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Salário de Diretor Adjunto de Escolas Privadas no estado de Minas Gerais

CBO 1313-05 Minas Gerais Atualizado em
Descrição do cargo

Um Diretor Adjunto de Escolas Privadas que trabalha no estado de Minas Gerais ganha em média R$ 4.366,78 por mês, para uma jornada de 41 horas semanais. O valor está 22,6% abaixo da média nacional de R$ 5.640.

Salário médio
R$ 4.367
por mês
Piso salarial
R$ 0.000

Média de convenções e acordos

Mediana
R$ 0.000
Teto salarial
R$ 0.000
P25
R$ 0.000
P75
R$ 0.000
Jornada
41h
Custo para a empresa
R$ 7.424
Salário líquido
R$ 3.493

Calcular o valor exato

Amplitude salarial
000%
Índice de contratação
0,00

Admissões em relação aos desligamentos

Piso, mediana, teto, P25 e P75 de Minas GeraisA média é aberta. O restante da faixa salarial está no plano de acesso.

Liberar a faixa salarial

Tabela salarial de Diretor Adjunto de Escolas Privadas

Salário base CLT para a jornada de 41 horas semanais no estado de Minas Gerais.

Tabela salarial de Diretor Adjunto de Escolas Privadas no estado de Minas Gerais
Período P25 Piso Mediana Média P75 Teto
Mensal R$ 0.000 R$ 0.000 R$ 0.000 R$ 4.367 R$ 0.000 R$ 0.000
Anual R$ 00.000 R$ 00.000 R$ 00.000 R$ 52.401 R$ 00.000 R$ 000.000
Semanal R$ 000 R$ 000 R$ 000 R$ 1.092 R$ 0.000 R$ 0.000
Hora R$ 00,00 R$ 00,00 R$ 00,00 R$ 21,30 R$ 00,00 R$ 00,00

Tabela salarial de Minas GeraisPor mês, ano, semana e hora.

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Salário por nível profissional e porte da empresa

Júnior, Pleno e Sênior em micro, pequenas, médias e grandes empresas no estado de Minas Gerais.

Salário de Diretor Adjunto de Escolas Privadas por nível e porte da empresa no estado de Minas Gerais
Porte da empresa Júnior Pleno Sênior
Micro R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Pequena R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Média R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Grande R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00

Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.

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Diretor Adjunto de Escolas Privadas em outras localidades

Ver em outros estados

RJ
SP

Salário por cidade de MG

Índice Portal Salário

A nota do mercado de Diretor Adjunto de Escolas Privadas no estado de Minas Gerais faz parte dos planos.

Ver planos

Como ler o índice

Demanda no mercado de trabalho para Diretor Adjunto de Escolas Privadas

Saldo de vagas-000
Admissões000
Desligamentos000
Movimentações000
Índice de contratação0,00
Rotatividade00,0%
Ritmo mensal+00,0%
Admissões no último mês00

Demanda do cargo em Minas GeraisAdmissões, desligamentos, saldo, rotatividade e ritmo das contratações.

Liberar

Série histórica do salário de Diretor Adjunto de Escolas Privadas

Salário base CLT, sem adicionais, no estado de Minas Gerais desde 2020.

Série histórica de Minas GeraisMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.

Liberar a série

Perfil e tendências

Quem é e para onde vai este profissional no estado de Minas Gerais.

Perfil, tendências, diversidade e PCD em Minas GeraisIdade, escolaridade, gênero, jornada, porte das empresas e inclusão, com a evolução em 12 meses.

Liberar o perfil

Gráficos da pesquisa

Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Diretor Adjunto de Escolas Privadas no estado de Minas Gerais.

Contratações e demissões

Salário por gênero

Salário por escolaridade

Salário por faixa etária

Quatro gráficos de Diretor Adjunto de Escolas Privadas em Minas GeraisContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.

Liberar os gráficos

Tipos de empresa que mais contratam Diretor Adjunto de Escolas Privadas

Setores que mais contratam Diretor Adjunto de Escolas Privadas em Minas GeraisOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.

Liberar os setores

O que faz um Diretor Adjunto de Escolas Privadas

Descrição sumária do CBO 1313-05.

O Diretor Adjunto de Escolas Privadas dirige as atividades de unidade escolar, conduzindo os processos de elaboração e execução da proposta pedagógica, o apoio ao cumprimento do plano de trabalho de cada docente, e a avaliação dos resultados dos processos de aprendizagem. Mantém ambiente com respeito às diferenças e cultura colaborativa. Coordena atividades administrativas. Administra recursos humanos. Coordena a gestão de recursos financeiros, monitorando a execução orçamentária e verificando o atingimento das metas financeiras. Promove integração entre escola, família dos estudantes e instituições comunitárias. Representa a unidade escolar junto a organismos do poder público. Participa no planejamento estratégico da entidade mantenedora da instituição privada de ensino. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Descrição completa do CBO 1313-05

Funções no exercício da profissão

60 funções
  • Definir grade curricular
  • Evidenciar empatia
  • Participar na elaboração do orçamento
  • Avaliar as tendências da demanda por educação
  • Representar a instituição junto a comunidade
  • Estabelecer normas de funcionamento da instituição
  • Participar da construção da missão institucional
  • Disponibilizar recursos instrucionais
  • Acompanhar execução de orçamentos
  • Analisar concorrência
  • Representar a instituição junto a organismos do poder público
  • Participar na construção de visão de futuro da instituição
  • Agir com paciência

Ver mais funções

Salário por função ou especialização

Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.

A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.

Perguntas sobre o salário de Diretor Adjunto de Escolas Privadas no estado de Minas Gerais

Quanto ganha um Diretor Adjunto de Escolas Privadas no estado de Minas Gerais?

A média é de R$ 4.367 por mês no estado de Minas Gerais, para uma jornada de 41 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.

Minas Gerais paga mais ou menos que a média do Brasil para Diretor Adjunto de Escolas Privadas?

Paga 22,6% a menos: R$ 4.367 contra R$ 5.640 na média nacional.

O que faz um Diretor Adjunto de Escolas Privadas?

Dirige as atividades de unidade escolar, conduzindo os processos de elaboração e execução da proposta pedagógica, o apoio ao cumprimento do plano de trabalho de cada docente, e a avaliação dos resultados dos processos de aprendizagem. Mantém ambiente com respeito às diferenças e cultura colaborativa....

De onde vêm esses dados?

Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.

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