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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2410-20
O Advogado (Direito Publico) defende e promove os interesses públicos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, bem como das pessoas jurídicas de direito público que integram a administração direta e indireta. Atua em defensoria pública. Trata casos das áreas de direito constitucional, direito administrativo, direito tributário, direito penal, entre outras. Trabalha em instâncias judiciais, extrajudiciais ou administrativas. Realiza auditorias jurídicas. Pode administrar bens públicos. Mantém-se atualizado em sua área de atuação. Elabora documentação técnica. Pode contribuir na elaboração de políticas públicas, sob o ponto de vista jurídico e em contexto multidisciplinar. Pode supervisionar equipe de apoio técnico e administrativo. Atua com ética profissional. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Administrar bens e direitos
- Analisar a solicitação do interessado
- Postular em juízo
- Definir a natureza jurídica da questão
- Exercer advocacia empresarial
- Prestar assessoria jurídica extrajudicialmente
- Realizar auditorias jurídicas
- Demonstrar competências pessoais
- Definir o âmbito da auditoria
- Realizar audiências cíveis
- Sustentar oralmente uma questão
- Representar contra particulares e autoridades
- Expor ao interessado as possibilidades de êxito
- Atuar no tribunal de júri
- Desenvolver relacionamentos interpessoais positivos
- Evidenciar raciocínio lógico
- Identificar problemas
- Promover reuniões
- Demonstrar capacidade de convencimento
- Propor ações
- ver mais...
📉 Série histórica — Advogado (Direito Publico) CBO 2410-20
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Advogado (Direito Publico)
Salário base CLT • 301 profissionais • jornada 41h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.173 | R$ 38.076 | R$ 793 | R$ 15,48 |
| Média salarial | R$ 7.347 | R$ 88.164 | R$ 1.837 | R$ 35,84 |
| 1º Quartil | R$ 3.800 | R$ 45.600 | R$ 950 | R$ 18,54 |
| Mediana | R$ 5.728 | R$ 68.736 | R$ 1.432 | R$ 27,94 |
| 3º Quartil | R$ 9.470 | R$ 113.640 | R$ 2.368 | R$ 46,20 |
| Teto salarial | R$ 15.866 | R$ 190.392 | R$ 3.967 | R$ 77,40 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2410-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para Direito com Especialização em Direito Civil
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Advogado (Direito Publico) no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve uma retração de 50% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 131 admissões e 170 desligamentos formais para o cargo de Advogado (Direito Publico) no Brasil, totalizando 301 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 39 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
16
05/2025
📤 Admissões — fim i
8
04/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
301
131 adm · 170 desl
⚖️ Saldo líquido i
-39
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,77
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
43.5%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
05/2025
até 04/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Advogado (Direito Publico). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2410-10 | Advogado de empresa | 8.928,15 |
| 2410-30 | Advogado (abuso do poder econômico) | 7.052,77 |
| 2410-35 | Advogado (direito do trabalho) | 6.698,07 |
| 2410-15 | Advogado (direito civil) | 6.567,71 |
| 2410-40 | Assessor jurídico | 5.930,92 |
| 2410-05 | Advogado | 5.639,49 |
| 2410-25 | Advogado (direito penal) | 4.599,94 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2410-20 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
