Quanto Ganha um Auxiliar de Cobrança no estado do ES - Salário 2024

R$ 1.501,18/mês

Atualizado em

Um Auxiliar de Cobrança trabalhando no estado do Espírito Santo ganha em média R$ 1.501,18 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais.

A faixa salarial do Auxiliar de Cobrança fica entre R$ 1.348,59 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 2.209,12, sendo que R$ 1.460,18 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado do ES.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 927 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

O cargo de Auxiliar de Cobrança CBO 4213-10 trabalhando no estado do Espírito Santo, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 22 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Atividades de cobrança e informações cadastrais.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Auxiliar de Cobrança é Vitoria.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Auxiliar de Cobrança trabalhando no estado do Espírito Santo, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Salário de Auxiliar de Cobrança - Série histórica no estado do Espírito Santo

O que faz um Auxiliar de Cobrança

  1. demonstrar desinibição;
  2. demonstrar habilidade numérica;
  3. adaptar meios de cobrança a pessoa física ou jurídica;
  4. informar sobre sanções do não cumprimento do acordo;
  5. recuperar mercadorias não pagas;
  6. demonstrar objetividade;
  7. consultar guias de cep - código de endereçamento postal;
  8. analisar faixa de atraso, valor e região;
  9. informar sobre campanhas de desconto;
  10. identificar o responsável pelo pagamento da dívida;
  11. acompanhar cumprimento do acordo formalizado;
  12. verificar situação financeira do devedor;
  13. verificar veracidade do comprovante do pagamento;
  14. demonstrar capacidade de negociação;
  15. informar devedor sobre as conseqüências da inadimplência;
  16. registrar ações realizadas no contato com devedor;
  17. ver mais...

Tabela salarial para Auxiliar de Cobrança

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.460 17.522 365 7,04
Média Salarial 1.501 18.014 375 7,24
1º Quartil 1.317 15.808 329 6,35
Salário Mediana 1.349 16.183 337 6,50
3º Quartil 1.824 21.886 456 8,79
Teto Salarial 2.209 26.509 552 10,65
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Auxiliar de Cobrança negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Auxiliar de Cobrança da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Auxiliar de Cobrança é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho do estado do Espírito Santo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Março de 2023 e Fevereiro de 2024, tivemos uma queda de 27.03% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Auxiliar de Cobrança segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Quanto ganha um Auxiliar de Cobrança nas principais cidades do ES

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Auxiliar de Cobrança na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
Vitoria 39 1.359,32 1.397,49 2.111,93 7,08 407
Vila Velha 43 1.390,09 1.429,12 2.159,73 6,58 319
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial.

Empresas que mais contratam Auxiliar de Cobrança no estado do Espírito Santo

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
8291-1/00 Atividades de cobrança e informações cadastrais 1.322,29 1.359,42 2.054,40
7319-0/02 Promoção de vendas 1.277,91 1.313,79 1.985,44
6911-7/01 Serviços advocatícios 1.481,90 1.523,51 2.302,38
8220-2/00 Atividades de teleatendimento 1.415,66 1.455,41 2.199,46
8299-7/99 Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas 1.420,87 1.460,77 2.207,56
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 2.347,45 2.413,36 3.647,14
8599-6/04 Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial 1.330,58 1.367,94 2.067,27
4679-6/02 Comércio atacadista de mármores e granitos 1.990,04 2.045,92 3.091,85
4120-4/00 Construção de edifícios 1.813,58 1.864,50 2.817,69
5611-2/01 Restaurantes e similares 1.345,23 1.383,00 2.090,03
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Auxiliar de Cobrança

Profissionais no cargo de Auxiliar de Cobrança efetuam cobrança de valores devidos a empresas e ou instituições, contatando devedores e negociando formas de pagamento, analisam títulos e documentos de cobrança, definem estratégias e elaboram itinerários de cobrança, contatam avalistas e ou fiadores. Notificam débitos, registram informações de negociações com o devedor, elaboram relatórios de prestação de contas e de encerramento de cobrança. Atualizam cadastro e identificam cobranças indevidas.

Condições de trabalho

Cobradores os cobradores atuam em instituições financeiras, bancos e empresas que exerçam atividades de intermediação financeira. O local de trabalho pode ser fechado ou aberto, dependendo da atividade. Trabalham em horários diurnos e, podem atuar como autônomos ou assalariados, com carteira assinada. Atuam de forma individual, sob supervisão ocasional ou permanente, dependendo da experiência. Muitas vezes são expostos a ruídos, pressões ou lesões por esforço repetitivo.

Exigências do mercado de trabalho para Auxiliar de Cobrança

A escolaridade de acesso a essas ocupações é de nível médio. O curso técnico em área administrativa é desejável. Atualmente, o trabalho de cobrança, na maioria das empresas, é terceirizado. Em algumas delas, é quarteirizado por uma empresa de cobrança que já é uma terceira. Vale destacar que as tarefas desempenhadas pelos cobradores externos, atualmente, são realizadas por telefone.

Principais funções dos cobradores

Trabalhadores no cargo de Auxiliar de Cobrança devem informar ao devedor, demonstrar competências pessoais, registrar histórico da ação de cobrança, cobrar valores devidos, comunicar-se com devedor, preparar cobrança, atualizar cadastro, identificar cobranças indevidas.

Quanto ganha um Auxiliar de Cobrança por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 927 profissionais admitidos e desligados no estado do Espírito Santo. A relação abrange somente Auxiliar de Cobrança em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
632 44 220 1.560,35 7,09
254 36 180 1.342,62 7,46
25 40 200 1.593,60 7,97
8 30 150 1.326,25 8,84
3 29 145 1.412,00 9,74
2 42 210 2.512,50 11,96

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Auxiliar de Cobrança

Um Auxiliar de Cobrança Nível I ganha em média R$ 1.534,98, o Nível II recebe cerca de R$ 1.767,12, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.652,85 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 460 profissionais demitidos das empresas no estado do Espírito Santo.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.509,90 1.625,97 2.068,83
Pequenas 1.490,91 1.606,98 2.049,85
Médias 1.841,93 1.958,00 2.400,86
Grandes Empresas 2.367,49 2.483,56 2.926,43
  • *Auxiliar de Cobrança Nível I: até 4 anos;
  • *Auxiliar de Cobrança Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Auxiliar de Cobrança Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Espírito Santo

O valor do piso salarial 2024 de Auxiliar de Cobrança no estado do Espírito Santo é de R$ 1.460,18 para uma jornada de trabalho de 41 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Cobradores pelo sindicato no estado do Espírito Santo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Espírito Santo que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4213-10.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Cobradores em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Auxiliar de Cobrança ao longo do tempo

Salário de Auxiliar de Cobrança mês a mês no estado do Espírito Santo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Espírito Santo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Auxiliar de Cobrança trabalhando no estado do Espírito Santo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Auxiliar de Cobrança. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Espírito Santo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Auxiliar de Cobrança trabalhando no estado do Espírito Santo com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Auxiliar de Cobrança trabalhando no estado do Espírito Santo com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Auxiliar de Cobrança

  • Salário Base: R$ 1.501,18
  • Salário-educação (3%): R$ 45,04
  • Sistema S (2%): R$ 30,02
  • INSS Patronal (20%): R$ 300,24
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 15,01
  • FGTS (8%): R$ 120,09
  • Férias 1/12: R$ 125,10
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 300,24
  • Periculosidade (30%): R$ 450,35
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 41,70
  • 13º Salário: R$ 125,10
  • FGTS sobre Férias: R$ 10,01
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,34
  • FGTS sobre 13º: R$ 10,01
  • Aviso Prévio: R$ 125,10
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 10,01
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 125,10

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Auxiliar de Cobrança – Salário – ES

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