Profissões relacionadas:
O que faz um Diretor de Sindicato de Trabalhadores CBO 1142-05
O Diretor de Sindicato de Trabalhadores prepara-se para atuar em entidade de associação de trabalhadores, analisando a legislação pertinente Exerce funções de direção em organização de trabalhadores, como sindicato, federação, confederação ou central sindical Propõe políticas de atuação, acompanhando tendências e formulando propostas para o mundo do trabalho.
Elabora políticas de atuação regional Estabelece alianças Promove cursos de formação de lideranças Define formas de arrecadação junto aos representados, levando em conta as determinações impostas pela legislação.
Arregimenta novos associados Identifica demandas dos associados e representados da entidade de trabalhadores, por meio de pesquisas, seminários e outras estratégias de levantamento de informações Pesquisa condições de trabalho e níveis salariais.
Analisa reivindicações, inovações tecnológicas – incluindo as que acarretam substituição do trabalho humano pelo trabalho realizado por máquinas, transformações organizacionais e mudanças no perfil de qualificação do trabalhador, que interferem na atuação sindical Mobiliza associados e representados das organizações de trabalhadores, utilizando estratégias diversificadas, para melhor defender suas demandas e fortalecer as entidades Viabiliza recursos e organiza estrutura para negociações Produz materiais (físicos ou digitais) para campanhas – salarial, de eleições sindicais, entre outras, jornais, revistas e panfletos.
Produz comunicados e informa associados e representados sobre assuntos de interesse Realiza visita às bases sindicais, para distribuir panfletos e jornais Organiza manifestações e greves de trabalhadores Pode utilizar ferramentas de comunicação digital – como redes sociais, canais de televisão e rádios “online”, entre outras -, para mobilização dos trabalhadores Atua na defesa de interesses de associados e representados, definindo pauta de reivindicações e estratégias de negociação.
Informa trabalhadores sobre temas de doenças profissionais e de segurança no trabalho, entre outros que impactam as condições gerais de exercício do trabalho Denuncia condições irregulares de trabalho, incluindo situações de precarização que levam à perda de direitos dos trabalhadores Implanta comissões de conciliação prévia.
Negocia condições de trabalho, interesses conflitantes e a participação dos trabalhadores em lucros e resultados das empresas Instaura ações de dissídio coletivo Acompanha cumprimento de acordos e convenções coletivas.
Administra entidades de trabalhadores, supervisionando e controlando atividades, tendo em vista o cumprimento de preceitos da legislação aplicável às atividades sindicais Elabora proposta orçamentária Propõe modificações estatutárias.
Realiza eleições sindicais Elabora editais de convocação de assembleias e outros eventos, seguindo legislação e estatuto Organiza eventos Administra pessoal, recursos materiais e financeiros, e patrimônio Presta contas de recursos financeiros e fiscaliza contas da entidade.
Elabora atas e relatórios Pode delegar responsabilidades, de acordo com as normas vigentes Representa entidade de trabalhadores perante poderes públicos e organismos nacionais e internacionais, promovendo ações coletivas, assinando acordos e convenções coletivas, participando de conselhos paritários e de ações de responsabilidade social Participa de eventos e ministra palestras Coordena assistência aos associados e representados, administrando serviços - de saúde, cultura, lazer, entre outros -, que podem ser executados diretamente pela entidade sindical ou por meio de convênios e parcerias Providencia assistência jurídica aos associados e assessoria em assuntos jurídicos aos representados Promove cursos de qualificação e atualização profissional e a recolocação de trabalhadores, como estratégia de enfrentamento do desemprego e do desalento Orienta trabalhadores sobre assuntos pertinentes às relações de trabalho Promove ações e políticas para aposentados.
Algumas funções no exercício da profissão
- administrar entidade;
- coordenar assistência aos associados e representados;
- identificar demandas dos associados e representados;
- representar entidade;
- demonstrar competências pessoais;
- mobilizar associados e representados;
- propor políticas de atuação;
- defender interesses dos associados e representados;
- prestar contas de recursos financeiros da entidade;
- promover ações coletivas judiciárias;
- definir estratégias de mobilização;
- conduzir processos de organização dos representados;
- conceder entrevistas;
- agir com honestidade;
- elaborar atas e relatórios;
- exercer liderança;
- negociar interesses conflitantes;
- acompanhar conjuntura sócio-econômica;
- ver mais...
Salário de Diretor de Sindicato de Trabalhadores CBO 1142-05 - Série histórica
Quanto ganha um Diretor de Sindicato de Trabalhadores por região do Brasil
Tabela salarial para Diretor de Sindicato de Trabalhadores
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 4.105 | 49.257 | 1.026 | 19,72 | |
| Média Salarial | 4.220 | 50.640 | 1.055 | 20,28 | |
| 1º Quartil | 2.265 | 27.181 | 566 | 10,88 | |
| Salário Mediana | 3.000 | 36.000 | 750 | 14,42 | |
| 3º Quartil | 7.477 | 89.725 | 1.869 | 35,93 | |
| Teto Salarial | 9.056 | 108.677 | 2.264 | 43,52 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Diretor de Sindicato de Trabalhadores é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Dezembro de 2023 e Novembro de 2024, tivemos uma queda de 25% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Diretor de Sindicato de Trabalhadores CBO 1142-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
Quanto ganha um Diretor de Sindicato de Trabalhadores por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 156 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Diretor de Sindicato de Trabalhadores CBO 1142-05 em regime integral de trabalho.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 94 | 44 | 220 | 4.238,60 | 19,27 |
| 51 | 40 | 200 | 4.512,43 | 22,56 |
| 3 | 20 | 100 | 2.430,67 | 24,31 |
| 2 | 22 | 110 | 3.331,00 | 30,28 |
| 2 | 30 | 150 | 1.412,00 | 9,41 |
| 2 | 41 | 205 | 3.692,00 | 18,01 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários por nível profissional e porte da empresa
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Diretor de Sindicato de Trabalhadores ao longo do tempo
Salário de Diretor de Sindicato de Trabalhadores no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor de Sindicato de Trabalhadores nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Diretor de Sindicato de Trabalhadores. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor de Sindicato de Trabalhadores em todo Brasil. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor de Sindicato de Trabalhadores. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Sindicato de Trabalhadores
- Salário Base: R$ 4.220,03
- Salário-educação (3%): R$ 126,60
- Sistema S (2%): R$ 84,40
- INSS Patronal (20%): R$ 844,01
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 42,20
- FGTS (8%): R$ 337,60
- Férias 1/12: R$ 351,67
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 844,01
- Periculosidade (30%): R$ 1.266,01
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 117,22
- 13º Salário: R$ 351,67
- FGTS sobre Férias: R$ 28,13
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 9,38
- FGTS sobre 13º: R$ 28,13
- Aviso Prévio: R$ 351,67
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 28,13
- Multa Rescisória FGTS: R$ 351,67
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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