🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2410-10
O Advogado de Empresa atua em questões legais relacionadas à abertura, ao funcionamento e ao encerramento de empresas, aplicando conhecimentos de contratos empresariais, direito societário, direito tributário, direito do trabalho, direito do consumidor, direito ambiental, direito digital, dentre outros. Planeja estratégias para preservar os interesses da empresa e antecipar problemas. Atua em ações judiciais, elaborando e executando defesa de causas da empresa. Realiza auditorias jurídicas. Administra bens da empresa. Trata de eventuais demandas relativas à falência e à recuperação judicial da empresa. Mantém-se atualizado em sua área de atuação. Elabora documentação técnica. Supervisiona equipe de apoio técnico. Atua com ética profissional. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Administrar bens e direitos
- Prestar assessoria jurídica extrajudicialmente
- Demonstrar competências pessoais
- Exercer advocacia empresarial
- Definir a natureza jurídica da questão
- Realizar auditorias jurídicas
- Postular em juízo
- Analisar a solicitação do interessado
- Assessorar negociações nacionais
- Elaborar documentos decorrentes dos atos societários
- Desenvolver expressão corporal
- Dominar expressão escrita
- Propor ações
- Implementar soluções jurídicas
- Demonstrar paciência
- Reunir documentação básica
- Zelar pela manutenção e integridade de bens do cliente
- Ouvir o interessado
- Identificar problemas
- Administrar carteira de clientes
- Verificar a existência de conflitos de interesses
- Interpretar a norma jurídica
- ver mais...
📉 Série histórica — Advogado de Empresa CBO 2410-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Advogado de Empresa
Salário base CLT • 5.510 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.677 | R$ 44.128 | R$ 919 | R$ 17,51 |
| Média salarial | R$ 8.970 | R$ 107.640 | R$ 2.243 | R$ 42,71 |
| 1º Quartil | R$ 4.404 | R$ 52.848 | R$ 1.101 | R$ 20,97 |
| Mediana | R$ 6.584 | R$ 79.008 | R$ 1.646 | R$ 31,35 |
| 3º Quartil | R$ 10.199 | R$ 122.385 | R$ 2.550 | R$ 48,57 |
| Teto salarial | R$ 17.087 | R$ 205.045 | R$ 4.272 | R$ 81,37 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2410-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Advogado de Empresa no Brasil está com baixa demanda. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve uma retração de 8.51% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 2.639 admissões e 2.871 desligamentos formais para o cargo de Advogado de Empresa no Brasil, totalizando 5.510 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 232 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
235
06/2025
📤 Admissões — fim i
215
05/2026
🔄 Situação i
Com baixa demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
5.510
2.639 adm · 2.871 desl
⚖️ Saldo líquido i
-232
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,92
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
47.9%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Advogado de Empresa. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2410-20 | Advogado (direito administrativo) | 7.401,36 |
| 2410-30 | Advogado (abuso do poder econômico) | 6.863,39 |
| 2410-35 | Advogado (direito do trabalho) | 6.769,23 |
| 2410-15 | Advogado (direito civil) | 6.590,11 |
| 2410-40 | Assessor jurídico | 5.927,07 |
| 2410-05 | Advogado | 5.660,53 |
| 2410-25 | Advogado (direito penal) | 4.528,84 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2410-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

