CBO 5141-15 - Sacristão
Entenda o que fazem os trabalhadores nos serviços de administração de edifícios no mercado de trabalho, veja a descrição do cargo, funções, habilidades, competências, níveis de coonhecimento e atividades exercidas pelo Sacristão e seus sinônimos da mesma família ocupacional.
- Descrição
- Conhecimento
- Habilidade
- Atitude
- Atuação
- Funções
O Que Faz um Sacristão
Executa atividades relacionadas à organização e à conservação de uma igreja. Presta assistência aos sacerdotes e ministros na realização das cerimônias. Ornamenta a igreja e organiza material, vestes e paramentos. Zela pela segurança das pessoas e do patrimônio de espaços religiosos. Providencia a limpeza da igreja e a higienização dos objetos. Provisiona e mantém o estoque de material. Atua conforme preceitos religiosos e cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.Funções Detalhadas
Presta assistência aos sacerdotes e ministros, selecionando e preparando as vestes e os paramentos litúrgicos.
Anuncia a hora dos ofícios religiosos, tocando sinos, afixando cartazes ou usando outros meios de comunicação, para convocar os fiéis à participação na cerimônia.
Acompanha os serviços religiosos, atendendo às solicitações do sacerdote ou ministro do culto e providenciando o que se fizer necessário, para assegurar o bom andamento das cerimônias.
Zela pelos paramentos e objetos usados durante a cerimônia religiosa, guardando-os após o uso, para conservá-los e mantê-los em condições de serem reutilizados.
Pode participar da organização e da realização de festejos religiosos.
Zela pela segurança das pessoas e do patrimônio, observando e acompanhando a movimentação de indivíduos estranhos, evitando tumultos, prevenindo incêndios e verificando fechamento de portas e janelas. Relata avarias, solicitando reparos. Pode acionar atendimento médico, polícia e corpo de bombeiros, quando necessário.
Providencia a limpeza da nave, do altar e de outros espaços da igreja, utilizando processos e materiais de limpeza apropriados a cada caso. Higieniza objetos.
Provisiona e mantém o estoque de material. Mantém estoques de vinho, velas e outros materiais, providenciando sua reposição e cuidando de sua conservação, para atender às necessidades das cerimônias.
Pode manter registros e acompanhar turistas e outros visitantes da igreja. Transmite recados e avisos. Pode advertir pessoas, quando necessário.
Conhecimentos
- Prof. - Nível de Profundidade do Conhecimento (1 a 5)
- Freq. - Grau de Frequência de Uso do Conhecimento (1 a 5)
- Imp. - Grau de Importância do Conhecimento (1 a 5)
Domínio | Área | Campo | Conhecimento | Freq. | Imp. | Prof. |
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DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL | CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | INFORMÁTICA | 1 | 1 | 2 |
CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | INTERNET | 1 | 1 | 1 | |
CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA | ARITMÉTICA | 3 | 3 | 2 | |
CIÊNCIAS BIOLÓGICAS | ECOLOGIA E GESTÃO AMBIENTAL | MEIO AMBIENTE | 2 | 2 | 1 | |
CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS | DIREITO | NORMAS REGULAMENTADORAS RELATIVAS À SAÚDE, SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO | 2 | 2 | 1 | |
LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES | LÍNGUAS | PORTUGUÊS: COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO | 4 | 3 | 3 | |
LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES | LÍNGUAS | PORTUGUÊS INSTRUMENTAL | 4 | 3 | 3 | |
LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES | ARTES | ESTÉTICA E NOÇÃO DO BELO | 2 | 2 | 2 | |
DOMÍNIOS TÉCNICO-PROFISSIONAIS DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS | ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E ORGANIZACIONAIS | ROTINAS DE SUPRIMENTO | 3 | 3 | 2 |
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E ORGANIZACIONAIS | OUTROS CONHECIMENTOS DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E ORGANIZACIONAIS (ESPECIFICAR:...) - ORGANIZAÇÃO E ORNAMENTAÇÃO DE ESPAÇOS LITÚRGICOS | 3 | 3 | 2 | |
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | PRIMEIROS SOCORROS | 2 | 2 | 2 | |
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | SEGURANÇA NO TRABALHO | 2 | 3 | 2 | |
PROCESSOS DE COMÉRCIO | CONTROLE E ARMAZENAGEM | APROVISIONAMENTO | 2 | 2 | 2 | |
PROCESSOS DE COMÉRCIO | CONTROLE E ARMAZENAGEM | CONTROLE DE ESTOQUES | 3 | 4 | 2 | |
TURISMO, HOSPEDAGEM, ALIMENTAÇÃO, EVENTOS, ESPORTE E LAZER | EVENTOS E LAZER | CERIMONIAL E PROTOCOLO | 3 | 3 | 1 | |
TURISMO, HOSPEDAGEM, ALIMENTAÇÃO, EVENTOS, ESPORTE E LAZER | EVENTOS E LAZER | DIVULGAÇÃO DE EVENTOS | 4 | 4 | 2 | |
TURISMO, HOSPEDAGEM, ALIMENTAÇÃO, EVENTOS, ESPORTE E LAZER | EVENTOS E LAZER | OUTROS CONHECIMENTOS DE EVENTOS E LAZER (ESPECIFICAR:..) - PRÁTICAS DE ORGANIZAÇÃO E REALIZAÇÃO DE FESTEJOS RELIGIOSOS | 3 | 3 | 2 | |
TURISMO, HOSPEDAGEM, ALIMENTAÇÃO, EVENTOS, ESPORTE E LAZER | EVENTOS E LAZER | OUTROS CONHECIMENTOS DE EVENTOS E LAZER (ESPECIFICAR:..) - PROCEDIMENTOS DA ASSISTÊNCIA AOS SACERDOTES E MINISTROS NA REALIZAÇÃO DE CERIMÔNIAS RELIGIOSAS | 5 | 5 | 4 | |
TURISMO, HOSPEDAGEM, ALIMENTAÇÃO, EVENTOS, ESPORTE E LAZER | TURISMO | OUTROS CONHECIMENTOS DE TURISMO (ESPECIFICAR:..) - PROCEDIMENTOS DE APRESENTAÇÃO DA IGREJA PARA TURISTAS E OUTROS VISITANTES | 2 | 2 | 2 | |
MODA, ESTÉTICA, EMBELEZAMENTO E SERVIÇOS ÀS PESSOAS | SERVIÇOS DE LAVANDERIA, PASSADORIA E REPAROS | REPAROS DE ROUPAS | 2 | 3 | 1 | |
LIMPEZA, CONSERVAÇÃO, PORTARIA, VIGILÂNCIA, ZELADORIA E MANUTENÇÃO DE EDIFÍCIOS E DE ÁREAS PÚBLICAS | LIMPEZA E CONSERVAÇÃO | OUTROS CONHECIMENTOS DE LIMPEZA E CONSERVAÇÃO (ESPECIFICAR:..) - MANUTENÇÃO DE PRIMEIRO NÍVEL PARA CONSERVAÇÃO DE IGREJAS | 3 | 3 | 2 |
Habilidades
- Freq. - Grau de Frequência de Uso da Habilidade (1 a 5)
- Imp. - Grau de Importância da Habilidade (1 a 5)
Domínio | Categoria | Habilidade | Freq. | Imp. |
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HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | COMPREENSÃO ORAL | 3 | 3 |
HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | EXPRESSÃO ORAL | 4 | 4 |
HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | COMPREENSÃO ESCRITA | 3 | 3 |
HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | EXPRESSÃO ESCRITA | 2 | 2 |
HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | COMPREENSÃO NUMÉRICA | 2 | 2 |
HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO CONCRETO PARA SEGUIR INSTRUÇÕES | 4 | 4 |
HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES OPERACIONAIS | APLICAÇÃO DE INSTRUÇÕES SIMPLES E ROTINEIRAS | 4 | 4 |
HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES ORGANIZACIONAIS | ANÁLISE DE RISCOS | 2 | 2 |
HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | TRABALHO EM EQUIPE | 5 | 5 |
HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | ATENDIMENTO A SOLICITAÇÕES E PEDIDOS DAS PESSOAS... | 4 | 4 |
HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | TROCA DE INFORMAÇÕES | 2 | 2 |
HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | COOPERAÇÃO | 5 | 5 |
HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | COORDENAÇÃO | 4 | 4 |
HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | PERCEPÇÃO DA REALIDADE SOCIAL | 3 | 3 |
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | FLEXIBILIDADE DE EXTENSÃO | 2 | 2 |
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | DESTREZA DOS DEDOS (OU DIGITAL) | 2 | 2 |
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | DESTREZA MANUAL | 3 | 3 |
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | ATENÇÃO AUDITIVA | 3 | 3 |
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | RECONHECIMENTO DE FALA | 3 | 3 |
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | CLAREZA DE FALA | 4 | 4 |
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | VISÃO A DISTÂNCIA | 4 | 4 |
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | VISÃO DE PERTO (OU A CURTA DISTÂNCIA) | 3 | 3 |
Atitudes
- Imp. - Grau de Importância da Atitude (1 a 5)
Categoria | Atitude | Imp. |
---|---|---|
TRABALHO SOB SUPERVISÃO DIRETA | TRABALHO SOB SUPERVISÃO DIRETA | 3 |
Condições de Trabalho
São trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Trabalham em ambiente fechado e a céu aberto. Organizam-se em equipe e são supervisionados permanentemente ou ocasionalmente, dependendo do serviço executado. Trabalham em horários diurnos, noturnos e em regime de rodízio de turno.Exigências do mercado de trabalho
O exercício dessas ocupações requer ensino fundamental. Os profissionais aprendem a profissão no próprio emprego.
Funções Mais Executadas no Exercício da Profissão
- demonstrar competências pessoais;
- comunicar-se;
- atender pessoas;
- zelar pela segurança das pessoas e do patrimônio;
- prestar assistência aos religiosos;
- preparar vestes litúrgicas;
- administrar serviços de zeladoria;
- ornamentar a igreja;
- passar as vestes;
- supervisionar o trabalho da equipe de apoio nas cerimônias;
- aplicar normas de combate a incêndios;
- organizar-se;
- dar provas de destreza manual;
- manter estoque de vinhos, velas, hóstias e materiais de limpeza;
- instalar luminosos natalinos;
- relatar avarias nas instalações;
- demonstrar espírito de equipe;
- testar o equipamento de som;
- identificar pessoas;
- conter tumultos;
- transmitir recados e avisos;
- operar aparelhos de comunicação;
- dirigir autos;
- dar provas de atenção;
- demonstrar gentileza;
- intervir com discrição;
- advertir pessoas;
- adaptar-se a clientela variada;
- selecionar flores para ornamentação;
- recolher o material litúrgico após as celebrações;
- prestar primeiros socorros;
- dispor o material litúrgico para celebração;
- prevenir incêndios;
- anunciar o início das celebrações;
- solicitar reparos na igreja;
- selecionar as vestes de acordo com o calendário;
- lavar as vestes;
- guardar as vestes;
- lidar com o público;
- acompanhar a movimentação de pessoas;
- selecionar as leituras conforme calendário;
- demonstrar desinibição;
- preparar o material litúrgico;
- controlar material litúrgico;
- trocar velas e toalhas nos altares;
- expressar-se com clareza;
- demonstrar senso de responsabilidade;
- atender às solicitações dos sacerdotes e ministros;
- tratar as pessoas sem discriminação;
- inspecionar as condições das vestes;
- demonstrar educação;
- dar provas de honestidade;
- demonstrar controle emocional;
- demonstrar asseio;
- acender e apagar lâmpadas;
- verificar fechamento de portas e janelas;
- colocar flores nos altares;
- limpar bancos, altares e espaço interno da igreja;
- manter postura;
- solicitar polícia, corpo de bombeiros e atendimento hospitalar;
- acionar polícia e corpo de bombeiros;
- executar consertos nas vestes;
- manter-se atualizado;
- observar movimentação de pessoas dentro da igreja;
- agir de forma prestativa;
Divisões de categorias profissionais do CBO 5141-15
CBO 5141-15 é o Código Brasileiro da Ocupação de sacristão que pertence ao grupo dos trabalhadores nos serviços de administração de edifícios, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.
- Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
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- Trabalhadores dos serviços
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- Trabalhadores nos serviços de administração, conservação e manutenção de edifícios e logradouros
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- Trabalhadores nos serviços de administração de edifícios
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Cargos e salários CBO 5141-15 - Trabalhadores nos serviços de administração de edifícios
Conheça todos os aspectos da ocupação CBO 514115 como atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para Trabalhadores nos serviços de administração de edifícios em todos os estados e cidades do Brasil.
CBO | Cargo/Profissão | Localidade | Jornada | Amostragem | |
---|---|---|---|---|---|
5141-15 | Sacristão | Brasil | 41h | 575 | |
5141-15 | Fiscal de Capela | Brasil | 41h | 575 | |
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