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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2251-65
O Gastroenterologista realiza diagnóstico e tratamento clínico de distúrbios e doenças – tais como intolerância à lactose, hepatite viral e gastrite - que afetam glândulas e órgãos do aparelho digestivo, atendendo pacientes em consultórios, clínicas e hospitais. Trabalha em equipe multidisciplinar, especialmente para tratamento de câncer em esôfago, estômago ou outro órgão ou glândula do sistema digestivo. Atua em saúde pública, recebendo pacientes encaminhados pela Atenção Básica. Registra procedimentos executados e elabora documentos médicos. Difunde conhecimentos médicos. Supervisiona equipes. Mantém-se atualizado em sua área de atuação. Efetua pesquisas na área de gastroenterologia. Atua com base em princípios de ética profissional. Cumpre procedimentos, normas técnicas, normas higiênico-sanitárias e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas
- Demonstrar competências pessoais
- Difundir conhecimentos médicos
- Realizar consulta e atendimento médico
- Tratar pacientes e clientes
- Coordenar programas e serviços em saúde
- Elaborar documentos médicos
- Implementar ações de promoção da saúde
- Executar transplantes de órgãos e tecidos
- Fiscalizar treinamento médico
- Preparar material didático
- Selecionar equipe de trabalho
- Realizar visitas domiciliares
- Organizar cursos de educação continuada
- Divulgar informações em mídia
- Demonstrar tolerância
- Elaborar protocolos de condutas médicas
- Despachar expediente
- Demonstrar capacidade de liderança
- Examinar documentos médicos
- Demonstrar ações médicas
- Estabelecer plano de ações em saúde
- Solicitar exames complementares
- Efetuar necropsias
- Vistoriar equipamentos e instalações
- Formular quesitos periciais
- ver mais...
📉 Série histórica — Gastroenterologista CBO 2251-65
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Gastroenterologista
Salário base CLT • 121 profissionais • jornada 20h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 4.576 | R$ 54.910 | R$ 1.144 | R$ 45,76 |
| Média salarial | R$ 8.437 | R$ 101.238 | R$ 2.109 | R$ 84,37 |
| 1º Quartil | R$ 4.771 | R$ 57.252 | R$ 1.193 | R$ 47,71 |
| Mediana | R$ 8.404 | R$ 100.848 | R$ 2.101 | R$ 84,04 |
| 3º Quartil | R$ 11.465 | R$ 137.575 | R$ 2.866 | R$ 114,65 |
| Teto salarial | R$ 15.056 | R$ 180.677 | R$ 3.764 | R$ 150,56 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2251-65 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para Medicina com Especialização em Gastroenterologia
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Gastroenterologista no Brasil está estagnado. O volume de admissões permaneceu estável entre 04/2025 e 03/2026, sem variação significativa — contexto favorável para planejamento de workforce e projeções orçamentárias.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 70 admissões e 51 desligamentos formais para o cargo de Gastroenterologista no Brasil, totalizando 121 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +19 postos (27.1% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
4
04/2025
📤 Admissões — fim i
4
03/2026
🔄 Situação i
Estagnado
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
121
70 adm · 51 desl
⚖️ Saldo líquido i
+19
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,37
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
42.1%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Gastroenterologista. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2251-65 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
