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O que faz um Dirigente e Administrador de Organização da Sociedade Civil sem Fins Lucrativos CBO 1144-05
O Dirigente e Administrador de Organização da Sociedade Civil sem Fins Lucrativos exerce a direção e a administração de organização da sociedade civil, que se destina à promoção de atividades - de assistência social, de cultura, de educação, de saúde, de combate à pobreza, dentre outras finalidades previstas em lei -, sem fins lucrativos. Forma equipes de colaboradores, desenvolvendo sua capacitação. Organiza trabalho voluntário. Realiza a gestão administrativa, financeira e das pessoas da organização. Promove a sustentabilidade da instituição. Busca apoios, negociando contratos e convênios. Participa da elaboração de termos de parceria com órgãos do poder público, para execução de atividades relacionadas com as finalidades da organização. Desenvolve o processo de comunicação. Representa a organização. Atua com ética em todas as práticas de gestão. Cumpre legislação e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Promover a sustentabilidade institucional
- Comunicar-se
- Coordenar as atividades
- Planejar políticas e estratégias
- Desenvolver políticas e estratégias de recursos humanos
- Demonstrar competências pessoais
- Representar a instituição
- Gerenciar operações administrativas e financeiras
- Articular alianças
- Desenvolver a capacitação profissional e pessoal dos colaboradores
- Avaliar a satisfação dos beneficiários
- Detectar lideranças na comunidade
- Demonstrar paciência
- Supervisionar a aplicação de recursos
- Revisar objetivos e metas
- Promover a sistematização de experiências
- Identificar demandas
- Atender os órgãos de imprensa
- Apresentar relatório anual
- Buscar apoios políticos e financeiros
- Demonstrar persistência
- Formar colaboradores
- Definir alocação de recursos
- Demonstrar liderança
- ver mais...
Série histórica — Dirigente e Administrador de Organização da Sociedade Civil sem Fins Lucrativos CBO 1144-05
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Dirigente e Administrador de Organização da Sociedade Civil sem Fins Lucrativos
Salário base CLT • 208 profissionais • jornada 41h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 9.664 | R$ 115.966 | R$ 2.416 | R$ 47,14 |
| Média salarial | R$ 9.935 | R$ 119.222 | R$ 2.484 | R$ 48,46 |
| 1º Quartil | R$ 3.126 | R$ 37.512 | R$ 782 | R$ 15,25 |
| Mediana | R$ 4.758 | R$ 57.096 | R$ 1.190 | R$ 23,21 |
| 3º Quartil | R$ 8.572 | R$ 102.867 | R$ 2.143 | R$ 41,82 |
| Teto salarial | R$ 10.383 | R$ 124.596 | R$ 2.596 | R$ 50,65 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 1144-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Dirigente e Administrador de Organização da Sociedade Civil sem Fins Lucrativos é um cargo que está com muita demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos um aumento de 8.33% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
11
03/2025
Admissões — fim
12
02/2026
Situação
Com muita demanda
mercado de trabalho
Total movimentações
208
107 adm · 101 desl
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 1144-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
