O que faz um Diretor de Colégio Privado CBO 1313-05
O Diretor de Colégio Privado Formula e acompanha a execução das diretrizes do planejamento estratégico e tático de atividades de instituições educacionais da área privada, no mais alto nível da administração, com a ajuda de coordenadores e gerentes subordinados, para maximizar efetividade e/ou lucratividade nas operações e para garantir a qualidade do processo de ensino e aprendizagem Planeja e coordena atividades administrativas e pedagógicas, integrando as ações.
Participa do planejamento estratégico, coordena políticas de integração da instituição com a comunidade externa, entre outras ações Formula políticas, segundo as diretrizes estabelecidas por um conselho de administração Dirige a instituição segundo normas de conformidade legal e jurídica.
Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- planejar atividades educacionais;
- interagir com a comunidade e setor público;
- gerir recursos financeiros;
- coordenar atividades pedagógicas;
- coordenar atividades administrativas;
- avaliar atividades educacionais;
- demonstrar competências pessoais;
- participar do planejamento estratégico da instituição;
- definir nichos de mercado;
- adequar cursos a legislação vigente;
- evidenciar comunicabilidade;
- analisar concorrência;
- propor serviços educacionais;
- efetivar a aplicação de metodologias de ensino;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Diretor de Internato Privado
- Diretor de Centro de Ensino Supletivo Público
- Diretor de Instituição Educacional da Área Privada
- Vice-diretor de Centro de Ensino Médio Público
- Diretor de Centro de Ensino Médio Profissionalizante Público
- Diretor de Centro de Formação Profissional Privado
- Diretor de Caic Público
- Diretor de Centro de Educação Infantil Público
- Vice-diretor de Centro de Ensino Especial Público
- Chefe de Centro de Formação Profissional Privado
- Diretor Adjunto de Escolas Privadas
Salário de Diretor de Colégio Privado - Série histórica no estado de São Paulo
O que faz um Diretor de Colégio Privado
- definir nichos de mercado;
- adequar cursos a legislação vigente;
- evidenciar comunicabilidade;
- analisar concorrência;
- propor serviços educacionais;
- efetivar a aplicação de metodologias de ensino;
- definir projetos prioritários;
- decidir sobre realocação de pessoal;
- elaborar plano diretor;
- organizar atividades de extensão com a comunidade;
- exercer liderança;
- representar a instituição junto a comunidade;
- participar da construção da missão institucional;
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Tabela salarial para Diretor de Colégio Privado
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 5.724 | 68.687 | 1.431 | 28,28 | |
| Média Salarial | 5.885 | 70.615 | 1.471 | 29,08 | |
| 1º Quartil | 2.873 | 34.480 | 718 | 14,20 | |
| Salário Mediana | 4.161 | 49.932 | 1.040 | 20,56 | |
| 3º Quartil | 11.021 | 132.247 | 2.755 | 54,45 | |
| Teto Salarial | 13.348 | 160.182 | 3.337 | 65,96 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Pedagogia e/ou Administração
Diretor de Colégio Privado é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de São Paulo nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos um aumento de 38.75% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Diretor de Colégio Privado segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Diretor de Colégio Privado no estado de São Paulo
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 8599-6/01 | Formação de condutores | 2.687,17 | |||
| 8511-2/00 | Educação infantil - creche | 4.996,05 | |||
| 8513-9/00 | Ensino fundamental | 8.855,59 | |||
| 9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 5.422,20 | |||
| 8512-1/00 | Educação infantil - pré-escola | 5.666,86 | |||
| 8520-1/00 | Ensino médio | 13.942,38 | |||
| 9499-5/00 | Atividades associativas | 5.440,39 | |||
| 8532-5/00 | Educação superior - graduação e pós-graduação | 21.098,74 | |||
| 8800-6/00 | Serviços de assistência social sem alojamento | 5.126,32 | |||
| 8541-4/00 | Educação profissional de nível técnico | 6.269,45 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Descrição da ocupação de Diretor de Colégio Privado
Profissionais no cargo de Diretor de Colégio Privado planejam e avaliam atividades educacionais, coordenam atividades administrativas e pedagógicas, gerenciam recursos financeiros, participam do planejamento estratégico da instituição e interagem com a comunidade e com o setor público.
Condições de trabalho
Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais exercem suas funções em instituições de ensino, públicas e privadas, na condição de trabalhadores assalariados, desenvolvem suas atividades em equipe e atuam sob supervisão ocasional. Trabalham em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos, em algumas atividades podem atuar sob pressão, estando sujeitos a estresse constante.
Exigências do mercado de trabalho para Diretor de Colégio Privado
Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior e o tempo requerido para o desempenho pleno das atividades é de mais de cinco anos de experiência profissional.
Principais funções dos diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais
Trabalhadores no cargo de Diretor de Colégio Privado devem planejar atividades educacionais, interagir com a comunidade e setor público, gerir recursos financeiros, coordenar atividades pedagógicas, coordenar atividades administrativas, avaliar atividades educacionais, demonstrar competências pessoais, participar do planejamento estratégico da instituição.
Quanto ganham profissionais de Pedagogia e/ou Administração por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 2292 profissionais admitidos e desligados no estado de São Paulo. A relação abrange somente Diretor de Colégio Privado em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 1.345 | 44 | 220 | 5.661,69 | 25,73 |
| 642 | 40 | 200 | 7.063,18 | 35,32 |
| 52 | 22 | 110 | 2.280,00 | 20,73 |
| 50 | 20 | 100 | 2.630,56 | 26,31 |
| 35 | 30 | 150 | 5.786,83 | 38,58 |
| 24 | 24 | 120 | 2.462,38 | 20,52 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Pedagogia e/ou Administração
Um Diretor de Colégio Privado Júnior ganha em média R$ 7.689,51, o nível pleno recebe cerca de R$ 8.429,61, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 10.277,16 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 4.813,85 | 5.553,96 | 7.401,50 |
| Pequenas | 6.367,79 | 7.107,90 | 8.955,45 |
| Médias | 9.279,06 | 10.019,17 | 11.866,72 |
| Grandes Empresas | 10.297,33 | 11.037,43 | 12.884,98 |
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Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de São Paulo
O valor do piso salarial 2025 de Diretor de Colégio Privado no estado de São Paulo é de R$ 5.723,89 para uma jornada de trabalho de 40 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais pelo sindicato no estado de São Paulo.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de São Paulo que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1313-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Diretor de Colégio Privado ao longo do tempo
Salário de Diretor de Colégio Privado mês a mês no estado de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor de Colégio Privado trabalhando no estado de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Diretor de Colégio Privado. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor de Colégio Privado trabalhando no estado de São Paulo. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor de Colégio Privado trabalhando no estado de São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Colégio Privado
- Salário Base: R$ 5.884,61
- Salário-educação (3%): R$ 176,54
- Sistema S (2%): R$ 117,69
- INSS Patronal (20%): R$ 1.176,92
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 58,85
- FGTS (8%): R$ 470,77
- Férias 1/12: R$ 490,38
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.176,92
- Periculosidade (30%): R$ 1.765,38
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 163,46
- 13º Salário: R$ 490,38
- FGTS sobre Férias: R$ 39,23
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 13,08
- FGTS sobre 13º: R$ 39,23
- Aviso Prévio: R$ 490,38
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 39,23
- Multa Rescisória FGTS: R$ 490,38
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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