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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 9922-25
O Buerista na Conservação de Vias Permanentes auxilia na execução de atividades de manutenção, limpeza e reparação de vias permanentes – exceto trilhos -, removendo resíduos e detritos, lavando áreas, distribuindo material, plantando grama e árvores e fazendo outros serviços similares. Verifica a programação do trabalho a realizar junto às equipes. Atua de acordo com procedimentos e normas regulamentadoras de prevenção de incêndios, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Manejar Áreas verdes
- Realizar manutenção geral em vias
- Recompor aterro
- Limpar vias permanentes
- Conservar bueiros e galerias de Águas pluviais
- Recuperar obras de arte
- Trabalhar com segurança
- Demonstrar competências pessoais
- Tapar buracos
- Controlar atividades de conservação
- Distribuir concreto
- Distribuir terra em camadas compactadas na erosão
- Roçar áreas verdes das faixas de domínio das vias
- Demonstrar dedicação
- Trocar tubulação danificada
- Retirar detritos de canaletas
- Pintar mourões, guias, postes, cancelas, tampa de bueiro e chapéu de caixa de captação
- Executar limpeza do final de obra
- Dar provas de humildade
- Identificar, em vias, necessidade de tapar buracos
- Remover animais vivos da pista
- Compactar concreto betuminoso usinado quente - cbuq
- Demonstrar responsabilidade
- Lavar placas de sinalização
- Retirar animais mortos
- ver mais...
📉 Série histórica — Buerista na Conservação de Vias Permanentes CBO 9922-25
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Buerista na Conservação de Vias Permanentes
Salário base CLT • 98.443 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.812 | R$ 21.749 | R$ 453 | R$ 8,24 |
| Média salarial | R$ 1.788 | R$ 21.458 | R$ 447 | R$ 8,13 |
| 1º Quartil | R$ 1.621 | R$ 19.452 | R$ 405 | R$ 7,37 |
| Mediana | R$ 1.692 | R$ 20.304 | R$ 423 | R$ 7,69 |
| 3º Quartil | R$ 1.867 | R$ 22.404 | R$ 467 | R$ 8,49 |
| Teto salarial | R$ 2.169 | R$ 26.033 | R$ 542 | R$ 9,86 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 9922-25 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Buerista na Conservação de Vias Permanentes no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 12.74% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 52.262 admissões e 46.181 desligamentos formais para o cargo de Buerista na Conservação de Vias Permanentes no Brasil, totalizando 98.443 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +6.081 postos (11.6% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
4.841
04/2025
📤 Admissões — fim i
5.548
03/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
98.443
52.262 adm · 46.181 desl
⚖️ Saldo líquido i
+6.081
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,13
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
46.9%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Buerista na Conservação de Vias Permanentes. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 9922-10 | Encarregado de equipe de conservação de vias permanentes (exceto trilhos) | 2.914,80 |
| 9922-05 | Encarregado geral de operações de conservação de vias permanentes (exceto trilhos) | 2.884,32 |
| 9922-20 | Pedreiro de conservação de vias permanentes (exceto trilhos) | 2.312,62 |
| 9922-15 | Operador de ceifadeira na conservação de vias permanentes | 1.839,77 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 9922-25 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

