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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2628-05
O Assistente de Coreografia assiste coreógrafos na concepção e efetivação de projetos cênicos de coreografia, participando da composição, arranjo e sequência de roteiro de movimentos, passos, deslocamentos, entradas e saídas, posições de bailarinos que compõem apresentações de dança. Prepara a montagem da obra e de cenários, seleciona equipes artísticas e de apoio técnico, prevendo recursos materiais e estratégias de suporte, inclusive com a utilização de tecnologias da informação e comunicação. Aplica técnicas de movimentos ritmados, de linguagem da dança e de interpretação de imagens e narrativas. Pesquisa movimentos, gestos e passos de dança. Participa da definição da temática da apresentação, da modalidade do bailado e das músicas, aplica técnicas corporais, ensaia coreografia, danças, movimentos e gestos artísticos. Atua de acordo com legislação da área, normas técnicas, princípios de ergonomia, segurança e saúde, qualidade e preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Realizar apresentação pública de dança
- Conceber projeto cênico em dança
- Pesquisar movimentos, gestos e dança
- Preparar o corpo para dança
- Concretizar projeto cênico realizando montagem da obra coreográfica
- Ensaiar coreografia
- Demonstrar competências pessoais
- Configurar elementos da dança - espaço, tempo, formas, movimento, etc
- Conceber soluções cênicas
- Definir realização do projeto em conjunto com produção executiva e direção artística
- Manter corpo preparado
- Supervisionar equipe de multimídia
- Gerir estratégias de difusão do projeto em conjunto com produção e direção - mídia, imprensa etc
- Memorizar gestos em seus aspectos sensoriais, cinéticos, espaciais e rítmicos
- ver mais...
📉 Série histórica — Assistente de Coreografia CBO 2628-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Assistente de Coreografia
Salário base CLT • 46 profissionais • jornada 38h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.001 | R$ 24.017 | R$ 500 | R$ 10,53 |
| Média salarial | R$ 2.602 | R$ 31.224 | R$ 650 | R$ 13,69 |
| 1º Quartil | R$ 1.667 | R$ 20.004 | R$ 417 | R$ 8,77 |
| Mediana | R$ 1.981 | R$ 23.772 | R$ 495 | R$ 10,43 |
| 3º Quartil | R$ 3.357 | R$ 40.284 | R$ 839 | R$ 17,67 |
| Teto salarial | R$ 5.632 | R$ 67.580 | R$ 1.408 | R$ 29,64 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2628-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2628-10 | Bailarino (exceto danças populares) | 5.483,05 |
| 2628-30 | Maître de ballet | 4.825,12 |
| 2628-15 | Bailarino coreógrafo | 4.334,30 |
| 2628-25 | Ensaiador de dança | 3.763,49 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2628-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
