Profissões relacionadas:
- Gerente de Planejamento e Estatística
- Superintendente de Serviços Culturais
- Diretor de Organização Social e Interesse Público
- Superintendente de Seção de Estudos Especiais
- Diretor Executivo de Instituições Culturais
- Chefe de Serviço de Pesquisa e Estatística
- Diretor de Futebol
- Diretor de Departamento de Esportes
- Gerente de Divisão de Pesquisas e Análise
- Gerente de Organização Social de Interesse Público
- Diretor de Ong (organização Não-governamental)
Salário de Coordenador Executivo - Série histórica em Curitiba
O que faz um Coordenador Executivo
- negociar com fornecedores de serviços;
- definir escopo de projeto;
- monitorar projetos em comunidades;
- definir objetivos do projeto;
- definir mostras e exposições;
- estabelecer metodologias;
- definir políticas de descarte e reutilização de acervo;
- promover a organização de campanhas de mobilização social;
- definir plano de divulgação;
- administrar conflitos;
- definir benefícios;
- delegar responsabilidades;
- estabelecer parceiros na implementação do projeto;
- agir com dinamismo;
- elaborar relatórios técnicos;
- ver mais...
Tabela salarial Coordenador Executivo em Curitiba, PR
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 3.577 | 42.921 | 894 | 16,53 | |
| Média Salarial | 3.677 | 44.126 | 919 | 17,00 | |
| 1º Quartil | 2.038 | 24.453 | 509 | 9,42 | |
| Salário Mediana | 2.877 | 34.524 | 719 | 13,30 | |
| 3º Quartil | 5.953 | 71.433 | 1.488 | 27,52 | |
| Teto Salarial | 7.210 | 86.522 | 1.803 | 33,33 | |
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Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Coordenador Executivo segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Coordenador Executivo em Curitiba, PR
| CNAE | Segmento da Empresa | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | |
|---|---|---|---|---|---|
| 6209-1/00 | Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação | 3.679,54 | 3.782,86 | 5.716,77 | |
| 9329-8/99 | Outras atividades de recreação e lazer | 2.285,82 | 2.350,00 | 3.551,39 | |
| 5510-8/02 | Hotéis | 2.597,08 | 2.670,00 | 4.034,98 | |
| 6422-1/00 | Bancos múltiplos, com carteira comercial | 3.903,15 | 4.012,74 | 6.064,18 | |
| 5611-2/01 | Restaurantes e similares | 4.437,08 | 4.561,67 | 6.893,73 | |
| 9001-9/99 | Artes cênicas, espetáculos e atividades complementares | 2.273,66 | 2.337,50 | 3.532,50 | |
| 7820-5/00 | Locação de mão-de-obra temporária | 1.945,38 | 2.000,00 | 3.022,46 | |
| 7490-1/05 | Agenciamento de profissionais para atividades esportivas, culturais e artísticas | 1.397,27 | 1.436,50 | 2.170,88 | |
| 9312-3/00 | Clubes sociais, esportivos e similares | 3.637,55 | 3.739,68 | 5.651,52 | |
| 6201-5/01 | Desenvolvimento de programas de computador e software em geral | 6.667,78 | 6.855,00 | 10.359,48 | |
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Funções do cargo de Coordenador Executivo
Profissionais no cargo de Coordenador Executivo definem política institucional, planejam atividades, administram e captam recursos para projetos sociais e culturais. Fomentam ações culturais na comunidade, administram acervos, orientam a elaboração de projetos, coordenam equipes de trabalho e definem política de recursos humanos.
Condições de trabalho
Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais exercem suas funções em instituições, associações e empresas dos ramos de atividades culturais, sociais, recreativas, de saúde e serviços sociais. São contratados na condição de empregados com carteira e também atuam como autônomos. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Em algumas de suas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar de Coordenador Executivo
Para o exercício dessas ocupações requer-se curso superior. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Coordenador Executivo devem coordenar equipes de trabalho, definir política institucional, definir política de recursos humanos, orientar a elaboração de projetos, planejar atividades, fomentar ações culturais na comunidade, demonstrar competências pessoais, administrar acervos, captar recursos para projetos culturais e sociais, administrar projetos sociais e culturais.
Quanto ganha um Coordenador Executivo por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 38 profissionais admitidos e desligados na cidade de Curitiba, PR. A relação abrange somente Coordenador Executivo em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 29 | 44 | 220 | 3.613,58 | 16,43 |
| 5 | 40 | 200 | 5.107,65 | 25,54 |
| 4 | 42 | 210 | 2.350,00 | 11,19 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Coordenador Executivo em Curitiba, PR é de R$ 3.576,73 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais pelo sindicato de Curitiba.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Curitiba, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1311-15.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Coordenador Executivo ao longo do tempo
Salário de Coordenador Executivo mês a mês na cidade de Curitiba de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Curitiba
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador Executivo trabalhando na cidade de Curitiba durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Coordenador Executivo. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Curitiba, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador Executivo com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador Executivo trabalhando em Curitiba com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador Executivo
- Salário Base: R$ 3.677,16
- Salário-educação (3%): R$ 110,31
- Sistema S (2%): R$ 73,54
- INSS Patronal (20%): R$ 735,43
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 36,77
- FGTS (8%): R$ 294,17
- Férias 1/12: R$ 306,43
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 735,43
- Periculosidade (30%): R$ 1.103,15
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 102,14
- 13º Salário: R$ 306,43
- FGTS sobre Férias: R$ 24,51
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,17
- FGTS sobre 13º: R$ 24,51
- Aviso Prévio: R$ 306,43
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 24,51
- Multa Rescisória FGTS: R$ 306,43
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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