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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2410-05
O Advogado Generalista atua em operações jurídicas que envolvem interpretação legal, criação normativa e contratual, orientação jurídica, condução de processos de negociação, e argumentação técnico-jurídica de persuasão e de reflexão crítica. Trabalha em diferentes instâncias judiciais, extrajudiciais ou administrativas, com a devida utilização de processos, atos e procedimentos. Realiza auditorias jurídicas. Administra bens de cliente. Pode assumir a gerência de escritório de advocacia. Mantém-se atualizado em sua área de atuação. Elabora documentação técnica. Pode contribuir na elaboração de políticas públicas, sob o ponto de vista jurídico e em contexto multidisciplinar. Supervisiona equipe de apoio técnico e administrativo. Atua com ética profissional. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Postular em juízo
- Definir a natureza jurídica da questão
- Exercer advocacia empresarial
- Realizar auditorias jurídicas
- Prestar assessoria jurídica extrajudicialmente
- Demonstrar competências pessoais
- Administrar bens e direitos
- Analisar a solicitação do interessado
- Representar contra particulares e autoridades
- Cumprir prazos legais
- Realizar audiências cíveis
- Evidenciar urbanidade no trato pessoal
- Receber e dar quitação
- Implementar soluções jurídicas
- Acordar as regras da prestação dos serviços
- Evidenciar senso de humor
- Efetuar diligências
- Contribuir na elaboração de projetos de lei
- Identificar problemas
- Prestar serviços de peritagem
- Elaborar relatórios
- ver mais...
📉 Série histórica — Advogado Generalista CBO 2410-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Advogado Generalista
Salário base CLT • 27.574 profissionais • jornada 41h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.338 | R$ 28.056 | R$ 585 | R$ 11,40 |
| Média salarial | R$ 5.626 | R$ 67.507 | R$ 1.406 | R$ 27,44 |
| 1º Quartil | R$ 2.800 | R$ 33.600 | R$ 700 | R$ 13,66 |
| Mediana | R$ 4.168 | R$ 50.021 | R$ 1.042 | R$ 20,33 |
| 3º Quartil | R$ 6.562 | R$ 78.741 | R$ 1.640 | R$ 32,01 |
| Teto salarial | R$ 10.994 | R$ 131.923 | R$ 2.748 | R$ 53,63 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2410-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para Direito
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Advogado Generalista no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 10.18% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 13.345 admissões e 14.229 desligamentos formais para o cargo de Advogado Generalista no Brasil, totalizando 27.574 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 884 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
1.200
04/2025
📤 Admissões — fim i
1.336
03/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
27.574
13.345 adm · 14.229 desl
⚖️ Saldo líquido i
-884
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,94
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
48.4%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Advogado Generalista. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2410-10 | Advogado de empresa | 8.928,45 |
| 2410-20 | Advogado (direito administrativo) | 7.206,81 |
| 2410-30 | Advogado (abuso do poder econômico) | 7.159,03 |
| 2410-35 | Advogado (direito do trabalho) | 6.629,80 |
| 2410-15 | Advogado (direito civil) | 6.492,84 |
| 2410-40 | Assessor jurídico | 5.925,47 |
| 2410-25 | Advogado (direito penal) | 4.595,62 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2410-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

