Quanto Ganha um Diretor de Colégio Privado no estado de SP - Salário Pedagogia e/ou Administração

R$ 5.697,02/mês

Atualizado em

Um Diretor de Colégio Privado trabalhando no estado de São Paulo ganha em média R$ 5.697,02 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais.

A faixa salarial do Diretor de Colégio Privado fica entre R$ 4.035,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 13.003,43, sendo que R$ 5.541,43 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 2.246 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

O cargo de Diretor de Colégio Privado CBO 1313-05 trabalhando no estado de São Paulo, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 43 anos, formação superior em Pedagogia e/ou Administração, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Formação de condutores.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Diretor de Colégio Privado é São Paulo.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Diretor de Colégio Privado trabalhando no estado de São Paulo, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Salário de Diretor de Colégio Privado - Série histórica no estado de São Paulo

O que faz um Diretor de Colégio Privado

  1. evidenciar empatia;
  2. trabalhar com comprometimento;
  3. participar da identificação de oportunidades e riscos de mercado;
  4. participar da construção da missão institucional;
  5. adequar cursos a legislação vigente;
  6. agir com flexibilidade;
  7. propor projetos para geração de novos recursos;
  8. organizar horários de cursos;
  9. demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
  10. representar a instituição junto a comunidade;
  11. autorizar despesas;
  12. disponibilizar serviços da instituição para a comunidade;
  13. participar da elaboração de propostas pedagógicas;
  14. ver mais...

Tabela salarial para Diretor de Colégio Privado

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 5.541 66.497 1.385 27,19
Média Salarial 5.697 68.364 1.424 27,96
1º Quartil 2.518 30.219 630 12,36
Salário Mediana 4.035 48.420 1.009 19,80
3º Quartil 10.736 128.829 2.684 52,68
Teto Salarial 13.003 156.041 3.251 63,81
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Diretor de Colégio Privado negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Diretor de Colégio Privado da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Pedagogia e/ou Administração

Diretor de Colégio Privado é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho do estado de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Março de 2023 e Fevereiro de 2024, tivemos uma queda de 22.56% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Diretor de Colégio Privado segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Quanto ganha um Diretor de Colégio Privado nas principais cidades de SP

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Diretor de Colégio Privado na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
São Paulo 41 7.085,13 7.284,06 11.007,90 35,53 988
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial.

Empresas que mais contratam Diretor de Colégio Privado no estado de São Paulo

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
8599-6/01 Formação de condutores 2.597,50 2.670,43 4.035,63
8511-2/00 Educação infantil - creche 4.546,59 4.674,25 7.063,86
8513-9/00 Ensino fundamental 8.520,95 8.760,20 13.238,67
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 4.639,99 4.770,28 7.208,98
8512-1/00 Educação infantil - pré-escola 5.863,36 6.027,99 9.109,68
8520-1/00 Ensino médio 11.526,81 11.850,46 17.908,77
8541-4/00 Educação profissional de nível técnico 5.305,10 5.454,06 8.242,33
8532-5/00 Educação superior - graduação e pós-graduação 24.590,41 25.280,85 38.205,18
9499-5/00 Atividades associativas 4.732,76 4.865,64 7.353,11
8800-6/00 Serviços de assistência social sem alojamento 4.969,22 5.108,75 7.720,49
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Diretor de Colégio Privado

Profissionais no cargo de Diretor de Colégio Privado planejam e avaliam atividades educacionais, coordenam atividades administrativas e pedagógicas, gerenciam recursos financeiros, participam do planejamento estratégico da instituição e interagem com a comunidade e com o setor público.

Condições de trabalho

Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais exercem suas funções em instituições de ensino, públicas e privadas, na condição de trabalhadores assalariados, desenvolvem suas atividades em equipe e atuam sob supervisão ocasional. Trabalham em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos, em algumas atividades podem atuar sob pressão, estando sujeitos a estresse constante.

Exigências do mercado de trabalho para Diretor de Colégio Privado

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior e o tempo requerido para o desempenho pleno das atividades é de mais de cinco anos de experiência profissional.

Principais funções dos diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais

Trabalhadores no cargo de Diretor de Colégio Privado devem avaliar atividades educacionais, interagir com a comunidade e setor público, planejar atividades educacionais, coordenar atividades pedagógicas, coordenar atividades administrativas, participar do planejamento estratégico da instituição, gerir recursos financeiros, demonstrar competências pessoais.

Quanto ganha um Diretor de Colégio Privado concursado

Profissionais com formação superior em Pedagogia e/ou Administração contratados para exercer cargos públicos no estado de São Paulo, ganham cerca de R$ 2.454,40 mensais para uma jornada de trabalho de 34 horas semanais em média, de acordo com uma amostragem de 5 profissionais concursados contratados.

Um Diretor de Colégio Privado concursado no estado de São Paulo, também entra como regime CLT, ou seja, ele poderá exercer a função como emprego público na administração direta ou indireta, em empresas públicas, sociedades de economia mista e em fundações públicas de direito privado.

Quanto ganham profissionais de Pedagogia e/ou Administração por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 2246 profissionais admitidos e desligados no estado de São Paulo. A relação abrange somente Diretor de Colégio Privado em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
1.323 44 220 5.157,69 23,44
676 40 200 7.320,70 36,60
47 22 110 2.195,41 19,96
43 20 100 3.229,61 32,30
26 30 150 3.515,21 23,43
18 25 125 2.947,43 23,58

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Pedagogia e/ou Administração

Um Diretor de Colégio Privado Júnior ganha em média R$ 5.825,32, o nível pleno recebe cerca de R$ 6.706,28, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 10.067,67 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 1317 profissionais demitidos das empresas no estado de São Paulo.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 4.809,89 5.250,37 6.931,07
Pequenas 6.121,83 6.562,31 8.243,00
Médias 9.683,24 10.123,73 11.804,42
Grandes Empresas 14.767,04 15.207,52 16.888,22
  • *Diretor de Colégio Privado Júnior: até 4 anos;
  • *Diretor de Colégio Privado Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Diretor de Colégio Privado Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de São Paulo

O valor do piso salarial 2024 de Diretor de Colégio Privado no estado de São Paulo é de R$ 5.541,43 para uma jornada de trabalho de 41 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais pelo sindicato no estado de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de São Paulo que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1313-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Diretor de Colégio Privado ao longo do tempo

Salário de Diretor de Colégio Privado mês a mês no estado de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor de Colégio Privado trabalhando no estado de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Diretor de Colégio Privado. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor de Colégio Privado trabalhando no estado de São Paulo com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor de Colégio Privado trabalhando no estado de São Paulo com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Colégio Privado

  • Salário Base: R$ 5.697,02
  • Salário-educação (3%): R$ 170,91
  • Sistema S (2%): R$ 113,94
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.139,40
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 56,97
  • FGTS (8%): R$ 455,76
  • Férias 1/12: R$ 474,75
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.139,40
  • Periculosidade (30%): R$ 1.709,11
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 158,25
  • 13º Salário: R$ 474,75
  • FGTS sobre Férias: R$ 37,98
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 12,66
  • FGTS sobre 13º: R$ 37,98
  • Aviso Prévio: R$ 474,75
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 37,98
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 474,75

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Salário e mercado de trabalho para Diretor de Colégio Privado – Salário – SP

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.