Criadores de Perfumes - Salário, O Que Faz, Piso Salarial 2024

R$ 1.603,24/mês

Atualizado em

Hoje um Criadores de Perfumes ganha em média R$ 1.603,24 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 3.752 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Criadores de Perfumes pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 1.559,45 e o teto salarial de R$ 2.337,44, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Criadores de Perfumes.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 22 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Criadores de Perfumes é Brasília.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Criadores de Perfumes, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Criadores de Perfumes CBO 3250-15

O Criadores de Perfumes planeja atividades para encontrar soluções em fragrâncias para cada tipo de produto - perfumes, produtos de higiene pessoal, cosméticos, produtos de limpeza, entre outros -, que passam a ser diferenciais no mercado Seleciona, limpa e esteriliza instrumentos e equipamentos de laboratório Prepara matérias-primas e demais insumos necessários.

Interage com outros departamentos da empresa – tais como pesquisa e desenvolvimento, produção e marketing – para levantar informações preliminares sobre o produto em estudo Analisa a evolução das demandas de consumidores, no sentido das novas tendências e da configuração do mercado Interpreta e identifica as necessidades específicas (“briefing”) para o produto em estudo Pode realizar reuniões com cliente, para identificar claramente o pedido.

Pode fazer uso de banco de dados acerca de preferências e hábitos de consumidores do produto em estudo Pode usar inteligência artificial para coletar dados diretamente de consumidores sobre temas - como fragrâncias com maior aceitação -, por meio de pesquisa feita em aplicativos digitais ou por meio do monitoramento de postos de venda Analisa os perfis olfativos das matérias-primas e do produto.

Avalia a compatibilidade entre matérias-primas e a compatibilidade das matérias-primas com o produto Recorre a conjunto memorizado de matérias-primas básicas, para selecionar as que podem entrar na composição Pode utilizar software para a obtenção de informações e combinações de novos componentes Estuda formulação para composição de matérias-primas, analisando seu impacto no meio ambiente e na saúde humana.

Define quantidade e peso dos componentes naturais e sintéticos, em laboratório Testa diferentes formulações, combinando a percepção sensorial aos conhecimentos sobre as matérias-primas, para criação da fragrância que atenda às expectativas de consumidores Examina estabilidade da fragrância após aplicação no produto Executa análise sensorial do produto finalizado e dos produtos concorrentes Acompanha o lançamento do novo produto no mercado e interpreta os resultados de pesquisa de mercado junto a consumidores.

Realiza atividades de divulgação do produto com a nova fragrância, proferindo palestras e conferências e ministrando cursos e treinamentos, a fim de colaborar com o fortalecimento da marca, aumentar as vendas e estabelecer um canal de comunicação com consumidores Pode fazer avaliação de fragrâncias em congressos Desenvolve atividades de pesquisa, fazendo experiências com novas tecnologias para formulação de fragrâncias e testando novas matérias-primas – como novas substâncias aromáticas extraídas por destilação de flores, folhas, frutos ou raízes de certos vegetais -, para lançar produtos com novas fragrâncias para consumidores.

Coordena ações para o cumprimento de normas legais, elaborando processos para registro de produtos e avaliando resultados de controles analíticos realizados em laboratórios Presta suporte técnico a clientes internos e externos, rastreando falhas e sugerindo modificações nas fragrâncias e na base (produto finalizado) Sugere a utilização das fragrâncias desenvolvidas.

Qualifica pessoal nas atividades de laboratório de criação e de aplicação Elabora documentos com descrição técnica dos componentes naturais e sintéticos presentes nas fragrâncias Presta consultoria técnica à área industrial e à área comercial no atendimento a clientes.

Observa a organização do local de trabalho Prepara plano de manutenção de máquinas e equipamentos Contribui para a redução dos impactos ambientais, promovendo o tratamento e o destino adequado de resíduos e efluentes Zela pela segurança, prevenindo situações de risco Utiliza e monitora o uso de equipamentos de proteção individual.

Presta primeiros socorros.

Algumas funções no exercício da profissão

  • demonstrar competências pessoais;
  • desenvolver atividades de pesquisa;
  • desenvolver aromas e fragrâncias;
  • desenvolver atividades de divulgação;
  • prestar suporte técnico a clientes internos e externos;
  • coordenar ações para o cumprimento de normas legais;
  • prestar assessoria técnica a área comercial no atendimento a clientes;
  • avaliar perfil olfativo das matérias-primas, do produto final e das primeiras produções;
  • demonstrar capacidade de concentração;
  • ver mais...

Salário de Criadores de Perfumes CBO 3250-15 - Série histórica

Quanto ganha um Criadores de Perfumes por região do Brasil

Tabela salarial para Criadores de Perfumes

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.559 18.713 390 7,18
Média Salarial 1.603 19.239 401 7,38
1º Quartil 1.403 16.840 351 6,46
Salário Mediana 1.500 18.000 375 6,91
3º Quartil 1.930 23.158 482 8,88
Teto Salarial 2.337 28.049 584 10,76
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Criadores de Perfumes negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 3250-15 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Criadores de Perfumes é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Setembro de 2023 e Agosto de 2024, tivemos um aumento de 25.44% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Criadores de Perfumes CBO 3250-15 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
4771-7/01 Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas 1.547,56
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 1.508,62
4772-5/00 Comércio varejista de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal 1.702,84
7319-0/02 Promoção de vendas 1.712,52
8219-9/99 Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo 1.596,11
8299-7/99 Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas 1.490,31
7810-8/00 Seleção e agenciamento de mão-de-obra 1.428,23
4771-7/02 Comércio varejista de produtos farmacêuticos, com manipulação de fórmulas 1.649,61
5320-2/02 Serviços de entrega rápida 1.575,11
4930-2/01 Transporte rodoviário de carga 1.424,93
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Criadores de Perfumes por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 3.752 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Criadores de Perfumes CBO 3250-15 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
3.373 44 220 1.582,89 7,19
171 40 200 2.115,78 10,58
105 36 180 1.498,96 8,33
42 42 210 1.535,52 7,31
19 39 195 1.525,29 7,82
9 35 175 1.570,27 8,97

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 1.869 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.585,28 1.786,91 2.290,27
Pequenas 1.628,34 1.829,98 2.333,34
Médias 2.109,98 2.311,62 2.814,98
Grandes Empresas 1.500,09 1.701,73 2.205,08
  • *Criadores de Perfumes Nível I: até 4 anos;
  • *Criadores de Perfumes Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Criadores de Perfumes Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Criadores de Perfumes

  • Salário Base: R$ 1.603,24
  • Salário-educação (3%): R$ 48,10
  • Sistema S (2%): R$ 32,06
  • INSS Patronal (20%): R$ 320,65
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 16,03
  • FGTS (8%): R$ 128,26
  • Férias 1/12: R$ 133,60
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 320,65
  • Periculosidade (30%): R$ 480,97
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 44,53
  • 13º Salário: R$ 133,60
  • FGTS sobre Férias: R$ 10,69
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,56
  • FGTS sobre 13º: R$ 10,69
  • Aviso Prévio: R$ 133,60
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 10,69
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 133,60

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Criadores de Perfumes