O que faz um Analista de Testes de Tecnologia da Informação CBO 2124-30
O Analista de Testes de Tecnologia da Informação planeja, organiza e executa testes de recursos de tecnologia da informação (TI), estabelecendo requisitos e escopo, definindo matriz de rastreabilidade, elaborando cenários e casos, escolhendo tecnologias e ferramentas, preparando dados e ambiente de testes, e efetivando procedimentos de testes - capazes de identificar falhas e avaliar funcionalidades, desempenho e outros aspectos -, para avaliar qualidade, confiabilidade, segurança e outras valências dos recursos Pode usar “software” para automação de testes.
Faz testes simulados para avaliação de segurança de aplicações Pode supervisionar o trabalho de equipe Presta consultoria técnica.
Dissemina conhecimento e participa de fóruns de discussão na área de TI Elabora documentação técnica Cumpre procedimentos, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- desenvolver sistemas de tecnologia da informação;
- prestar suporte técnico ao cliente/usuário;
- pesquisar inovações em tecnologia da informação;
- elaborar planejamento e execução de testes;
- demonstrar competências pessoais;
- comunicar-se;
- administrar ambiente de tecnologia da informação;
- prestar consultoria técnica;
- disseminar conhecimento;
- demonstrar capacidade de síntese;
- pesquisar padrões, técnicas e ferramentas disponíveis no mercado;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Analista de Sistemas Para Internet
- Analista de Sistemas Web (webmaster)
- Tecnólogo em Sistemas Para Internet
- Consultor de Tecnologia da Informação
- Analista de Desenvolvimento de Sistemas
- Analista de Suporte Computacional
- Analista de Sistemas de Automação
- Analista de Testes de Tecnologia da Informação
- Analista de Telecomunicação
- Analista de Comunicação (teleprocessamento)
- Analista de Suporte Técnico
Salário de Analista de Testes de Tecnologia da Informação - Série histórica em São Paulo
O que faz um Analista de Testes de Tecnologia da Informação
- prestar consultoria técnica;
- disseminar conhecimento;
- demonstrar capacidade de síntese;
- pesquisar padrões, técnicas e ferramentas disponíveis no mercado;
- analisar requisitos/escopo;
- demonstrar capacidade de resiliência;
- registrar ocorrências;
- divulgar documentação;
- fornecer subsídios para recursos humanos;
- emitir pareceres técnicos;
- ver mais...
Tabela salarial Analista de Testes de Tecnologia da Informação em São Paulo, SP
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 6.134 | 73.610 | 1.534 | 30,04 | |
Média Salarial | 6.306 | 75.677 | 1.577 | 30,89 | |
1º Quartil | 3.971 | 47.655 | 993 | 19,45 | |
Salário Mediana | 6.000 | 72.000 | 1.500 | 29,39 | |
3º Quartil | 9.755 | 117.062 | 2.439 | 47,78 | |
Teto Salarial | 11.816 | 141.788 | 2.954 | 57,87 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Analista de Testes de Tecnologia da Informação é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho de São Paulo nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Janeiro a Dezembro de 2024, tivemos uma queda de 13.33% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Analista de Testes de Tecnologia da Informação segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Analista de Testes de Tecnologia da Informação em São Paulo, SP
Funções do cargo de Analista de Testes de Tecnologia da Informação
Profissionais no cargo de Analista de Testes de Tecnologia da Informação desenvolvem e implantam sistemas informatizados dimensionando requisitos e funcionalidade dos sistemas, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos. Administram ambiente informatizado, prestam suporte técnico ao cliente, elaboram documentação técnica. Estabelecem padrões, coordenam projetos, oferecem soluções para ambientes informatizados e pesquisam tecnologias em informática.
Condições de trabalho
Analistas de tecnologia da informação exercem suas atividades em qualquer setor da atividade econômica, tais como a indústria, o comércio, os serviços, a agropecuária ou a administração pública. Podem trabalhar em empresas públicas ou privadas, em geral de médio e grande portes. Seu trabalho se desenvolve, majoritariamente em equipe, de forma cooperativa, com supervisão ocasional. Não há predominância de um tipo de vínculo de trabalho: os profissionais podem ser assalariados ou trabalhador por conta-própria e trabalham em período diurno.
O que é preciso para trabalhar de Analista de Testes de Tecnologia da Informação
Para o exercício profissional dessas ocupações, requer-se curso superior completo, em nível de bacharelado ou tecnologia. Podem, também, obter formação específica por meio de cursos de qualificação, com carga horária entre duzentas e quatrocentas horas. A experiência profissional prévia requerida dos titulares para o exercício pleno das atividades é de um a dois anos, incluindo o tempo de estágio. Em função da inovação tecnológica, a permanência no mercado de trabalho requer atualização contínua dos profissionais.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Analista de Testes de Tecnologia da Informação devem desenvolver sistemas de tecnologia da informação, prestar suporte técnico ao cliente/usuário, pesquisar inovações em tecnologia da informação, elaborar planejamento e execução de testes, demonstrar competências pessoais, comunicar-se, administrar ambiente de tecnologia da informação.
Quanto ganha um Analista de Testes de Tecnologia da Informação por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1666 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Paulo, SP. A relação abrange somente Analista de Testes de Tecnologia da Informação em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
1.294 | 40 | 200 | 6.149,40 | 30,75 |
355 | 44 | 220 | 6.883,76 | 31,29 |
6 | 38 | 190 | 6.389,50 | 33,63 |
5 | 42 | 210 | 7.210,60 | 34,34 |
3 | 30 | 150 | 5.174,33 | 34,50 |
2 | 45 | 225 | 6.243,50 | 27,75 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Analista de Testes de Tecnologia da Informação em São Paulo, SP é de R$ 6.134,17 para uma jornada de trabalho de 41 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Analistas de tecnologia da informação pelo sindicato de São Paulo.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2124-30.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Analistas de tecnologia da informação em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Salário para PCDs no cargo
De acordo com a pesquisa com 33 salários de pessoas com deficiência no cargo de Analista de Testes de Tecnologia da Informação, a média salarial em São Paulo-SP é de R$ 3.752,15 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais em média.
O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.
.Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de São Paulo de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Analista de Testes de Tecnologia da Informação ao longo do tempo
Salário de Analista de Testes de Tecnologia da Informação mês a mês na cidade de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Analista de Testes de Tecnologia da Informação trabalhando na cidade de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Analista de Testes de Tecnologia da Informação. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Analista de Testes de Tecnologia da Informação. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Analista de Testes de Tecnologia da Informação trabalhando em São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Analista de Testes de Tecnologia da Informação
- Salário Base: R$ 6.306,40
- Salário-educação (3%): R$ 189,19
- Sistema S (2%): R$ 126,13
- INSS Patronal (20%): R$ 1.261,28
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 63,06
- FGTS (8%): R$ 504,51
- Férias 1/12: R$ 525,53
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.261,28
- Periculosidade (30%): R$ 1.891,92
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 175,18
- 13º Salário: R$ 525,53
- FGTS sobre Férias: R$ 42,04
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 14,01
- FGTS sobre 13º: R$ 42,04
- Aviso Prévio: R$ 525,53
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 42,04
- Multa Rescisória FGTS: R$ 525,53
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
- Descanso semanal remunerado
- Décimo terceiro
- Licenças trabalhistas
- Horário de trabalho durante o aviso prévio
- Rescisão indireta
- Acordo coletivo
- Direitos do trabalhador aposentado
- Homologação do contrato de trabalho
- Carteira de trabalho digital
- Contribuição sindical
- A empresa pode reduzir salários e jornada de trabalho?
- Licença maternidade
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