir especificações de equipamentos;
- publicar artigos;
- acompanhar caducidade da proteção da propriedade intelectual de terceiros;
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Tabela salarial para Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 11.342 | 136.101 | 2.835 | 54,01 | |
| Média Salarial | 11.660 | 139.923 | 2.915 | 55,52 | |
| 1º Quartil | 4.423 | 53.070 | 1.106 | 21,06 | |
| Salário Mediana | 8.500 | 102.000 | 2.125 | 40,48 | |
| 3º Quartil | 22.894 | 274.731 | 5.724 | 109,02 | |
| Teto Salarial | 27.730 | 332.763 | 6.933 | 132,05 | |
| |||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos é um cargo que está em baixa no mercado de trabalho do estado de Minas Gerais nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 05/2024 e 04/2025, tivemos uma queda de 4.35% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 1426-10 | Blender (cigarros) | 11.104,90 |
| Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE. | ||
Empresas que mais contratam Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos no estado de Minas Gerais
Descrição da ocupação de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos
Profissionais no cargo de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos responsabilizam-se por prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços e promover a transferência dos mesmos para o setor produtivo. Participam das decisões da diretoria de pesquisa e desenvolvimento e operacionalizam-nas, desenvolvem novos produtos/ otimizam o desempenho da área de pesquisa e desenvolvimento, disseminam resultados e atividades, captam recursos e monitoram a proteção da propriedade intelectual da instituição.
Condições de trabalho
Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.
Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos
Estas ocupações são exercidas por pessoas com formação universitária, geralmente pós-graduadas, com no mínimo cinco anos de exercício profissional na área de pesquisa.
Principais funções dos gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins
Trabalhadores no cargo de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos devem promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo, proteger propriedade intelectual da instituição, gerenciar recursos de p&d, demonstrar competências pessoais, disseminar resultados e atividades, implementar decisões de p&d, captar recursos para p&d, validar novas tecnologias, novos produtos e serviços, otimizar desempenho da Área de p&d, prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços.
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos
Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Minas Gerais
O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos no estado de Minas Gerais é de R$ 11.341,76 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins pelo sindicato no estado de Minas Gerais.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Minas Gerais que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1426-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho de Minas Gerais de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos ao longo do tempo
Salário de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos mês a mês no estado de Minas Gerais de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Minas Gerais
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos trabalhando no estado de Minas Gerais durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Minas Gerais, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos trabalhando no estado de Minas Gerais. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos trabalhando no estado de Minas Gerais. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos
- Salário Base: R$ 11.660,21
- Salário-educação (3%): R$ 349,81
- Sistema S (2%): R$ 233,20
- INSS Patronal (20%): R$ 2.332,04
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 116,60
- FGTS (8%): R$ 932,82
- Férias 1/12: R$ 971,68
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 2.332,04
- Periculosidade (30%): R$ 3.498,06
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 323,89
- 13º Salário: R$ 971,68
- FGTS sobre Férias: R$ 77,73
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 25,91
- FGTS sobre 13º: R$ 77,73
- Aviso Prévio: R$ 971,68
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 77,73
- Multa Rescisória FGTS: R$ 971,68
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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