Profissões relacionadas:
Salário de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional - Série histórica em Cotia
O que faz um Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional
- administrar programa de bolsas de estudo;
- realizar entrevistas com candidatos;
- negociar com funcionários;
- contratar profissionais externos e instituições;
- agir com liderança;
- encaminhar candidato para entrevista com a área requisitante;
- preparar multiplicadores para treinamento;
- efetuar manutenção de tabelas salariais;
- aplicar instrumentos de seleção;
- propor políticas de cargos e remunerações;
- orientar áreas da empresa sobre legislação trabalhista;
- elaborar materiais e programas didáticos para os programas de treinamento e desenvolvimento;
- mediar conflitos interpessoais no ambiente de trabalho;
- utilizar softwares aplicativos;
- elaborar parâmetros e instrumentos de avaliação de desempenho dos empregados;
- analisar estatísticas de informações salariais;
- participar no desenvolvimento dos programas de gestão de qualidade;
- avaliar o resultado do programa de treinamento desenvolvido;
- participar das negociações com fornecedores dos planos de benefícios;
- analisar descrição do cargo a ser preenchido;
- ver mais...
Tabela salarial Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional em Cotia, SP
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 3.709 | 44.510 | 927 | 17,07 | |
| Média Salarial | 3.813 | 45.759 | 953 | 17,55 | |
| 1º Quartil | 2.398 | 28.771 | 599 | 11,04 | |
| Salário Mediana | 3.500 | 42.000 | 875 | 16,11 | |
| 3º Quartil | 5.548 | 66.570 | 1.387 | 25,53 | |
| Teto Salarial | 6.719 | 80.632 | 1.680 | 30,93 | |
| |||||
Demanda no mercado de trabalho para Gestão de Recursos Humanos
Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Cotia nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Março de 2023 e Fevereiro de 2024, tivemos uma aumento de 50% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
| Cidade | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 42 | 4.491,68 | 4.617,80 | 6.978,55 | 21,75 | 20.101 |
| Barueri | 42 | 4.262,56 | 4.382,25 | 6.622,58 | 20,66 | 2.494 |
| Campinas | 43 | 3.915,09 | 4.025,02 | 6.082,73 | 18,84 | 1.406 |
| Guarulhos | 44 | 3.530,69 | 3.629,83 | 5.485,50 | 16,66 | 1.011 |
| São Bernardo do Campo | 43 | 3.824,08 | 3.931,45 | 5.941,33 | 18,25 | 718 |
| Sorocaba | 43 | 3.578,68 | 3.679,16 | 5.560,06 | 16,98 | 716 |
| Ribeirão Preto | 43 | 3.367,22 | 3.461,77 | 5.231,53 | 15,99 | 660 |
| Jundiaí | 43 | 3.986,61 | 4.098,54 | 6.193,84 | 18,85 | 658 |
| Santo André | 44 | 3.710,05 | 3.814,22 | 5.764,16 | 17,54 | 560 |
| Osasco | 43 | 4.496,43 | 4.622,68 | 6.985,94 | 21,46 | 513 |
| Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial. | ||||||
Empresas que mais contratam Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional em Cotia, SP
| CNAE | Segmento da Empresa | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | |
|---|---|---|---|---|---|
| 2511-0/00 | Fabricação de estruturas metálicas | 4.491,26 | 4.617,37 | 6.977,90 | |
| 7490-1/04 | Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral | 3.628,54 | 3.730,42 | 5.637,52 | |
| 2949-2/99 | Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores | 2.721,57 | 2.797,99 | 4.228,41 | |
| 2221-8/00 | Fabricação de laminados planos e tubulares de material plástico | 5.456,24 | 5.609,44 | 8.477,16 | |
| 7820-5/00 | Locação de mão-de-obra temporária | 3.134,00 | 3.222,00 | 4.869,18 | |
| 6920-6/01 | Atividades de contabilidade | 3.204,12 | 3.294,08 | 4.978,12 | |
| 2222-6/00 | Fabricação de embalagens de material plástico | 3.748,16 | 3.853,40 | 5.823,37 | |
| 8111-7/00 | Serviços combinados para apoio a edifícios | 2.541,83 | 2.613,20 | 3.949,15 | |
| 4646-0/01 | Comércio atacadista de cosméticos e produtos de perfumaria | 2.781,89 | 2.860,00 | 4.322,12 | |
| 8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 5.217,50 | 5.364,00 | 8.106,24 | |
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Funções do cargo de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional
Profissionais no cargo de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional administram pessoal e plano de cargos e salários, promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuam processo de recrutamento e de seleção, geram plano de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administram relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho. No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas.
Condições de trabalho
Profissionais de recursos humanos exercem suas funções nos departamentos de recursos humanos de empresas. De modo geral são contratados na condição de empregados com carteira assinada, podendo, na sua minoria, atuar como prestadores de serviços autônomos. Trabalham de forma individual, sob supervisão, em ambiente fechado, no período diurno. Podem estar sujeitos a estresse, devido a trabalho sob pressão.
O que é preciso para trabalhar de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional
O exercício dessa ocupação requer escolaridade de ensino superior. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional devem administrar plano de cargos e salários, efetuar processo de recrutamento e de seleção, executar administração de pessoal, comunicar-se, promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados, gerir plano de benefícios, administrar relações de trabalho, demonstrar competências pessoais, promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal, coordenar sistemas de avaliação de desempenho.
Quanto ganham profissionais de Gestão de Recursos Humanos por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 201 profissionais admitidos e desligados na cidade de Cotia, SP. A relação abrange somente Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 173 | 44 | 220 | 3.895,95 | 17,71 |
| 20 | 40 | 200 | 3.265,29 | 16,33 |
| 7 | 42 | 210 | 3.523,70 | 16,78 |
| 1 | 28 | 140 | 2.500,00 | 17,86 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários ao longo da carreira de Gestão de Recursos Humanos por porte da empresa e nível profissional
Um Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional Júnior ganha em média R$ 3.899,17, o nível pleno recebe cerca de R$ 4.488,84, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 6.738,78 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 3.640,89 | 3.935,72 | 5.060,69 |
| Pequenas | 3.626,76 | 3.921,59 | 5.046,56 |
| Médias | 4.160,38 | 4.455,22 | 5.580,19 |
| Grandes Empresas | 3.866,27 | 4.161,11 | 5.286,08 |
|
|||
Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional em Cotia, SP é de R$ 3.709,15 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Profissionais de recursos humanos pelo sindicato de Cotia.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Cotia, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2524-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Profissionais de recursos humanos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional ao longo do tempo
Salário de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional mês a mês na cidade de Cotia de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Cotia
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional trabalhando na cidade de Cotia durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Cotia, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional trabalhando em Cotia com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional
- Salário Base: R$ 3.813,29
- Salário-educação (3%): R$ 114,40
- Sistema S (2%): R$ 76,27
- INSS Patronal (20%): R$ 762,66
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 38,13
- FGTS (8%): R$ 305,06
- Férias 1/12: R$ 317,77
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 762,66
- Periculosidade (30%): R$ 1.143,99
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 105,92
- 13º Salário: R$ 317,77
- FGTS sobre Férias: R$ 25,42
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,47
- FGTS sobre 13º: R$ 25,42
- Aviso Prévio: R$ 317,77
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 25,42
- Multa Rescisória FGTS: R$ 317,77
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.
Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.