Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Coreografo CBO 2628-15
O Coreografo concebe e concretiza projetos cênicos de coreografia, compondo, arranjando e sequenciando roteiro de movimentos, passos, deslocamentos, entradas e saídas, posições de bailarinos que compõem apresentações de dança. Prepara a montagem da obra e de cenários, seleciona e coordena equipes artísticas e de apoio técnico, prevendo recursos materiais e estratégias de suporte, inclusive com a utilização de tecnologias da informação e comunicação. Aplica técnicas de movimentos ritmados, de linguagem da dança e de interpretação de imagens e narrativas. Pesquisa movimentos, gestos e passos de dança. Estabelece a temática da apresentação, define a modalidade do bailado, as músicas, aplica técnicas corporais, ensaia coreografia, danças, movimentos e gestos artísticos. Pode ensinar técnicas de dança. Atua de acordo com legislação da área, normas técnicas, princípios de ergonomia, segurança e saúde, qualidade e preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Ensinar dança
- Preparar o corpo para dança
- Demonstrar competências pessoais
- Realizar apresentação pública de dança
- Ensaiar coreografia
- Conceber projeto cênico em dança
- Concretizar projeto cênico realizando montagem da obra coreográfica
- Pesquisar movimentos, gestos e dança
- Conhecer seus limites psico-físicos
- Coordenar equipes de criação
- Estudar diferentes técnicas, métodos e estilos artísticos
- Configurar elementos da dança - espaço, tempo, formas, movimento, etc
- Recriar passos codificados
- Registrar processo de pesquisa desenvolvido por meio gráfico, audio-visual etc
- Manter corpo preparado
- Levantar material sobre o tema
- Selecionar material coletado - objetos, elementos coreográficos, música etc
- ver mais...
Série histórica — Coreografo CBO 2628-15
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Coreografo
Salário base CLT • 60 profissionais • jornada 37h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 4.061 | R$ 48.731 | R$ 1.015 | R$ 21,95 |
| Média salarial | R$ 4.175 | R$ 50.099 | R$ 1.044 | R$ 22,57 |
| 1º Quartil | R$ 2.247 | R$ 26.958 | R$ 562 | R$ 12,14 |
| Mediana | R$ 3.403 | R$ 40.830 | R$ 851 | R$ 18,39 |
| 3º Quartil | R$ 4.611 | R$ 55.335 | R$ 1.153 | R$ 24,93 |
| Teto salarial | R$ 5.585 | R$ 67.023 | R$ 1.396 | R$ 30,19 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2628-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2628-30 | Maître de ballet | 5.543,79 |
| 2628-10 | Bailarino (exceto danças populares) | 5.486,25 |
| 2628-25 | Ensaiador de dança | 4.618,79 |
| 2628-05 | Assistente de coreografia | 2.621,02 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2628-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
