O que faz um Encarregado de Crédito e Cobrança CBO 4102-25
O Encarregado de Crédito e Cobrança supervisiona os serviços de crédito e cobrança Implementa rotinas de análise de pedidos de crédito, avaliando riscos e determinando garantias para concessão.
Formaliza contratos de empréstimos e financiamentos Realiza cobranças de títulos vencidos, tomando providências para que inadimplentes efetivem o pagamento Supervisiona e coordena equipe.
Cumpre legislação e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- supervisionar trabalho de equipe;
- efetuar pagamentos;
- controlar bens patrimoniais;
- coordenar caixas;
- analisar crédito;
- fechar câmbio;
- elaborar orçamento;
- administrar processos logísticos;
- realizar cobrança;
- demonstrar competências pessoais;
- orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
- decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
- propor ações judiciais contra inadimplentes;
- demonstrar capacidade de tomar decisões;
- avaliar desempenho dos colaboradores;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Encarregado de Crédito e Cobrança - Série histórica no estado de Minas Gerais
O que faz um Encarregado de Crédito e Cobrança
- orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
- decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
- propor ações judiciais contra inadimplentes;
- demonstrar capacidade de tomar decisões;
- avaliar desempenho dos colaboradores;
- baixar títulos recebidos;
- elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
- estabelecer limites de crédito;
- identificar necessidade de novos equipamentos;
- cobrar títulos vencidos;
- promover a capacitação da equipe;
- enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
- ver mais...
Tabela salarial para Encarregado de Crédito e Cobrança
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 2.255 | 27.055 | 564 | 10,40 | |
| Média Salarial | 2.318 | 27.815 | 579 | 10,69 | |
| 1º Quartil | 1.373 | 16.480 | 343 | 6,34 | |
| Salário Mediana | 1.528 | 18.336 | 382 | 7,05 | |
| 3º Quartil | 3.984 | 47.805 | 996 | 18,38 | |
| Teto Salarial | 4.825 | 57.903 | 1.206 | 22,26 | |
| |||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Encarregado de Crédito e Cobrança é um cargo que está em baixa no mercado de trabalho do estado de Minas Gerais nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Abril de 2023 e Março de 2024, tivemos uma queda de 2.86% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Encarregado de Crédito e Cobrança segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
| Cidade | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 43 | 3.664,68 | 3.767,57 | 5.693,67 | 17,50 | 114 | ||
| 43 | 2.307,32 | 2.372,11 | 3.584,80 | 10,94 | 52 | ||
| 42 | 1.499,96 | 1.542,08 | 2.330,43 | 7,31 | 42 | ||
| 44 | 1.520,19 | 1.562,87 | 2.361,86 | 7,14 | 35 | ||
| 44 | 3.289,47 | 3.381,83 | 5.110,72 | 15,47 | 30 | ||
| 44 | 3.285,68 | 3.377,93 | 5.104,83 | 15,49 | 29 | ||
| 44 | 1.561,46 | 1.605,30 | 2.425,98 | 7,32 | 29 | ||
| 44 | 2.850,23 | 2.930,26 | 4.428,30 | 13,45 | 19 | ||
| 44 | 3.464,50 | 3.561,78 | 5.382,67 | 16,29 | 18 | ||
| 42 | 1.831,01 | 1.882,42 | 2.844,77 | 8,94 | 18 | ||
| Clique no link de uma cidade para ver a pesquisa salarial completa ou utilize a Busca Salarial. Veja o salário de Encarregado de Crédito e Cobrança em todo o Brasil. | |||||||
Empresas que mais contratam Encarregado de Crédito e Cobrança no estado de Minas Gerais
| CNAE | Segmento da Empresa | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | |
|---|---|---|---|---|---|
| 4782-2/01 | Comércio varejista de calçados | 1.462,74 | 1.503,81 | 2.272,60 | |
| 4781-4/00 | Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios | 1.827,71 | 1.879,03 | 2.839,64 | |
| 4755-5/03 | Comercio varejista de artigos de cama, mesa e banho | 1.407,66 | 1.447,19 | 2.187,03 | |
| 4754-7/01 | Comércio varejista de móveis | 1.601,36 | 1.646,32 | 2.487,96 | |
| 4683-4/00 | Comércio atacadista de defensivos agrícolas, adubos, fertilizantes e corretivos do solo | 3.386,56 | 3.481,65 | 5.261,58 | |
| 8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 2.586,84 | 2.659,48 | 4.019,08 | |
| 4771-7/01 | Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas | 1.381,14 | 1.419,91 | 2.145,82 | |
| 8291-1/00 | Atividades de cobrança e informações cadastrais | 1.887,14 | 1.940,12 | 2.931,97 | |
| 4744-0/99 | Comércio varejista de materiais de construção em geral | 1.480,35 | 1.521,92 | 2.299,96 | |
| 0000-0/00 | Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados | 1.691,86 | 1.739,36 | 2.628,58 | |
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Descrição da ocupação de Encarregado de Crédito e Cobrança
Profissionais no cargo de Encarregado de Crédito e Cobrança supervisionam e controlam serviços financeiros diversos, benspatrimoniais e logísticos, elaboram orçamentos, efetuam pagamentos,realizam cobrança, controlam bens patrimoniais, fecham câmbio, analisam crédito, coordenam caixas, administram processos logísticos e gerenciam almoxarifado/estoque. Supervisionam equipes de trabalho, orientando e avaliando desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.
Condições de trabalho
Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle os cargos dessa família CBO trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.
Exigências do mercado de trabalho para Encarregado de Crédito e Cobrança
Para o exercício dessas ocupações requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.
Principais funções dos supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle
Trabalhadores no cargo de Encarregado de Crédito e Cobrança devem supervisionar trabalho de equipe, efetuar pagamentos, controlar bens patrimoniais, coordenar caixas, analisar crédito, fechar câmbio, elaborar orçamento, administrar processos logísticos, realizar cobrança, demonstrar competências pessoais.
Quanto ganha um Encarregado de Crédito e Cobrança por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 838 profissionais admitidos e desligados no estado de Minas Gerais. A relação abrange somente Encarregado de Crédito e Cobrança em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 719 | 44 | 220 | 2.267,95 | 10,31 |
| 80 | 40 | 200 | 2.806,06 | 14,03 |
| 15 | 36 | 180 | 1.716,46 | 9,54 |
| 11 | 43 | 215 | 2.060,45 | 9,58 |
| 5 | 42 | 210 | 3.743,00 | 17,82 |
| 2 | 38 | 190 | 1.575,00 | 8,29 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Encarregado de Crédito e Cobrança
Um Encarregado de Crédito e Cobrança Nível I ganha em média R$ 2.370,08, o Nível II recebe cerca de R$ 2.728,51, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 4.096,12 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | 2.146,64 | 2.325,85 | 3.009,65 |
| Pequenas | 2.492,94 | 2.672,15 | 3.355,96 |
| Médias | 2.689,72 | 2.868,94 | 3.552,74 |
| Grandes Empresas | 3.833,84 | 4.013,06 | 4.696,86 |
|
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Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Minas Gerais
O valor do piso salarial 2024 de Encarregado de Crédito e Cobrança no estado de Minas Gerais é de R$ 2.254,58 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle pelo sindicato no estado de Minas Gerais.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Minas Gerais que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4102-25.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Encarregado de Crédito e Cobrança ao longo do tempo
Salário de Encarregado de Crédito e Cobrança mês a mês no estado de Minas Gerais de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Minas Gerais
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Encarregado de Crédito e Cobrança trabalhando no estado de Minas Gerais durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Encarregado de Crédito e Cobrança. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Minas Gerais, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Encarregado de Crédito e Cobrança trabalhando no estado de Minas Gerais com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Encarregado de Crédito e Cobrança trabalhando no estado de Minas Gerais com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Encarregado de Crédito e Cobrança
- Salário Base: R$ 2.317,88
- Salário-educação (3%): R$ 69,54
- Sistema S (2%): R$ 46,36
- INSS Patronal (20%): R$ 463,58
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 23,18
- FGTS (8%): R$ 185,43
- Férias 1/12: R$ 193,16
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 463,58
- Periculosidade (30%): R$ 695,37
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 64,39
- 13º Salário: R$ 193,16
- FGTS sobre Férias: R$ 15,45
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 5,15
- FGTS sobre 13º: R$ 15,45
- Aviso Prévio: R$ 193,16
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 15,45
- Multa Rescisória FGTS: R$ 193,16
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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