O que faz um Diretor Clínico CBO 1312-05
O Diretor Clínico Formula e acompanha a execução das diretrizes do planejamento estratégico e tático de atividades de produção e operações de instituições de serviços de saúde, no mais alto nível da administração, com a ajuda de executivos e gerentes subordinados, para maximizar efetividade e/ou lucratividade nas operações Em corporações, formula políticas, segundo as diretrizes estabelecidas por um conselho de administração.
Planeja, gerencia e coordena projetos e programas de saúde, estabelecendo políticas de gestão, coordenando as atividades da equipe médica, entre outras atividades, a fim de assegurar a assistência médica adequada aos pacientes Dirige a instituição segundo normas de conformidade legal e jurídica Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental, promove programa de qualidade de vida no trabalho.
Algumas funções no exercício da profissão
- avaliar ações de saúde;
- planejar ações de saúde;
- demonstrar competências pessoais;
- administrar recursos financeiros;
- gerenciar recursos humanos;
- coordenar ações de saúde;
- coordenar interfaces com entidades sociais e profissionais;
- definir estratégias para unidades e/ou programas de saúde;
- demonstrar capacidade de administrar o tempo;
- propor auditorias;
- contornar situações adversas;
- analisar demanda dos serviços de saúde;
- propor diretrizes para organograma funcional;
- realizar convênios e parcerias;
- demonstrar capacidade analítica;
- acompanhar fluxo financeiro;
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Profissões relacionadas:
- Diretor de Serviços Médicos
- Gerente de Apoio e Diagnóstico de Saúde
- Administrador de Ambulatório
- Chefe de Serviços de Saúde
- Diretor Técnico de Unidade Hospitalar
- Diretor de Divisão Médica
- Diretor de Serviços de Saúde
- Diretor de Departamento de Saúde
- Gerente da Área de Saúde Mental
- Gerente de Serviços de Saúde
- Gerente de Programas de Saúde
Salário de Diretor Clínico - Série histórica em Rio de Janeiro
Funções típicas do cargo de Diretor Clínico
- demonstrar capacidade de administrar o tempo;
- propor auditorias;
- contornar situações adversas;
- analisar demanda dos serviços de saúde;
- propor diretrizes para organograma funcional;
- realizar convênios e parcerias;
- demonstrar capacidade analítica;
- acompanhar fluxo financeiro;
- viabilizar recursos para cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais;
- avaliar ações de vigilância de saúde;
- aprovar normas de funcionamento das unidades assistenciais;
- definir investimentos e custeio;
- dimensionar necessidade de contratação;
- nomear ouvidores;
- adequar funcionamento da unidade assistencial às normas;
- evidenciar capacidade crítica;
- definir padrão de qualidade do serviço de saúde;
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Tabela salarial Diretor Clínico em Rio de Janeiro, RJ
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 12.074 | 144.894 | 3.019 | 60,37 | |
| Média Salarial | 12.414 | 148.962 | 3.103 | 62,07 | |
| 1º Quartil | 3.212 | 38.543 | 803 | 16,06 | |
| Salário Mediana | 3.236 | 38.832 | 809 | 16,18 | |
| 3º Quartil | 29.718 | 356.618 | 7.430 | 148,59 | |
| Teto Salarial | 35.996 | 431.947 | 8.999 | 179,98 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Medicina
Diretor Clínico é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Rio de Janeiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Março de 2024 e Fevereiro de 2025, tivemos uma aumento de 33.33% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Diretor Clínico segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Diretor Clínico em Rio de Janeiro, RJ
Funções do cargo de Diretor Clínico
Profissionais no cargo de Diretor Clínico planejam, coordenam e avaliam ações de saúde, definem estratégias para unidades e/ou programas de saúde, realizam atendimento biopsicossocial, administram recursos financeiros, gerenciam recursos humanos e coordenam interfaces com entidades sociais e profissionais.
Condições de trabalho
Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em empresas públicas ou privadas de atividades da saúde e serviços sociais. São empregados na condição de assalariado com carteira assinada, organizam-se em equipe e atuam com supervisão ocasional ou sem supervisão, trabalham em ambientes fechados e em períodos noturnos e diurnos. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse constante.
O que é preciso para trabalhar de Diretor Clínico
Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo, acrescida de cursos de especialização, com carga horária de duzentas a quatrocentas horas para o Diretor e Gerente de Serviços de Saúde e o Tecnólogo em Gestão Hospitalar. Para exercer a ocupação de sanitarista o profissional deve possuir graduação em nível bacharel na área de saúde pública/coletiva ou então ter o terceiro grau completo em qualquer área, porém um curso de especialização/pós- graduação na área de saúde pública/coletiva. Nenhuma experiência profissional é exigida do Gerontólogo. O exercício pleno das atividades para os demais profissionais ocorre após o período de um a dois anos de experiência profissional.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Diretor Clínico devem avaliar ações de saúde, planejar ações de saúde, demonstrar competências pessoais, administrar recursos financeiros, gerenciar recursos humanos, coordenar ações de saúde, coordenar interfaces com entidades sociais e profissionais, definir estratégias para unidades e/ou programas de saúde.
Quanto ganham profissionais de Medicina por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 109 profissionais admitidos e desligados na cidade de Rio de Janeiro, RJ. A relação abrange somente Diretor Clínico em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | |
|---|---|---|---|---|
| 82 | 40 | 200 | 11.349,15 | |
| 22 | 44 | 220 | 15.960,64 | |
| 2 | 20 | 100 | 14.170,00 | |
| 1 | 30 | 150 | 4.236,00 | |
| 1 | 33 | 165 | 30.547,00 | |
| 1 | 36 | 180 | 8.185,00 | |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Medicina na cidade
Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Diretor Clínico em Rio de Janeiro, RJ é de R$ 12.074,48 para uma jornada de trabalho de 40 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde pelo sindicato de Rio de Janeiro.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Rio de Janeiro, RJ que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1312-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Rio de Janeiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Diretor Clínico ao longo do tempo
Salário de Diretor Clínico mês a mês na cidade de Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Rio de Janeiro
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor Clínico trabalhando na cidade de Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Diretor Clínico. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor Clínico. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor Clínico trabalhando em Rio de Janeiro. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor Clínico
- Salário Base: R$ 12.413,50
- Salário-educação (3%): R$ 372,41
- Sistema S (2%): R$ 248,27
- INSS Patronal (20%): R$ 2.482,70
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 124,14
- FGTS (8%): R$ 993,08
- Férias 1/12: R$ 1.034,46
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 2.482,70
- Periculosidade (30%): R$ 3.724,05
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 344,82
- 13º Salário: R$ 1.034,46
- FGTS sobre Férias: R$ 82,76
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 27,59
- FGTS sobre 13º: R$ 82,76
- Aviso Prévio: R$ 1.034,46
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 82,76
- Multa Rescisória FGTS: R$ 1.034,46
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Tem dúvidas sobre essa pesquisa?
Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Diretor Clínico ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.
