CBO 7604-05 — Supervisor (indústria de calçados e artefatos de couro)
Descrição oficial, funções, competências, salários e mercado de trabalho para Supervisor (indústria de calçados e artefatos de couro) (CBO 760405) em 2026 — dados da Tabela CBO/MTE e CAGED.
Conhecimento (3/8) i
Habilidade (3/8) i
Atitude (4/8) i
Ocupação (3/8) i
Sinônimos: Contramestre da indústria de calçados • Mestre (indústria de calçados e artefatos de couro) • Mestre sapateiro • Supervisor (indústria de calçados e artefatos de couro) • Supervisor de acabamento de confecção de calçados • Supervisor de alta freqüência de confecção de calçados • Supervisor de corte de confecção de calçados • Supervisor de injeção de confecção de calçados • Supervisor de matrizaria de confecção de calçados • Supervisor de modelagem de confecção de calçados • Supervisor de montagem de confecção de calçados • Supervisor de pesponto de confecção de calçados • Supervisor de pré-frezado de confecção de calçados
Fonte: Tabela CBO — Ministério do Trabalho e Emprego • Portal Salário
💰 Salário de Supervisor (indústria de calçados e artefatos de couro) no Brasil
Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil
Piso salarial i
R$ 3.608,33
Média salarial i
R$ 3.763,68
Mediana i
R$ 3.400,00
Teto salarial i
R$ 8.475,75
Jornada média
44h
semanais
Profissionais
4.001
na base CLT
Escolaridade mais comum
Médio Completo
Curso recomendado
Não especificado
🏆 Melhor salário por estado
PB
R$ 4.987,84 média
📥 Estado que mais contrata
RS
580 admissões
🏙️ Melhor salário por cidade
Sobral/CE
R$ 10.265,59 média
🏢 Setor que mais contrata
Fábricas de Calçados de Couro
1.264 profissionais
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🏢 Salário por Porte da Empresa
Supervisor (indústria de calçados e artefatos de couro) • Brasil • Regime CLT
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| Porte da Empresa i | Q1 (25%) i | Sal. Médio i | Q3 (75%) i |
|---|---|---|---|
| Micro (até 9 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Pequena (10-49 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Média (50-249 func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Grande (250+ func.) | R$ 0,00 | R$ 0,00 | R$ 0,00 |
| Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil | |||
📋 O Que Faz um Supervisor (indústria de calçados e artefatos de couro)
O Supervisor (indústria de calçados e artefatos de couro) supervisiona produção de calçados e de artefatos de couro, coordenando processos e eliminando pontos de gargalo, para cumprimento das metas de produção nos prazos predeterminados. Realiza controle de qualidade da produção. Elabora plano de trabalho, estabelecendo alocação de recursos humanos e materiais. Facilita a integração com clientes internos e externos. Administra recursos humanos e controla custos. Supervisiona equipes de trabalho, avaliando desempenho e promovendo treinamentos. Elabora programas de manutenção de máquinas e equipamentos. Pode instruir a equipe na utilização de sistemas de produção automatizados. Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.
Funções detalhadas — CBO 7604-05
Elabora plano de trabalho para a produção de calçados e de artefatos de couro, verificando metas de produção por linha de produto. Estabelece alocação de recursos materiais e de equipe de trabalho. Define leiaute das instalações, conforme produto. Controla o recebimento de matérias-primas. Elabora mostruário de padrões de peças.Supervisiona a produção de calçados e de artefatos de couro, conduzindo a equipe para atingir as metas preestabelecidas. Coordena todos os processos do setor, tomando decisões, orientando a equipe para execução das atividades, realizando controle visual da produção, e eliminando pontos de gargalo (pontos críticos), para que a fabricação dos produtos seja feita dentro dos prazos predeterminados. Mantém integração com todos os setores relacionados à produção. Avalia planilhas de produção.
Realiza controle de qualidade da produção, seguindo as normas e as especificações referentes a cada produto. Seleciona pessoal conforme complexidade do produto e interage com equipe de trabalho para a melhoria de processos. Assegura o padrão de qualidade, analisando gráficos de testes e ensaios de matérias-primas e produtos. Analisa resultados do controle de qualidade. Promove cursos e palestras sobre qualidade, incentivando a valorização da marca e do produto da empresa.
Facilita a integração com clientes internos e externos, verificando suas necessidades. Monitora relacionamento com clientes, realizando atendimento específico de acordo com suas demandas. Participa de eventos relacionados ao setor.
Administra custos, no sentido de cumprir previsão estabelecida no planejamento. Elabora planilha de controle de custos e faz análises de custo-benefício. Controla nível de retrabalho e a rotatividade da equipe de trabalho. Realiza campanhas de redução de custos e desperdícios. Pode utilizar “software” específico para controle de custo.
Administra pessoal, aplicando legislação trabalhista, colaborando com o processo de recrutamento e seleção de pessoal, fazendo alocação da equipe de trabalho, controlando nível de absenteísmo, e planejando férias da equipe. Orienta a equipe de trabalho sobre normas e procedimentos da empresa.
Supervisiona equipe de trabalho, exercendo liderança e administrando conflitos. Motiva a equipe, oportunizando seu crescimento profissional e propiciando bem-estar no ambiente de trabalho. Organiza reuniões para prestar informações profissional e social e para propiciar a integração da equipe.
Acompanha a realização de tarefas, apresentando retorno à equipe sobre o trabalho realizado. Avalia o desempenho da equipe, identificando as necessidades de treinamento. Promove programações de treinamento para a equipe de trabalho.
Instrui a equipe de trabalho na utilização de máquinas e equipamentos conforme especificações. Organiza a rotatividade do uso das máquinas e dos equipamentos. Pode instruir a equipe na utilização de sistemas de produção automatizados. Pode orientar a equipe no uso de máquinas e sistemas a laser ou baseados em tecnologias de manufatura auxiliada por computador.
Monitora condições de funcionamento de máquinas e equipamentos. Elabora programa de manutenção preventiva e providencia, quando necessário, serviço de manutenção corretiva de máquinas e equipamentos.
Assegura a limpeza, a higiene e a organização do local de trabalho.
Monitora a identificação e a classificação de resíduos - sólidos e líquidos – dos processos de produção, providenciando sua segregação e destinação.
Proporciona condições de segurança no ambiente de trabalho, providenciando os dispositivos de segurança em máquinas e equipamentos, informando sobre as áreas de risco e fazendo sua sinalização, e disseminando informações sobre saúde e segurança no trabalho. Conscientiza a equipe sobre a importância do uso de equipamentos de proteção individual. Prepara e encaminha relatório sobre ocorrência de acidente.
📚 Conhecimentos Exigidos
Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 3/8
Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)
Domínios de formação geral e/ou transversal (16)
| Área i | Campo i | Conhecimento i | Prof. i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|---|---|
| Ciências biológicas | Ecologia e gestão ambiental | Meio ambiente | 3 | 3 | 3 |
| Outros conhecimentos de ecologia e gestão ambiental - gestão de resíduo dos processos de produção de calçados e artefatos de couro | 4 | 4 | 4 | ||
| Ciências exatas e informática | Desenho técnico e de projeto | Leitura e interpretação de desenho técnico | 3 | 2 | 3 |
| Matemática e estatística | Estatística | 2 | 2 | 3 | |
| Matemática aplicada | 3 | 3 | 4 | ||
| Química | Outros conhecimentos de química - química aplicada | 3 | 3 | 3 | |
| Tecnologia da informação e comunicação | Informática | 3 | 3 | 4 | |
| Internet | 3 | 3 | 3 | ||
| Software - cad-cam | 3 | 3 | 4 | ||
| Ciências sociais aplicadas | Direito | Legislação aplicada à área ocupacional | 3 | 3 | 3 |
| Legislação trabalhista | 3 | 3 | 4 | ||
| Linguística, letras e artes | Artes | Estética e noção do belo | 3 | 3 | 4 |
| Línguas | Português: comunicação oral e escrita | 3 | 3 | 4 | |
| Português instrumental | 4 | 4 | 4 | ||
| Inglês instrumental | 2 | 2 | 3 | ||
| Outros conhecimentos dos domínios de formação geral e/ou transversal | Tecnologias estratégicas | Tecnologias aditivas (prototipagem 3d ou impressão 3d) | 2 | 2 | 2 |
Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços (43)
| Área i | Campo i | Conhecimento i | Prof. i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|---|---|
| Administração, gestão e negócios | Administração e gestão | Gestão de suprimentos | 3 | 4 | 4 |
| Processo decisório | 3 | 3 | 4 | ||
| Logística | Sistemas integrados de gestão empresarial (erp) | 3 | 3 | 4 | |
| Organização da produção | Outros conhecimentos de organização da produção - leiautes de ambientes de produção | 3 | 3 | 4 | |
| Outros conhecimentos de organização da produção - organização do fluxo de produção | 4 | 4 | 4 | ||
| Planejamento e controle da produção (pcp) | Planejamento do trabalho | 4 | 4 | 4 | |
| Processo de integração em empresa | Integração em empresa | 3 | 3 | 3 | |
| Outros conhecimentos de processo de integração em empresa - processos de integração com clientes internos e externos | 2 | 2 | 3 | ||
| Processos contábeis e financeiros | Custo | 3 | 3 | 3 | |
| Processos de recursos humanos | Dinâmica das relações interpessoais | 3 | 4 | 4 | |
| Liderança | 3 | 4 | 4 | ||
| Rotinas de administração de pessoas | 2 | 2 | 3 | ||
| Rotinas de desenvolvimento de pessoas | 3 | 4 | 4 | ||
| Rotinas de recrutamento e seleção de pessoal | 2 | 2 | 2 | ||
| Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - avaliação de desempenho de equipe de trabalho | 4 | 3 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de processos de recursos humanos - levantamento de necessidades de treinamento | 3 | 3 | 3 | ||
| Qualidade e produtividade | Controle da qualidade | 3 | 3 | 3 | |
| Controle estatístico de processo (cep) | 3 | 3 | 3 | ||
| Saúde e segurança | Ergonomia | 3 | 3 | 4 | |
| Saúde ocupacional | 3 | 3 | 4 | ||
| Segurança no trabalho | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de saúde e segurança - prevenção e combate a incêndio | 4 | 4 | 4 | ||
| Processos de comércio | Controle e armazenagem | Controle de estoques | 3 | 3 | 4 |
| Processos de produção industrial | Automação nos processos de produção industrial | Painéis de controle | 2 | 3 | 3 |
| Outros conhecimentos de automação nos processos de produção - automação aplicada aos processos de produção de calçados e artefatos de couro | 2 | 3 | 3 | ||
| Informações tecnológicas de fabricação de calçados e outros artefatos de couro | Corte de calçados | 4 | 4 | 4 | |
| Modelagem de calçados | 3 | 3 | 3 | ||
| Processos de acabamento de calçados | 4 | 4 | 4 | ||
| Processos de confecção de artefatos de couro e pele (exceto calçados) | 4 | 4 | 4 | ||
| Processos de costura de calçados | 4 | 4 | 4 | ||
| Processos de montagem de calçados | 4 | 4 | 4 | ||
| Processos de preparação de confecção de calçados | 4 | 4 | 4 | ||
| Outros conhecimentos de informações tecnológicas de fabricação de calçados e outros artefatos de couro - identificação de processos limitantes (gargalos) na indústria de calçados e artefatos de couro | 3 | 3 | 3 | ||
| Outros conhecimentos de informações tecnológicas de fabricação de calçados e outros artefatos de couro - tipos de calçados | 3 | 3 | 3 | ||
| Informações tecnológicas laboratoriais | Outros conhecimentos de informações tecnológicas laboratoriais - análise de resultados de testes e ensaios de matérias-primas e produtos na indústria de calçados e artefatos de couro | 3 | 3 | 3 | |
| Manutenção industrial | Programação da manutenção | 3 | 3 | 4 | |
| Tipos de manutenção | 4 | 3 | 4 | ||
| Normas técnicas e regulamentadoras para a área industrial | Normas regulamentadoras para área industrial | 3 | 3 | 3 | |
| Normas técnicas para área industrial | 3 | 3 | 3 | ||
| Operação de linhas de produção industrial | Separação de material para reaproveitamento | 4 | 4 | 4 | |
| Planejamento e controle da produção industrial | Controle da produção | 4 | 4 | 4 | |
| Outros conhecimentos de planejamento e controle da produção industrial - ordem de produção | 3 | 3 | 3 | ||
| Serviços da saúde e bem-estar | Biossegurança | Outros conhecimentos de biossegurança - biossegurança aplicada | 3 | 4 | 4 |
🎯 Habilidades
Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 3/8
Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)
Habilidades cognitivas (15)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| comunicação | Compreensão oral | 3 | 4 |
| Escuta ativa | 4 | 4 | |
| Expressão oral | 4 | 4 | |
| Compreensão escrita | 3 | 4 | |
| Expressão escrita | 3 | 4 | |
| Persuasão | 3 | 4 | |
| Negociação | 3 | 4 | |
| Habilidade de orientar serviços | 3 | 4 | |
| Raciocínio | Raciocínio abstrato para resolução de problemas | 4 | 4 |
| Raciocínio analítico | 4 | 4 | |
| Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) | 3 | 3 | |
| Trabalho com números | Transcrição de dados | 4 | 4 |
| Comparação de dados | 4 | 4 | |
| Classificação de dados | 3 | 4 | |
| Análise de dados | 2 | 3 |
Habilidades práticas (15)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| Habilidades interpessoais | Trabalho em equipe | 4 | 4 |
| Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... | 4 | 4 | |
| Troca de informações | 3 | 3 | |
| Cooperação | 3 | 3 | |
| Orientação de pessoas | 4 | 4 | |
| Facilitação e mediação de aprendizagem | 3 | 3 | |
| Supervisão | 4 | 4 | |
| Coordenação | 4 | 4 | |
| Habilidades operacionais | Aplicação de técnicas que envolvem algumas variáveis concretas e específicas | 4 | 4 |
| Aplicação de técnicas que envolvem muitas variáveis concretas e específicas | 3 | 3 | |
| Aplicação de habilidades artísticas | 2 | 2 | |
| Aplicação de princípios tecnológicos de baixa complexidade | 4 | 4 | |
| Habilidades organizacionais | Análise de garantia de qualidade | 4 | 4 |
| Análise sistêmica | 3 | 3 | |
| Análise de riscos | 3 | 3 |
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (12)
| Categoria i | Habilidade i | Freq. i | Imp. i |
|---|---|---|---|
| Habilidades físicas | Coordenação corporal bruta | 3 | 3 |
| Equilíbrio corporal bruto | 3 | 3 | |
| Flexibilidade de extensão | 2 | 3 | |
| Habilidades psicomotoras | Estabilidade (firmeza) braço-mão | 3 | 3 |
| Destreza dos dedos (ou digital) | 3 | 3 | |
| Destreza manual | 3 | 3 | |
| Habilidades sensoriais | Atenção auditiva | 4 | 4 |
| Clareza de fala | 4 | 4 | |
| Sensibilidade ao brilho | 3 | 3 | |
| Visão a distância | 3 | 4 | |
| Visão de perto (ou a curta distância) | 3 | 3 | |
| Discriminação de cor visual | 3 | 3 |
🧭 Atitudes
Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 4/8
Imp. = Importância (1-5)
| Categoria i | Atitude i | Imp. i |
|---|---|---|
| Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho | Autonomia em contextos de trabalho com previsão de mudanças | 3 |
| Avaliação de trabalho ou atividade | Avaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento | 3 |
| Avaliação do desempenho dos outros trabalhadores | 3 | |
| Supervisão do trabalho de outros | Supervisão de profissionais em contextos de trabalho com previsão de mudanças | 3 |
⚙️ Condições de Trabalho
Supervisores na confecção de calçados atuam na fabricação de calçados, artefatos de couro e artigos de viagem como empregados com carteira assinada. O trabalho é organizado em equipe (células de produção, linhas de montagem ou grupos compactos), com supervisão permanente, em ambiente fechado e em rodízio de turnos (diurno/noturno). Trabalham sob pressão, o que pode levar a situação de estresse, e em posições desconfortáveis durante longos períodos. Ficam expostos a materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.
🎓 Exigências de Formação e Mercado
Para o exercício dessa ocupação requer-se ensino médio completo e curso básico de qualificação profissional com até duzentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades ocorre entre quatro e cinco anos de experiência profissional.
📌 Funções e Atividades
Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 7604-05
🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações
CBO 7604-05 é o código da ocupação de supervisor (indústria de calçados e artefatos de couro) que pertence ao grupo dos supervisores na confecção de calçados, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.
👥 Profissões da Família Ocupacional
Supervisores na confecção de calçados
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Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
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