Coordenador de Corte na Confecção do Vestuário — Salário Brasil

R$ 3.196,72 /mês média +6,7% em relação a 2025

CBO 7603-05 • Atualizado em • 1.328 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.998,02 (piso) até R$ 7.088,08 (teto) • Jornada média: 44h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 2.998

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 2.900

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 7.088

maiores salários

👥 Profissionais i

1.328

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 5.434

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 2.557

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

136%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

0,67

mais desligamentos

39

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Retracao

Saldo: -264 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 59,9% • Volume: 1.328

Hoje um Coordenador de Corte na Confecção do Vestuário ganha em média R$ 3.196,72 para uma jornada de 44h semanais, com base em 1.328 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Coordenador de Corte na Confecção do Vestuário pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.998,02 e o teto salarial de R$ 7.088,08.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Coordenador de Corte na Confecção do Vestuário em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 04/2025 a 03/2026

dados prontos verificar disponibilidade 🔒 Requer plano ativo • Acesse agora!

📍 Salário por Estado

MG
SC

📍 Salário por Cidade

São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 04/2025 a 03/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 37 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Confecção de roupas de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo

45

Qualidade do Cargo i

Média
📚

Formação exigida i

Posição 43%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Acima de 66%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 5%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Coordenador de Corte na Confecção do Vestuário se destaca em salário típico acima da maioria. Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

55

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

+0,7 anos

38,7 → 39,4 anos

Estável
📚

Escolaridade i

-0,6

7,5 → 6,9 (índice)

Desqualificando
👥

Gênero (% feminino) i

-7,5 p.p.

39,5% mulheres no trimestre

Mais homens
🕐

Jornada semanal i

-0,1h

44h → 44h semanais

Estável
💰

Salário real i

+12,0%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

+0,18

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

+15,2%

132 → 152 admissões

Acelerando
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 04/2025 a 03/2026), as principais mudanças no perfil de Coordenador de Corte na Confecção do Vestuário foram: escolaridade desqualificando, volume acelerando, salário subindo e mais homens.

Diversidade Racial e de Gênero — Coordenador de Corte na Confecção do Vestuário i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaParda
Homem ♂100%100%
Mulher ♀88%n/d
12% Maior disparidade salarial: Mulher branca ganha 88% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 97% n/d 3,4%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Coordenador de Corte na Confecção do Vestuário, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 6,8%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para mulher branca, que recebe 88% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Coordenador de Corte na Confecção do Vestuário. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

Metodologia — Perfil & Tendências de Coordenador de Corte na Confecção do Vestuário
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Coordenador de Corte na Confecção do Vestuário. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Coordenador de Corte na Confecção do Vestuário são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (04/2025) com os 3 últimos meses (03/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Coordenador de Corte na Confecção do Vestuário.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Coordenador de Corte na Confecção do Vestuário entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Coordenador de Corte na Confecção do Vestuário está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Mestre de Tecelagem de Máquina Circular Mestre de Tecelagem Mestre Gravador de Clichê Mestre de Malharia Mestre de Bobinadeira Têxtil Mestre de Texturização de Fios Mestre de Tingimento (indústria Têxtil e de Confecções) Mestre Impressor Calcográfico Mestre de Gravação (indústria Gráfica) Mestre de Fiação de Algodão

📋 Descrição sumária do CBO 7603-05

O Coordenador de Corte na Confecção do Vestuário supervisiona as atividades de corte para a confecção do vestuário, distribuindo atividades de trabalho, monitorando a disponibilidade de máquinas, de equipamentos e de materiais, inspecionando a qualidade das peças produzidas e avaliando o desempenho da equipe. Planeja a execução do corte, definindo metas, métodos e processos de produção. Participa de auditorias dos processos produtivos. Administra metas e resultados da produção. Administra e supervisiona equipe de trabalho. Programa a manutenção de máquinas e equipamentos. Segue normas técnicas, normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de combate a incêndio e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Organizar dados de produção de corte e costura
  • Administrar metas e resultados da produção
  • Supervisionar equipes de trabalho de corte e costura
  • Demonstrar competências pessoais
  • Controlar recursos para a produção
  • Controlar a qualidade do produto
  • Monitorar padrões de qualidade do processo
  • Manter-se atualizado
  • Controlar resíduos e desperdícios recuperáveis
  • Orientar equipe de trabalho
  • Analisar relatórios e registros de produção
  • Definir métodos e processos de produção
  • Analisar causas de não conformidade
  • Monitorar pontos críticos da produção
  • ver mais...

📉 Série histórica — Coordenador de Corte na Confecção do Vestuário CBO 7603-05

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+52,3% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Coordenador de Corte na Confecção do Vestuário

Salário base CLT • 1.328 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.998 R$ 35.976 R$ 750 R$ 13,63
Média salarial R$ 3.197 R$ 38.361 R$ 799 R$ 14,53
1º Quartil R$ 2.240 R$ 26.880 R$ 560 R$ 10,18
Mediana R$ 2.900 R$ 34.800 R$ 725 R$ 13,18
3º Quartil R$ 3.763 R$ 45.159 R$ 941 R$ 17,11
Teto salarial R$ 7.088 R$ 85.057 R$ 1.772 R$ 32,22
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7603-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Coordenador de Corte na Confecção do Vestuário no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 15.25% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 532 admissões e 796 desligamentos formais para o cargo de Coordenador de Corte na Confecção do Vestuário no Brasil, totalizando 1.328 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 264 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

50

04/2025

📤 Admissões — fim i

59

03/2026

🔄 Situação i

Com altíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

1.328

532 adm · 796 desl

⚖️ Saldo líquido i

-264

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,67

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

40.1%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

04/2025

até 03/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Coordenador de Corte na Confecção do Vestuário. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
7603-10 Coordenador de bordado 2.868,38
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7603-05 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Coordenador de Corte na Confecção do Vestuário