Diretor Médico-hospitalar - Salário 2021 e Mercado de Trabalho em Medicina

03/2021
atualização

Dados de Abril de 2020 a Março de 2021 segundo pesquisa Salario.com.br junto ao Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

1.065
salários

Salários de 1.065 profissionais no cargo e dados oficiais do mercado de trabalho para a profissão.

38h
carga horária

38h é a carga horária de trabalho semanal média de 1.065 profissionais no cargo de acordo com o levantamento.

R$ 11.188,43
média salarial

Salário médio bruto mensal de acordo com informações salariais de admitidos e desligados pelo mercado de trabalho.

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Um Diretor Médico-hospitalar ganha em média R$ 11.188,43 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 38 horas semanais.

A faixa salarial do Diretor Médico-hospitalar fica entre R$ 7.009,93 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 31.593,14, sendo que R$ 10.211,55 é a média do piso salarial 2021 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o Brasil.

O perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 40 anos, formação superior em Medicina, do sexo masculino que trabalha 40h semanais em empresas do segmento de Atividades de atendimento hospitalar.

A cidade com mais ocorrências de contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Diretor Médico-hospitalar é São Paulo - SP.

Esses dados são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 1.065 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas.

Lembrando que os salários aqui informados não contém adicionais salariais de nenhum tipo, como bônus, comissões, insalubridade, periculosidade, acúmulo de função, hora intervalar, nem nada do tipo. Somente o salário base mensal informado na demissão ou admissão em contrato de trabalho e/ou CTPS.

O que faz um Diretor Médico-hospitalar

  1. demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
  2. identificar perfis profissionais, de acordo com as necessidades;
  3. analisar estudos de custo de serviços de saúde;
  4. acompanhar processos de ação de saúde;
  5. demonstrar capacidade de administrar conflitos;
  6. demonstrar empatia;
  7. demonstrar iniciativa;
  8. demonstrar criatividade;
  9. avaliar desempenho dos equipamentos de saúde;
  10. participar na elaboração de campanhas de promoção e divulgação de serviços de saúde;
  11. estabelecer critérios de avaliação;
  12. aprovar contratações e demissões;
  13. demonstrar capacidade de escuta;
  14. estabelecer metas administrativas, técnicas e financeiras;
  15. gerenciar diretores, chefias e coordenadores de ações de saúde;
  16. contratar auditorias;
  17. viabilizar captação de recursos;
  18. ver mais...

Cálculo salarial para Diretor Médico-hospitalar por períodos

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
VALORES EM R$ Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Salário Nominal
(Bruto Mensal)
Piso Salarial 10.211,55 122.538,63 2.552,89 54,30
Média Salarial 11.188,43 134.261,10 2.797,11 59,50
1º Quartil 2.425,49 29.105,90 606,37 12,90
Salário Mediana 7.009,93 84.119,16 1.752,48 37,28
3º Quartil 24.094,28 289.131,37 6.023,57 128,13
Teto Salarial 31.593,14 379.117,73 7.898,29 168,00
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Diretor Médico-hospitalar negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Diretor Médico-hospitalar da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Medicina

Diretor Médico-hospitalar é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Abril de 2020 e Março de 2021, tivemos um aumento de 35.59% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Diretor Médico-hospitalar segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Tabela de salários Diretor Médico-hospitalar nas principais cidades

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Diretor Médico-hospitalar na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
38 24.785,45 27.156,51 41.039,74 142,27 119
36 7.224,97 7.916,13 11.963,10 43,39 66
39 14.497,45 15.884,33 24.004,87 81,94 44
35 10.506,71 11.511,82 17.397,01 65,28 30
37 13.416,16 14.699,60 22.214,48 78,53 23
41 8.240,68 9.029,01 13.644,91 44,40 21
40 4.227,93 4.632,39 7.000,61 23,16 18
40 9.472,53 10.378,70 15.684,61 52,08 14
44 1.704,96 1.868,06 2.823,07 8,49 11
23 8.171,96 8.953,72 13.531,13 79,43 11
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a Busca Salarial.

Tabela de salários do cargo por estado

Clique em um estado para ver a pesquisa salarial completa para Diretor Médico-hospitalar na localidade
UF Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
38 13.344,58 14.621,17 22.095,95 76,56 378
36 12.242,41 13.413,56 20.270,97 74,14 75
39 6.086,10 6.668,31 10.077,35 34,60 71
37 7.176,59 7.863,13 11.883,00 42,97 67
39 8.036,75 8.805,58 13.307,25 45,65 66
38 9.521,20 10.432,03 15.765,19 54,94 41
36 7.730,89 8.470,45 12.800,80 47,50 39
34 11.291,05 12.371,19 18.695,71 73,71 30
30 6.560,55 7.188,16 10.862,96 48,48 29
37 8.917,70 9.770,80 14.765,93 52,71 28
37 7.552,42 8.274,91 12.505,29 44,47 28
40 10.851,07 11.889,12 17.967,19 58,75 21
39 6.483,71 7.103,96 10.735,72 36,30 21
41 2.933,03 3.213,61 4.856,51 15,52 17
36 15.050,76 16.490,56 24.921,04 90,67 16
35 7.648,43 8.380,11 12.664,27 47,43 12
38 6.228,34 6.824,17 10.312,89 36,23 9
44 4.528,64 4.961,87 7.498,52 22,81 8
44 1.658,55 1.817,21 2.746,22 8,26 6
44 1.045,00 1.098,70 1.660,39 4,99 6
44 1.423,79 1.560,00 2.357,52 7,09 4
34 6.341,82 6.948,50 10.500,78 40,87 4
41 6.631,78 7.266,20 10.980,90 35,16 3
Você pode ver outros estados e todos os aspectos da pesquisa salarial estadual clicando no link com o nome do estado ou utilizando a Busca Salarial.

Setores que mais contratam Diretor Médico-hospitalar no Brasil

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Diretor Médico-hospitalar.

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Diretor Médico-hospitalar que busca uma recolocação no mercado de trabalho ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Tabela de salários por tipo de empresa

Segmento da Empresa Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
Atividades de atendimento hospitalar 38 12.603,34 13.809,02 20.868,61 73,07 177
Administração pública em geral 39 3.803,05 4.166,87 6.297,09 21,54 170
Atividades de apoio à gestão de saúde 35 9.075,22 9.943,39 15.026,74 56,62 138
Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 33 11.217,11 12.290,18 18.573,29 73,94 110
Atividades de associações de defesa de direitos sociais 36 10.252,79 11.233,60 16.976,56 63,22 39
Outras atividades de atenção à saúde humana 37 14.839,84 16.259,47 24.571,80 87,96 33
Planos de saúde 43 37.129,09 40.680,98 61.478,32 190,74 29
Laboratórios clínicos 43 11.451,26 12.546,73 18.960,99 58,60 28
Atividade médica ambulatorial restrita a consultas 41 4.456,67 4.883,01 7.379,36 23,79 19
Atividade odontológica com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos 43 1.523,71 1.669,47 2.522,95 7,76 19
Você pode ver uma pesquisa completa de cada um desses segmentos clicando no link de cada um deles. São informações salariais de cargos operacionais e gerenciais em cada setor em todas as cidades e estados brasileiros.

Salário inicial para recém-formados em Medicina

De acordo com a pesquisa do Salario.com.br junto ao Novo CAGED, eSocial e Empregador Web com base em dados salariais de 40 profissionais formados em Medicina, o salário inicial para um Diretor Médico-hospitalar recém-formado na faculdade é de R$ 10.791,05 mensais para uma jornada de trabalho de 37h semanais em média.

Quanto ganha um Diretor Médico-hospitalar concursado

Profissionais com formação superior em Medicina contratados para exercer o cargo de Diretor Médico-hospitalar também podem almejar um emprego público através de concurso.

O salário de Diretor Médico-hospitalar concursado é de R$ 4.221,97 para uma jornada de 39 horas semanais, segundo dados de 174 profissionais contratados por concúrso público para órgãos municipais, estaduais ou federais.

Seguir uma carreira concursada de Diretor Médico-hospitalar não parece ser uma boa idéia, já que a remuneração no setor público é cerca de 62% menor do que a média salarial do setor privado. Talvez compense pela estabilidade e jornada de trabalho menor, mas precisaria pesar bem os prós e contras.

Lembrando que quando um Diretor Médico-hospitalar é concursado e contratado como agente público, ele também entra como regime CLT, ou seja, ele poderá exercer a função como emprego público na administração direta ou indireta, em empresas públicas, sociedades de economia mista e em fundações públicas de direito privado.

Quanto ganham profissionais de Medicina por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1.065 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Diretor Médico-hospitalar em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
370 44 220 12.162,63 55,28
366 40 200 10.453,92 52,27
96 20 100 9.079,20 90,79
46 30 150 12.829,96 85,53
18 24 120 9.859,73 82,16
17 36 180 8.495,34 47,20

Diretor Médico-hospitalar em jornada de trabalho parcial (horista)

Para o regime de jornada de trabalho parcial (horista), um total de 18 profissionais foram contratados para o cargo de Diretor Médico-hospitalar. Nesse contexto a jornada semanal média ficou em 27h com um salário de R$ 14.616,56 o que corresponde a R$ 106,52 por hora trabalhada (relacione o salário de horista com o valor por hora do integral para ver a média salarial mensal).

Salários ao longo da carreira de Medicina por porte da empresa e nível profissional

Diretor Médico-hospitalar

Um Diretor Médico-hospitalar Júnior ganha em média R$ 10.938,92, o nível pleno recebe cerca de R$ 12.374,44, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 14.864,54 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Diretor Médico-hospitalar de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Diretor Médico-hospitalar de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Diretor Médico-hospitalar Júnior: até 4 anos;
  • *Diretor Médico-hospitalar Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Diretor Médico-hospitalar Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Metodologia: Salários de 465 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 11.018,90 11.736,65 12.981,71
Pequenas 9.106,76 9.824,52 11.069,57
Médias 10.992,41 11.710,16 12.955,22
Grandes Empresas 13.217,36 13.935,12 15.180,17
*Os salários de Diretor Médico-hospitalar Júnior, Pleno e Sênior são referentes somente ao histórico do Diretor Médico-hospitalar naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Diretor Médico-hospitalar pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso salarial Diretor Médico-hospitalar 2021

De acordo com negociações coletivas registradas, o valor médio do piso salarial 2021 para o cargo de Diretor Médico-hospitalar em todo o Brasil é de R$ 10.211,55 para uma jornada de trabalho de 38 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2021 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde pelo sindicato.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos de todo Brasil que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1312-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de profissionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Salário para Diretor Médico-hospitalar PCD

Num levantamento com 19 salários de Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Diretor Médico-hospitalar, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 17.168,22 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Evolução salarial do Diretor Médico-hospitalar ao longo do tempo

Salário de Diretor Médico-hospitalar mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor Médico-hospitalar pelo mercado de trabalho durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Diretor Médico-hospitalar. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor Médico-hospitalar com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor Médico-hospitalar com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.

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