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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2622-20
O Diretor de Televisão cria e dirige etapas da produção teatral, em diferentes formatos e linguagens, para execução presencial em casas de espetáculos, auditórios, espaços abertos, ou ainda para transmissão em plataformas audiovisuais e multimídias. Interpreta, revisa e ajusta roteiros, participando das fases do projeto e as supervisionando, conforme objetivos da obra e exigências operacionais, mercadológicas e financeiras. Elabora e acompanha fluxograma financeiro. Seleciona e dirige atores, locutores, apresentadores, músicos, arranjadores e outros profissionais artísticos e operacionais. Atua considerando princípios éticos e legais, como legislações que regulam direitos autorais, classificação indicativa, direitos humanos, direitos da infância e da adolescência, entre outros, assim como normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Comunicar-se
- Formar equipe
- Criar projetos
- Demonstrar competências pessoais
- Desenvolver ideias
- Dirigir realizações em artes cênicas, musicais, audiovisuais e multimídia
- Planejar produção
- Decupar conteúdo
- Avaliar os resultados
- Demonstrar capacidade de encontrar soluções
- Demonstrar capacidade de percepção estética
- Demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão
- Planejar recursos necessários dentro do ciclo de vida dos produtos
- Estabelecer parâmetros e diretrizes para cada setor da realização - luz, som, etc
- Criar o formato da obra
- Supervisionar a pós-produção e finalização
- Interagir com as equipes
- Considerar o projeto do ponto de vista técnico
- ver mais...
📉 Série histórica — Diretor de Televisão CBO 2622-20
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Diretor de Televisão
Salário base CLT • 88 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 4.465 | R$ 53.580 | R$ 1.116 | R$ 20,77 |
| Média salarial | R$ 12.293 | R$ 147.515 | R$ 3.073 | R$ 57,18 |
| 1º Quartil | R$ 3.719 | R$ 44.628 | R$ 930 | R$ 17,30 |
| Mediana | R$ 10.015 | R$ 120.180 | R$ 2.504 | R$ 46,58 |
| 3º Quartil | R$ 17.507 | R$ 210.078 | R$ 4.377 | R$ 81,43 |
| Teto salarial | R$ 29.369 | R$ 352.427 | R$ 7.342 | R$ 136,60 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2622-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2622-25 | Diretor de programação | 15.786,06 |
| 2622-15 | Assistente de direção de teatro | 14.987,00 |
| 2622-30 | Diretor de produção | 12.313,80 |
| 2622-05 | Assistente de direção de cinema | 8.232,02 |
| 2622-35 | Diretor artistíco | 6.366,34 |
| 2622-10 | Diretor de programas de rádio | 4.239,31 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2622-20 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
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| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
