Capitão Porteiro - Curitiba, PR

R$ 1.830,71/mês

Atualizado em

Um Capitão Porteiro trabalhando na cidade Curitiba ganha em média R$ 1.830,71 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Capitão Porteiro na cidade fica entre R$ 1.780,71 (média do piso salarial 2025 de acordos coletivos), R$ 1.789,00 (salário mediana da pesquisa) e o teto salarial de R$ 2.523,17, levando em conta o salário base de profissionais em regime CLT de toda a cidade.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 123 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Salários por nível e porte da empresa Piso salarial Dúvidas trabalhistas Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 5174-05
Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

A profissão de Capitão Porteiro CBO 5174-05 trabalhando na cidade Curitiba, PR, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 22 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Hotéis.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Capitão Porteiro trabalhando na cidade Curitiba, PR, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Capitão Porteiro CBO 5174-05

O Capitão Porteiro recepciona, orienta e controla o fluxo de hóspedes e visitantes, em portaria de hotel Atende hóspedes, prestando-lhes informações e facilitando sua movimentação e seu acesso aos serviços e às dependências do estabelecimento.

Zela pela guarda do patrimônio do hotel Opera sistemas de intercomunicação e pode comunicar-se em língua estrangeira ou fazer uso de aplicativos de orientação em língua estrangeira Cumpre normas de segurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação do meio ambiente.

Algumas funções no exercício da profissão

  • fazer manutenção simples;
  • comunicar-se;
  • orientar pessoas;
  • zelar pela guarda do patrimônio;
  • controlar o fluxo de pessoas;
  • receber materiais e equipamentos;
  • receber os hóspedes;
  • demonstrar competências pessoais;
  • informar itinerário de ônibus;
  • manter a postura;
  • orientar visitantes, clientes e prestadores de serviço;
  • demonstrar flexibilidade;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Capitão Porteiro - Série histórica em Curitiba

O que faz um Capitão Porteiro

  1. informar itinerário de ônibus;
  2. manter a postura;
  3. orientar visitantes, clientes e prestadores de serviço;
  4. demonstrar flexibilidade;
  5. informar sobre regimento interno;
  6. observar movimentação/comportamento das pessoas estranhas;
  7. manter o auto controle;
  8. chamar segurança;
  9. requisitar transporte;
  10. ver mais...

Tabela salarial Capitão Porteiro em Curitiba, PR

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.781 21.369 445 8,51
Média Salarial 1.831 21.968 458 8,75
1º Quartil 1.668 20.016 417 7,97
Salário Mediana 1.789 21.468 447 8,55
3º Quartil 2.083 24.998 521 9,96
Teto Salarial 2.523 30.278 631 12,06
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Capitão Porteiro negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Capitão Porteiro da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Capitão Porteiro é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Curitiba nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma aumento de 42.86% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Capitão Porteiro segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Capitão Porteiro em Curitiba, PR

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
5510-8/02 Hotéis 1.896,46
5590-6/03 Pensões (alojamento) 1.644,35
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 1.782,30
9312-3/00 Clubes sociais, esportivos e similares 1.854,75
7830-2/00 Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros 1.837,67
8121-4/00 Limpeza em prédios e em domicílios 1.728,80
5510-8/03 Motéis 1.755,40
7112-0/00 Serviços de engenharia 2.674,00
8610-1/02 Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 1.798,00
5611-2/01 Restaurantes e similares 1.802,00
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Capitão Porteiro

Profissionais no cargo de Capitão Porteiro recepcionam e orientam visitantes e hóspedes. Zelam pela guarda do patrimônio observando o comportamento e movimentação de pessoas para prevenir perdas, evitar incêndios,acidentes e outras anormalidades. Controlam o fluxo de pessoas e veículos identificando- os e encaminhando-os aos locais desejados. Recebem mercadorias, volumes diversos e correspondências. Fazem manutenções simples nos locais de trabalho.

Condições de trabalho

Porteiros, vigias e afins trabalham em edifícios residenciais e comerciais, hotéis e locais de diversão. Podem ser empregados de locadoras de mão de obra, podendo fazer rodízio nas ocupações de porteiro de edifício, de locais de diversão e vigia. Podem trabalhar em locais fechados e/ou a céu aberto.

O que é preciso para trabalhar de Capitão Porteiro

O exercício do cargo de Capitão Porteiro requer ensino fundamental completo. Para alguns tipos de vigias é exigido credencial emitida pela Polícia Civil. No mínimo um ano de experiência na ocupação. Muitos dos vigias conseguem emprego por indicação de outros vigias.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Capitão Porteiro devem fazer manutenção simples, comunicar-se, orientar pessoas, zelar pela guarda do patrimônio, controlar o fluxo de pessoas, receber materiais e equipamentos, receber os hóspedes, demonstrar competências pessoais.

Quanto ganha um Capitão Porteiro por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 123 profissionais admitidos e desligados na cidade de Curitiba, PR. A relação abrange somente Capitão Porteiro em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
93 44 220 1.855,14 8,43
16 36 180 1.771,00 9,84
6 40 200 1.700,00 8,50
3 30 150 1.795,00 11,97
2 20 100 1.795,00 17,95
2 42 210 2.016,50 9,60

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Capitão Porteiro Nível I ganha em média R$ 1.844,90, o Nível II recebe cerca de R$ 2.075,15, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.649,92 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 67 profissionais demitidos das empresas de Curitiba, PR.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.779,44 2.009,69 2.584,46
Pequenas 1.869,70 2.099,95 2.674,72
Médias 1.852,88 2.083,12 2.657,90
Grandes Empresas 1.877,58 2.107,83 2.682,60
  • *Capitão Porteiro Nível I: até 4 anos;
  • *Capitão Porteiro Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Capitão Porteiro Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Capitão Porteiro em Curitiba, PR é de R$ 1.780,71 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Porteiros, vigias e afins pelo sindicato de Curitiba.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Curitiba, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5174-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Porteiros, vigias e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Capitão Porteiro ao longo do tempo

Salário de Capitão Porteiro mês a mês na cidade de Curitiba de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Curitiba

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Capitão Porteiro trabalhando na cidade de Curitiba durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Capitão Porteiro. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Curitiba, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Capitão Porteiro. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Capitão Porteiro trabalhando em Curitiba. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Capitão Porteiro

  • Salário Base: R$ 1.830,71
  • Salário-educação (3%): R$ 54,92
  • Sistema S (2%): R$ 36,61
  • INSS Patronal (20%): R$ 366,14
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 18,31
  • FGTS (8%): R$ 146,46
  • Férias 1/12: R$ 152,56
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 366,14
  • Periculosidade (30%): R$ 549,21
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 50,85
  • 13º Salário: R$ 152,56
  • FGTS sobre Férias: R$ 12,20
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,07
  • FGTS sobre 13º: R$ 12,20
  • Aviso Prévio: R$ 152,56
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 12,20
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 152,56

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Salário e mercado de trabalho para Capitão Porteiro – Salário – Curitiba, PR

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