Profissões relacionadas:
O que faz um Assistente Sindical de Entidades Patronais CBO 1142-10
O Assistente Sindical de Entidades Patronais prepara-se para atuar em entidade patronal, analisando a legislação pertinente Exerce funções de direção em organização patronal, como associação, sindicato, centro empresarial, federação ou confederação Propõe políticas de atuação, acompanhando tendências e formulando propostas para a área empresarial.
Elabora políticas de atuação regional e nacional e de relacionamento com entidades de outros países Estabelece alianças, incluindo as de caráter estratégico, que têm como objetivo a assistência mútua, a sobrevivência e a expansão das empresas Lidera o processo de estruturação de indicadores econômicos, por setor Estabelece métodos de avaliação tecnológica, levando em conta principalmente as rápidas alterações nas bases tecnológicas dos diversos setores econômicos, trazidas pelas tecnologias digitais.
Propõe ações para melhoria de produtividade nas empresas Promove intercâmbio para qualificação técnica de empregadores Identifica demandas dos associados e representados da entidade patronal, por meio de pesquisas, seminários e outras estratégias de levantamento de informações.
Pesquisa níveis de remuneração da força de trabalho Analisa as reivindicações, debatendo diversos temas - como impacto das inovações tecnológicas e transformações organizacionais nas empresas, preparação da força de trabalho, desenvolvimento sustentável, exportação e concorrência predatória, entre outros - que interferem na atuação sindical patronal Mobiliza associados e representados da organização patronal, utilizando estratégias diversificadas, para melhor defender suas demandas e fortalecer a entidade Produz jornais, revistas e outros instrumentos de comunicação, físicos ou digitais.
Produz comunicados para informar associados e representados sobre assuntos de interesse Realiza visita às bases empresariais Organiza manifestações para defesa dos interesses patronais Arregimenta novos associados Atua na defesa de interesses de associados e representados, especialmente nas relações com as organizações de trabalhadores, os órgãos de governo - nas esferas municipal, estadual, regional e federal - e o poder legislativo, definindo pauta de reivindicações e estratégias de negociação.
Implanta comissões de conciliação prévia, como estratégia para promover acordos na área trabalhista Acompanha cumprimento de acordos e convenções coletivas do trabalho, bem como os acordos e ajustamentos de outra natureza Administra a entidade patronal, supervisionando e controlando atividades, tendo em vista o cumprimento de preceitos da legislação aplicável às atividades sindicais patronais.
Pode delegar responsabilidades Elabora proposta orçamentária Propõe modificações estatutárias.
Realiza eleições sindicais na entidade patronal Elabora editais de convocação de assembleias e outros eventos, seguindo legislação e estatuto Administra pessoal, recursos materiais e financeiros, e patrimônio.
Presta contas de recursos financeiros e fiscaliza contas da entidade Elabora atas e relatórios Pode participar dos órgãos de administração de entidades corporativas voltadas para o treinamento profissional, assistência social, consultoria, pesquisa e assistência técnica, como as do assim conhecido “Sistema S” Representa entidade patronal perante poderes públicos e organismos nacionais e internacionais, promovendo ações coletivas, assinando acordos e convenções coletivas, participando de conselhos paritários e de ações de responsabilidade social Coordena assistência aos associados e representados, administrando serviços - de saúde, cultura, lazer, entre outros -, que podem ser executados diretamente pela entidade sindical patronal ou por meio de convênios e parcerias.
Organiza e participa de eventos Ministra palestras Presta assistência jurídica aos associados e assessora representados em assuntos jurídicos.
Algumas funções no exercício da profissão
- defender interesses dos associados e representados;
- administrar entidade;
- representar entidade;
- mobilizar associados e representados;
- identificar demandas dos associados e representados;
- propor políticas de atuação;
- demonstrar competências pessoais;
- coordenar assistência aos associados e representados;
- evidenciar determinação;
- administrar serviços de assistência aos associados - saúde, cultura e lazer;
- realizar pesquisas junto a associados e representados;
- organizar eventos;
- exercer liderança;
- assessorar representados em assuntos jurídicos;
- promover ações coletivas extrajudiciais;
- analisar inovações tecnológicas;
- representar categoria perante os poderes públicos;
- ver mais...
Salário de Assistente Sindical de Entidades Patronais CBO 1142-10 - Série histórica
Quanto ganha um Assistente Sindical de Entidades Patronais por região do Brasil
Tabela salarial para Assistente Sindical de Entidades Patronais
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 9.276 | 111.307 | 2.319 | 42,65 | |
| Média Salarial | 9.536 | 114.432 | 2.384 | 43,84 | |
| 1º Quartil | 1.809 | 21.709 | 452 | 8,32 | |
| Salário Mediana | 2.915 | 34.980 | 729 | 13,40 | |
| 3º Quartil | 25.286 | 303.431 | 6.321 | 116,26 | |
| Teto Salarial | 30.627 | 367.524 | 7.657 | 140,81 | |
| |||||
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Assistente Sindical de Entidades Patronais CBO 1142-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Tipos de empresas que mais contratam
Quanto ganha um Assistente Sindical de Entidades Patronais por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 32 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Assistente Sindical de Entidades Patronais CBO 1142-10 em regime integral de trabalho.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 27 | 44 | 220 | 9.716,85 | 44,17 |
| 3 | 40 | 200 | 4.284,67 | 21,42 |
| 2 | 42 | 210 | 14.971,50 | 71,29 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários por nível profissional e porte da empresa
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Assistente Sindical de Entidades Patronais ao longo do tempo
Salário de Assistente Sindical de Entidades Patronais no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Assistente Sindical de Entidades Patronais nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Assistente Sindical de Entidades Patronais. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Assistente Sindical de Entidades Patronais em todo Brasil. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Assistente Sindical de Entidades Patronais. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Assistente Sindical de Entidades Patronais
- Salário Base: R$ 9.536,00
- Salário-educação (3%): R$ 286,08
- Sistema S (2%): R$ 190,72
- INSS Patronal (20%): R$ 1.907,20
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 95,36
- FGTS (8%): R$ 762,88
- Férias 1/12: R$ 794,67
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.907,20
- Periculosidade (30%): R$ 2.860,80
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 264,89
- 13º Salário: R$ 794,67
- FGTS sobre Férias: R$ 63,57
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 21,19
- FGTS sobre 13º: R$ 63,57
- Aviso Prévio: R$ 794,67
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 63,57
- Multa Rescisória FGTS: R$ 794,67
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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