Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Diretor de Produção CBO 2622-20
O Diretor de Produção cria e dirige etapas da produção teatral, em diferentes formatos e linguagens, para execução presencial em casas de espetáculos, auditórios, espaços abertos, ou ainda para transmissão em plataformas audiovisuais e multimídias. Interpreta, revisa e ajusta roteiros, participando das fases do projeto e as supervisionando, conforme objetivos da obra e exigências operacionais, mercadológicas e financeiras. Elabora e acompanha fluxograma financeiro. Seleciona e dirige atores, locutores, apresentadores, músicos, arranjadores e outros profissionais artísticos e operacionais. Atua considerando princípios éticos e legais, como legislações que regulam direitos autorais, classificação indicativa, direitos humanos, direitos da infância e da adolescência, entre outros, assim como normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Demonstrar competências pessoais
- Comunicar-se
- Dirigir realizações em artes cênicas, musicais, audiovisuais e multimídia
- Decupar conteúdo
- Desenvolver ideias
- Planejar produção
- Formar equipe
- Avaliar os resultados
- Criar projetos
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
- Supervisionar a criação
- Indicar equipe de programação
- Demonstrar sintonia com as inovações tecnológicas
- Demonstrar sintonia com as transformações comportamentais
- Realizar leitura técnica e estética do roteiro
- Realizar testes com talentos artísticos
- Aprovar o cronograma de produção
- Coletar informações, dados
- ver mais...
Série histórica — Diretor de Produção CBO 2622-20
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Diretor de Produção
Salário base CLT • 115 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 14.022 | R$ 168.268 | R$ 3.506 | R$ 65,22 |
| Média salarial | R$ 14.416 | R$ 172.993 | R$ 3.604 | R$ 67,05 |
| 1º Quartil | R$ 5.082 | R$ 60.984 | R$ 1.271 | R$ 23,64 |
| Mediana | R$ 13.419 | R$ 161.028 | R$ 3.355 | R$ 62,41 |
| 3º Quartil | R$ 20.777 | R$ 249.324 | R$ 5.194 | R$ 96,64 |
| Teto salarial | R$ 25.166 | R$ 301.989 | R$ 6.291 | R$ 117,05 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2622-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Diretor de Produção é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos uma queda de 57.14% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
7
03/2025
Admissões — fim
3
02/2026
Situação
Com demanda restrita
mercado de trabalho
Total movimentações
115
40 adm · 75 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2622-15 | Assistente de direção de teatro | 16.519,62 |
| 2622-30 | Diretor de produção | 11.761,08 |
| 2622-25 | Diretor de programação | 11.504,43 |
| 2622-35 | Diretor artistíco | 5.296,58 |
| 2622-10 | Diretor de programas de rádio | 4.418,86 |
| 2622-05 | Assistente de direção de cinema | 4.090,87 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2622-20 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
