CBO 5173-30 - Vigilante

Entenda o que fazem os vigilantes e guardas de segurança no mercado de trabalho, veja a descrição do cargo, funções, habilidades, competências, níveis de coonhecimento e atividades exercidas pelo Vigilante e seus sinônimos da mesma família ocupacional.

O Que Faz um Vigilante

Presta serviço de vigilância patrimonial, de transporte de valores, de escolta armada e de segurança pessoal. Verifica a documentação de carga. Apreende objetos ilícitos ou irregulares. Comunica-se com a base durante a escolta. Relata ocorrências aos órgãos oficiais. Cumpre legislação, regulamentação, normas de segurança privada e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções Detalhadas

Conhecimento (2/8)

Habilidade (2/8)

Atitude (2/8)

Perfil Ocupacional (2/8)

Presta serviços de vigilância patrimonial - com a finalidade de garantir a incolumidade física das pessoas e a integridade do patrimônio - a instituições financeiras, a estabelecimentos comerciais, industriais e de prestação de serviços, a residências, a entidades sem fins lucrativos, e a órgãos e empresas públicas.

Presta serviço de transporte de numerário, bens ou valores, mediante a utilização de veículos, comuns ou especiais. Realiza escolta armada de transporte de qualquer tipo de carga ou de valor. Avalia condições da área de destino para desviar de obstáculos e de obstruções no trajeto, percorrendo o que foi preestabelecido.

Controla objetos, cargas e veículos, verificando a documentação da carga, acompanhando sua entrega no local de trabalho e apreendendo objetos ilícitos ou irregulares. Identifica objetos achados e perdidos para devolução.

Presta serviço de segurança pessoal, com a finalidade de garantir a incolumidade física de pessoas.

Pode prevenir e combater princípios de incêndio e prestar primeiros socorros.

Faz uso de equipamentos com tecnologias de segurança e monitoramento virtual.

Pode comunicar-se com a equipe por meio de gestos, sinais e códigos. Comunica-se com a base durante a escolta. Relata ocorrências e interage com órgãos oficiais.

Conhecimentos

Prof. - Nível de Profundidade do Conhecimento (1 a 5)
Freq. - Grau de Frequência de Uso do Conhecimento (1 a 5)
Imp. - Grau de Importância do Conhecimento (1 a 5)

Domínio	Área	Campo	Conhecimento	Freq.	Imp.	Prof.
DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL	CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA	TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO	INFORMÁTICA	2	2	2
	CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA	TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO	INTERNET	2	2	2
	CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA	MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA	MATEMÁTICA APLICADA	3	3	2
	CIÊNCIAS BIOLÓGICAS	ECOLOGIA E GESTÃO AMBIENTAL	MEIO AMBIENTE	2	2	2
	CIÊNCIAS DA SAÚDE	EDUCAÇÃO FÍSICA	OUTROS CONHECIMENTOS DE EDUCAÇÃO FÍSICA (ESPECIFICAR:...) - EDUCAÇÃO FÍSICA PARA VIGILANTES	3	3	3
	CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	LEGISLAÇÃO APLICADA À ÁREA OCUPACIONAL	3	3	2
	CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	NORMAS REGULAMENTADORAS RELATIVAS À SAÚDE, SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO	2	2	2
	CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	OUTROS CONHECIMENTOS DE DIREITO (ESPECIFICAR:...) - LEGISLAÇÃO APLICADA E DIREITOS HUMANOS	3	4	3
	CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS	DIREITO	OUTROS CONHECIMENTOS DE DIREITO (ESPECIFICAR:...) - NOÇÕES DE CRIMINALÍSTICA	3	4	3
	LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES	LÍNGUAS	PORTUGUÊS: COMUNICAÇÃO ORAL E ESCRITA	3	3	2
	LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES	LÍNGUAS	PORTUGUÊS INSTRUMENTAL	3	3	2
	OUTROS CONHECIMENTOS DOS DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL	TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS	TECNOLOGIAS DE DEFESA E SEGURANÇA	3	3	2
	OUTROS CONHECIMENTOS DOS DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL	TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS	OUTROS CONHECIMENTOS DE TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS (ESPECIFICAR:...) - NOÇÕES DE SEGURANÇA ELETRÔNICA	3	3	2
	OUTROS CONHECIMENTOS DOS DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL	TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS	OUTROS CONHECIMENTOS DE TECNOLOGIAS ESTRATÉGICAS (ESPECIFICAR:...) - TECNOLOGIAS DE MONITORAMENTO	3	3	2
DOMÍNIOS TÉCNICO-PROFISSIONAIS DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS	OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS (ESPECIFICAR:...) - RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO	3	3	2
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	SAÚDE E SEGURANÇA	PRIMEIROS SOCORROS	3	4	2
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	SAÚDE E SEGURANÇA	SEGURANÇA NO TRABALHO	4	4	2
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	SAÚDE E SEGURANÇA	SEGURANÇA PRIVADA	3	4	2
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	SAÚDE E SEGURANÇA	OUTROS CONHECIMENTOS DE SAÚDE E SEGURANÇA (ESPECIFICAR:...) - DEFESA PESSOAL	4	4	4
	ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS	SAÚDE E SEGURANÇA	OUTROS CONHECIMENTOS DE SAÚDE E SEGURANÇA (ESPECIFICAR:...) - SISTEMA DE SEGURANÇA PÚBLICA E CRIME ORGANIZADO	3	4	3
	SERVIÇOS DE TRANSPORTES, ARMAZENAGEM E CORREIOS	TECNOLOGIA EM TRANSPORTES, ARMAZENAGEM E CORREIOS	IDENTIFICAÇÃO POR RADIOFREQUÊNCIA - SISTEMAS RFID	3	3	2
	LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS	NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS PARA LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS	NORMAS TÉCNICAS EM SEGURANÇA DE ÁREAS PÚBLICAS	3	3	3
	LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS	NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS PARA LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS	NORMAS TÉCNICAS EM SEGURANÇA DE EDIFÍCIOS	3	3	3
	LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS	PORTARIA E VIGILÂNCIA	CONTROLE DE MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAS E MERCADORIAS	3	3	3
	LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS	PORTARIA E VIGILÂNCIA	SEGURANÇA PESSOAL E PATRIMONIAL	4	5	3
	LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS	PORTARIA E VIGILÂNCIA	OUTROS CONHECIMENTOS DE PORTARIA E VIGILÂNCIA (ESPECIFICAR:..) - ARMAMENTO E TIRO	4	5	4
	LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS	PORTARIA E VIGILÂNCIA	OUTROS CONHECIMENTOS DE PORTARIA E VIGILÂNCIA (ESPECIFICAR:..) - GERENCIAMENTO DE CRISES EM SEGURANÇA	3	4	3
	LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS	PORTARIA E VIGILÂNCIA	OUTROS CONHECIMENTOS DE PORTARIA E VIGILÂNCIA (ESPECIFICAR:..) - TÉCNICAS DE ENTREVISTA PARA VIGILANTES	4	5	4
	LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS	PORTARIA E VIGILÂNCIA	OUTROS CONHECIMENTOS DE PORTARIA E VIGILÂNCIA (ESPECIFICAR:..) - USO PROGRESSIVO DA FORÇA PELO VIGILANTE	3	5	4
	LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS	PORTARIA E VIGILÂNCIA	OUTROS CONHECIMENTOS DE PORTARIA E VIGILÂNCIA (ESPECIFICAR:..) - VIGILÂNCIA PATRIMONIAL, DE TRANSPORTE DE VALORES, DE ESCOLTA ARMADA E DE SEGURANÇA PESSOAL	4	5	4
	SERVIÇOS DE UTILIDADE PÚBLICA (TELECOMUNICAÇÕES, SANEAMENTO BÁSICO E ENERGIA)	TELECOMUNICAÇÕES	OUTROS CONHECIMENTOS DE TELECOMUNICAÇÕES (ESPECIFICAR:..) - RADIOCOMUNICAÇÃO	3	3	3
	SERVIÇOS EDUCACIONAIS, DE DESENVOLVIMENTO COMUNITÁRIO E DEFESA CIVIL	DESENVOLVIMENTO COMUNITÁRIO E DEFESA CIVIL	NOÇÕES DE COMBATE A INCÊNDIO	3	3	3

Habilidades

Freq. - Grau de Frequência de Uso da Habilidade (1 a 5)
Imp. - Grau de Importância da Habilidade (1 a 5)

Domínio	Categoria	Habilidade	Freq.	Imp.
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	COMPREENSÃO ORAL	3	3
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	ESCUTA ATIVA	3	3
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	EXPRESSÃO ORAL	3	3
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	COMPREENSÃO ESCRITA	2	2
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	PERSUASÃO	3	3
HABILIDADES COGNITIVAS	COMUNICAÇÃO	NEGOCIAÇÃO	3	3
HABILIDADES COGNITIVAS	TRABALHO COM NÚMEROS	COMPREENSÃO NUMÉRICA	3	3
HABILIDADES COGNITIVAS	RACIOCÍNIO	RACIOCÍNIO CONCRETO PARA SEGUIR INSTRUÇÕES	4	4
HABILIDADES COGNITIVAS	RACIOCÍNIO	RACIOCÍNIO ABSTRATO PARA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS	3	3
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES OPERACIONAIS	APLICAÇÃO DE INSTRUÇÕES SIMPLES E ROTINEIRAS	4	4
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES OPERACIONAIS	APLICAÇÃO DE TÉCNICAS QUE ENVOLVEM ALGUMAS VARIÁVEIS CONCRETAS E ESPECÍFICAS	3	3
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES ORGANIZACIONAIS	ANÁLISE DE RISCOS	4	4
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	TRABALHO EM EQUIPE	5	5
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	TROCA DE INFORMAÇÕES	4	4
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	FORNECIMENTO DE INFORMAÇÕES	4	4
HABILIDADES PRÁTICAS	HABILIDADES INTERPESSOAIS	COOPERAÇÃO	5	5
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES FÍSICAS	COORDENAÇÃO CORPORAL BRUTA	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES FÍSICAS	EQUILÍBRIO CORPORAL BRUTO	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES FÍSICAS	FLEXIBILIDADE DE EXTENSÃO	4	4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES FÍSICAS	FLEXIBILIDADE DINÂMICA	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES FÍSICAS	FORÇA DE TRONCO	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES FÍSICAS	FORÇA DINÂMICA	2	2
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES FÍSICAS	FORÇA ESTÁTICA	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES FÍSICAS	FORÇA EXPLOSIVA	2	2
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES FÍSICAS	VIGOR (ESTAMINA)	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES PSICOMOTORAS	ESTABILIDADE (FIRMEZA) BRAÇO-MÃO	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES PSICOMOTORAS	DESTREZA MANUAL	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES PSICOMOTORAS	COORDENAÇÃO MULTIMEMBROS	3	4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES PSICOMOTORAS	TEMPO DE REAÇÃO (OU DE RESPOSTA)	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES PSICOMOTORAS	VELOCIDADE DE MOVIMENTO DOS MEMBROS	3	4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES PSICOMOTORAS	VELOCIDADE DE PULSO-DEDOS	3	4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES SENSORIAIS	ATENÇÃO AUDITIVA	4	4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES SENSORIAIS	LOCALIZAÇÃO DE SOM	4	4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES SENSORIAIS	RECONHECIMENTO DE FALA	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES SENSORIAIS	CLAREZA DE FALA	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES SENSORIAIS	SENSIBILIDADE AUDITIVA	4	4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES SENSORIAIS	VISÃO A DISTÂNCIA	4	5
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES SENSORIAIS	VISÃO DE PERTO (OU A CURTA DISTÂNCIA)	4	5
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES SENSORIAIS	VISÃO NOTURNA	3	3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS	HABILIDADES SENSORIAIS	VISÃO PERIFÉRICA	3	3

Atitudes

Imp. - Grau de Importância da Atitude (1 a 5)

Categoria	Atitude	Imp.
TRABALHO SOB SUPERVISÃO DIRETA	TRABALHO SOB SUPERVISÃO DIRETA, COM ALGUMA AUTONOMIA	3
AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE	AVALIAÇÃO DO PRÓPRIO DESEMPENHO, COM ALGUMA ORIENTAÇÃO	3

Condições de Trabalho

São, em geral, assalariados, com carteira assinada, que atuam em estabelecimentos diversos de defesa e segurança e de transporte terrestre, aéreo ou aqüaviário. Podem trabalhar em equipe ou individualmente, com supervisão permanente, em horários diurnos, noturnos, em rodízio de turnos ou escala. Trabalham em grandes alturas, confinados ou em locais subterrâneos. Estão sujeitos a risco de morte e trabalham sob pressão constante, expostos a ruídos, radiação, material tóxico, poeira, fumaça e baixas temperaturas.

Exigências do mercado de trabalho

O exercício das ocupações requer ensino médio completo, exceto agente de proteção de aeroporto e vigilante que têm como requisito o ensino fundamental. Todas as ocupações requerem formação profissionalizante básica de duzentas a quatrocentas horas. Os vigilantes passam por treinamento obrigatório em escolas especializadas em segurança, onde aprendem a utilizar armas de fogo.

Funções Mais Executadas no Exercício da Profissão

controlar objetos, cargas e veículos;
demonstrar competências pessoais;
zelar pela segurança das pessoas e do patrimônio;
escoltar pessoas e mercadorias;
recepcionar pessoas;
fiscalizar pessoas, cargas e patrimônio;
comunicar-se;
ligar sistemas de iluminação e equipamentos;
auxiliar idosos, deficientes físicos e demais pessoas necessitadas;
combater incêndios;
consultar a pessoa a ser visitada;
rondar as dependências do local de trabalho;
verificar a documentação da carga;
estacionar o veículo atentando para rotas de fuga;
solicitar reparos;
desligar sistemas de iluminação e equipamentos;
apartar brigas;
comunicar-se com a base durante a escolta;
informar-se sobre o número de pessoas a serem escoltadas;
identificar objetos achados e perdidos para devolução;
demonstrar atenção;
demonstrar capacidade de contornar situações adversas;
exigir que as pessoas não fumem em locais proibidos;
informar visitantes sobre normas de segurança;
controlar a movimentação interna das pessoas;
adaptar percurso;
providenciar socorros médicos;
inteirar-se sobre a natureza da mercadoria a ser transportada;
demonstrar iniciativa;
abordar pessoas;
avaliar condições da área de destino;
encaminhar pessoas;
desviar de obstáculos e obstruções no trajeto;
comunicar-se através de gestos e sinais;
solicitar a presença de autoridade competente;
demonstrar autocontrole;
conferir a mercadoria e carga;
requisitar transporte;
apreender objetos ilícitos e irregulares;
relatar ocorrências;
identificar pessoas;
analisar o comportamento de pessoas;
revistar recintos;
prevenir incêndios;
prestar primeiros socorros;
ligar cabine de força;
trabalhar em equipe;
acompanhar a entrega da carga dentro do local de trabalho;
acompanhar o visitante;
demonstrar pró-atividade;
percorrer o trajeto preestabelecido;
controlar o acesso de pessoas em áreas restritas;
revistar pessoas;
prestar informações ao público;
posicionar o veículo de forma a proteger o escoltado;
traçar o itinerário a ser percorrido e rotas alternativas;
monitorar áreas por equipamentos eletrônicos;
revistar veículos;
interagir com órgão oficiais;

Divisões de categorias profissionais do CBO 5173-30

CBO 5173-30 é o Código Brasileiro da Ocupação de vigilante que pertence ao grupo dos vigilantes e guardas de segurança, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.

Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
- Trabalhadores dos serviços
- - Trabalhadores nos serviços de proteção e segurança
- - - Vigilantes e guardas de segurança

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Cargos e salários CBO 5173-30 - Vigilantes e guardas de segurança

Conheça todos os aspectos da ocupação CBO 517330 como atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para o cargo CBO 517330 em todos os estados e cidades do Brasil.

Salário Fiscal de Vigilância - Organizações Particulares de Segurança Goiânia

Fiscal de Vigilância - Organizações Particulares de Segurança: Goiânia, GO

O profissional no cargo de Fiscal de Vigilância - Organizações Particulares de Segurança CBO 5173-30 trabalhando em Goiânia - GO, ganha entre 1.873 e 2.466 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 7.214 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Salário Fiscal de Vigilância - Organizações Particulares de Segurança Aracaju

Fiscal de Vigilância - Organizações Particulares de Segurança: Aracaju, SE

O profissional no cargo de Fiscal de Vigilância - Organizações Particulares de Segurança CBO 5173-30 trabalhando em Aracaju - SE, ganha entre 1.594 e 2.133 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.560 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Salário Fiscal de Vigilância - Organizações Particulares de Segurança Rio de Janeiro

Fiscal de Vigilância - Organizações Particulares de Segurança: Rio de Janeiro, RJ

O profissional no cargo de Fiscal de Vigilância - Organizações Particulares de Segurança CBO 5173-30 trabalhando em Rio de Janeiro - RJ, ganha entre 1.922 e 2.770 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 22.619 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Salário Fiscal de Vigilância - Organizações Particulares de Segurança

Fiscal de Vigilância - Organizações Particulares de Segurança: Mato Grosso

O profissional no cargo de Fiscal de Vigilância - Organizações Particulares de Segurança CBO 5173-30 trabalhando em Mato Grosso, ganha entre 1.659 e 2.309 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 10.587 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Salário Fiscal de Vigilância - Organizações Particulares de Segurança Campinas

Fiscal de Vigilância - Organizações Particulares de Segurança: Campinas, SP

O profissional no cargo de Fiscal de Vigilância - Organizações Particulares de Segurança CBO 5173-30 trabalhando em Campinas - SP, ganha entre 2.097 e 2.905 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 5.358 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Fiscal de Vigilância - Organizações Particulares de Segurança: Bahia

O profissional no cargo de Fiscal de Vigilância - Organizações Particulares de Segurança CBO 5173-30 trabalhando em Bahia, ganha entre 1.487 e 1.997 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 17.427 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Salário Fiscal de Vigilância - Organizações Particulares de Segurança Serra

Fiscal de Vigilância - Organizações Particulares de Segurança: Serra, ES

O profissional no cargo de Fiscal de Vigilância - Organizações Particulares de Segurança CBO 5173-30 trabalhando em Serra - ES, ganha entre 1.809 e 2.425 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 3.315 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Salário Fiscal de Vigilância - Organizações Particulares de Segurança Uberaba

Fiscal de Vigilância - Organizações Particulares de Segurança: Uberaba, MG

O profissional no cargo de Fiscal de Vigilância - Organizações Particulares de Segurança CBO 5173-30 trabalhando em Uberaba - MG, ganha entre 2.172 e 3.231 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 266 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Salário Fiscal de Vigilância - Organizações Particulares de Segurança Santo André

Fiscal de Vigilância - Organizações Particulares de Segurança: Santo André, SP

O profissional no cargo de Fiscal de Vigilância - Organizações Particulares de Segurança CBO 5173-30 trabalhando em Santo André - SP, ganha entre 2.025 e 2.620 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 4.021 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Fiscal de Vigilância - Organizações Particulares de Segurança: Minas Gerais

O profissional no cargo de Fiscal de Vigilância - Organizações Particulares de Segurança CBO 5173-30 trabalhando em Minas Gerais, ganha entre 2.249 e 3.108 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 24.918 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Salário Fiscal de Vigilância - Organizações Particulares de Segurança Brasília

Fiscal de Vigilância - Organizações Particulares de Segurança: Brasília, DF

O profissional no cargo de Fiscal de Vigilância - Organizações Particulares de Segurança CBO 5173-30 trabalhando em Brasília - DF, ganha entre 2.667 e 3.583 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 12.968 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Salário Fiscal de Vigilância - Organizações Particulares de Segurança Porto Alegre

Fiscal de Vigilância - Organizações Particulares de Segurança: Porto Alegre, RS

O profissional no cargo de Fiscal de Vigilância - Organizações Particulares de Segurança CBO 5173-30 trabalhando em Porto Alegre - RS, ganha entre 1.958 e 2.576 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 12.274 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Salário Fiscal de Vigilância - Organizações Particulares de Segurança Feira de Santana

Fiscal de Vigilância - Organizações Particulares de Segurança: Feira de Santana, BA

O profissional no cargo de Fiscal de Vigilância - Organizações Particulares de Segurança CBO 5173-30 trabalhando em Feira de Santana - BA, ganha entre 1.492 e 2.023 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 677 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Salário Fiscal de Vigilância Bancária Curitiba

Fiscal de Vigilância Bancária: Curitiba, PR

O profissional no cargo de Fiscal de Vigilância Bancária CBO 5173-30 trabalhando em Curitiba - PR, ganha entre 2.206 e 2.931 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 11.366 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Salário Fiscal de Vigilância Bancária São José do Rio Preto

Fiscal de Vigilância Bancária: São José do Rio Preto, SP

O profissional no cargo de Fiscal de Vigilância Bancária CBO 5173-30 trabalhando em São José do Rio Preto - SP, ganha entre 1.971 e 2.611 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.101 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Salário Fiscal de Vigilância Bancária São Paulo

Fiscal de Vigilância Bancária: São Paulo, SP

O profissional no cargo de Fiscal de Vigilância Bancária CBO 5173-30 trabalhando em São Paulo - SP, ganha entre 2.069 e 2.831 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 81.026 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Salário Fiscal de Vigilância Bancária Blumenau

Fiscal de Vigilância Bancária: Blumenau, SC

O profissional no cargo de Fiscal de Vigilância Bancária CBO 5173-30 trabalhando em Blumenau - SC, ganha entre 1.809 e 2.378 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.149 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

Salário Guarda de Banco - Organizações Particulares de Segurança Uberlândia

Guarda de Banco - Organizações Particulares de Segurança: Uberlândia, MG

O profissional no cargo de Guarda de Banco - Organizações Particulares de Segurança CBO 5173-30 trabalhando em Uberlândia - MG, ganha entre 2.224 e 2.908 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 1.957 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5173-30.

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