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O que faz um Encarregado de Equipe de Conservação de Vias Permanentes (Exceto Trilhos) CBO 9922-10
O Encarregado de Equipe de Conservação de Vias Permanentes (Exceto Trilhos) planeja as atividades, verificando os serviços a serem executados, o tamanho da equipe e a disponibilidade de materiais e de equipamentos Examina as orientações e os procedimentos estabelecidos pelo encarregado geral, para realização dos serviços Prepara a manutenção da via, orientando a equipe para remover os detritos ou a vegetação dos locais de trabalho, operando equipamentos para descarte de material em áreas designadas.
Estabelece o local para depositar o material e os equipamentos a serem utilizados no serviço de conservação Instrui a equipe para desviar o tráfego de veículos, colocando sinais e cones nas áreas de trabalho Orienta a equipe para espalhar areia ou outros materiais soltos nas superfícies, compactar materiais para criar bases niveladas, espalhar concreto, asfalto ou outras misturas agregadas, operando equipamentos de pavimentação de estradas e veículos compactadores Monitora a limpeza de detritos de bacias e valas de captação e de outras estruturas de drenagem.
Inspeciona a limpeza e a reparação dos sistemas de drenagem de pontes, túneis e outras estruturas Orienta a manutenção das estruturas de canalizações subterrâneas Verifica a pintura de linhas de controle de tráfego e a colocação de mensagens, feitas manualmente, com o uso de máquinas ou com dispositivos eletrônicos.
Pode liderar equipe de cortadores de grama ao longo da estrada ou de limpeza de queda de barreiras provocadas por chuvas Inspeciona o trabalho concluído, examinando a adequação do serviço realizado Faz a medição do trabalho executado, a ser conferida posteriormente Faz relatório do serviço, detalhando as etapas de trabalho e registrando as ocorrências.
Orienta a desmontagem das estruturas temporárias Mantém ferramentas, instrumentos e acessórios de trabalho organizados, acondicionados e em plenas condições de uso e funcionamento Faz manutenção de primeiro nível, limpando e lubrificando máquinas e equipamentos Controla estoque de materiais, podendo requisitar reposição Acompanha a destinação de materiais quebrados e o reaproveitamento de sobras.
Orienta o descarte de acordo com as normas ambientais Zela pela segurança no trabalho, identificando áreas de risco, prevenindo incêndio e acidentes, e fiscalizando o uso de Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC) e Equipamentos de Proteção Individual (EPI) Pode prestar primeiros socorros.
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Algumas funções no exercício da profissão
- realizar manutenção geral em vias;
- controlar atividades de conservação;
- demonstrar competências pessoais;
- recuperar obras de arte;
- conservar bueiros e galerias de Águas pluviais;
- limpar vias permanentes;
- recompor aterro;
- tapar buracos;
- trabalhar com segurança;
- manejar Áreas verdes;
- eliminar causas da erosão;
- levantar serviços a serem executados;
- fotografar irregularidades em vias;
- dar provas de organização;
- demonstrar capacidade de atenção;
- ver mais...
Salário de Encarregado de Equipe de Conservação de Vias Permanentes (Exceto Trilhos) CBO 9922-10 - Série histórica
Quanto ganha um Encarregado de Equipe de Conservação de Vias Permanentes (Exceto Trilhos) por região do Brasil
Tabela salarial para Encarregado de Equipe de Conservação de Vias Permanentes (Exceto Trilhos)
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 2.570 | 30.842 | 643 | 11,78 | |
Média Salarial | 2.642 | 31.708 | 661 | 12,11 | |
1º Quartil | 1.919 | 23.033 | 480 | 8,80 | |
Salário Mediana | 2.344 | 28.128 | 586 | 10,75 | |
3º Quartil | 3.800 | 45.598 | 950 | 17,42 | |
Teto Salarial | 4.602 | 55.230 | 1.151 | 21,10 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Encarregado de Equipe de Conservação de Vias Permanentes (Exceto Trilhos) é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos um aumento de 33.33% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Encarregado de Equipe de Conservação de Vias Permanentes (Exceto Trilhos) CBO 9922-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
---|---|---|---|---|---|
4211-1/01 | Construção de rodovias e ferrovias | 3.090,19 | |||
8121-4/00 | Limpeza em prédios e em domicílios | 2.050,60 | |||
4120-4/00 | Construção de edifícios | 2.774,19 | |||
3811-4/00 | Coleta de resíduos não-perigosos | 2.406,86 | |||
7112-0/00 | Serviços de engenharia | 2.844,94 | |||
8130-3/00 | Atividades paisagísticas | 2.437,58 | |||
8129-0/00 | Atividades de limpeza | 2.067,99 | |||
7830-2/00 | Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros | 2.435,68 | |||
4213-8/00 | Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas | 2.720,55 | |||
4313-4/00 | Obras de terraplenagem | 2.542,87 | |||
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Quanto ganha um Encarregado de Equipe de Conservação de Vias Permanentes (Exceto Trilhos) por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 7.553 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Encarregado de Equipe de Conservação de Vias Permanentes (Exceto Trilhos) CBO 9922-10 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
6.881 | 44 | 220 | 2.666,15 | 12,12 |
427 | 40 | 200 | 2.400,77 | 12,00 |
66 | 36 | 180 | 2.117,26 | 11,76 |
64 | 43 | 215 | 2.714,53 | 12,63 |
29 | 42 | 210 | 2.271,76 | 10,82 |
18 | 45 | 225 | 2.509,39 | 11,15 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 2.815,61 | 3.147,94 | 3.977,54 |
Pequenas | 2.680,53 | 3.012,86 | 3.842,46 |
Médias | 2.592,16 | 2.924,49 | 3.754,09 |
Grandes Empresas | 2.529,06 | 2.861,39 | 3.690,99 |
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Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Encarregado de Equipe de Conservação de Vias Permanentes (Exceto Trilhos)
- Salário Base: R$ 2.642,36
- Salário-educação (3%): R$ 79,27
- Sistema S (2%): R$ 52,85
- INSS Patronal (20%): R$ 528,47
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 26,42
- FGTS (8%): R$ 211,39
- Férias 1/12: R$ 220,20
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 528,47
- Periculosidade (30%): R$ 792,71
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 73,40
- 13º Salário: R$ 220,20
- FGTS sobre Férias: R$ 17,62
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 5,87
- FGTS sobre 13º: R$ 17,62
- Aviso Prévio: R$ 220,20
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 17,62
- Multa Rescisória FGTS: R$ 220,20
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
- Periculosidade
- Aviso prévio indenizado
- Piso salarial
- Portabilidade de salário
- Cálculo do seguro desemprego
- Exame admissional e demissional
- Aviso prévio retroativo
- Insalubridade e periculosidade
- Participação nos lucros da empresa
- Dano extrapatrimonial
- Homologação do contrato de trabalho
- A empresa pode reduzir salários e jornada de trabalho?
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