CBO 4101-05 - Supervisores administrativos - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 4101-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de supervisores administrativos que pertence ao grupo dos escriturários, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Um Supervisor administrativo supervisiona rotinas administrativas, coordenando equipe de trabalho, controlando prestações de serviços, monitorando organização de documentos e administrando recursos financeiros, materiais de consumo e bens patrimoniais Cumpre a legislação, as normas técnicas e as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Supervisores administrativos CBO 4101-05 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 4101-05

• Trabalhadores de serviços administrativos.
• • Supervisores administrativos.
• • • Escriturários.

O que faz um Supervisor administrativo

O Supervisor administrativo (ou similar) cria, implanta, implementa e analisa rotinas administrativas, propondo medidas de simplificação e melhorias dos processos Orienta o cumprimento de normas e ordens de serviço.

Coordena equipe de trabalho, distribuindo serviços, delegando funções, avaliando desempenho, providenciando desenvolvimento de pessoal e remanejando funcionários de acordo com suas aptidões e seu desempenho laboral.

Administra benefícios, faz gestão da segurança no trabalho e supervisiona processos de seleção de pessoal Administra recursos financeiros, controlando verbas, contas a pagar, contas a receber e fluxo de caixa.

Supervisiona emissão e conferência de notas fiscais, prestação de contas, recolhimento de impostos, preparação de balancete e outras rotinas contábeis e financeiras Administra materiais de consumo, supervisionando controle de estoque, emissão de requisições de compra, pesquisas de preços e processos de compra, de armazenamento e de distribuição.

Administra bens patrimoniais, supervisionando a compra e a vistoria dos bens.

Controla a prestação de serviço de transporte, serviços terceirizados, serviço de limpeza, serviço de segurança patrimonial, serviço de malote e serviços de manutenção de máquinas, equipamentos, mobiliário e instalações Supervisiona a organização de arquivos e o registro, a classificação e a conferência de documentos e correspondências.

Elabora comunicados, documentos e relatórios.

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Funções

O funcionário CBO 4101-05 deve demonstrar competências pessoais, organizar documentos e correspondência, administrar bens patrimoniais e material de consumo, manter rotinas financeiras, supervisionar rotinas administrativas, coordenar serviços gerais, gerenciar equipe, comunicar-se.

Atividades exercidas por um Supervisor administrativo CBO 4101-05

Um Supervisor administrativo (ou sinônimo) deve criar rotinas administrativas, conciliar contas, requisitar pessoal, operar recursos de informática, implementar rotinas administrativas, recolher impostos, elaborar documentos, demonstrar honestidade, selecionar fornecedores, supervisionar serviço de segurança patrimonial, encaminhar documentos e correspondências, organizar arquivos, controlar ligações telefônicas, controlar fundo fixo - pequeno caixa, acertar contas de adiantamento, requisitar compra de material de consumo, elaborar relatórios, selecionar pessoal, preencher formulários, esclarecer dúvidas, definir escala de trabalho, verificar estoque de material de consumo, pedir autorização de pagamento, coordenar serviço de malote, controlar contas a pagar, comprar bens patrimoniais, gerenciar escala de trabalho, triar informações, registrar documentos e correspondência, controlar verbas, distribuir material de consumo, coordenar serviço de fotocópia, coordenar serviço de limpeza, supervisionar cronogramas, orientar cumprimento de normas e ordens de serviço, instruir processos, divulgar informações, demonstrar iniciativa, demonstrar flexibilidade, gerenciar segurança do trabalho, delegar funções, conferir material de consumo, prestar contas, analisar documentos e correspondência, coordenar serviço de transporte, propor medidas de simplificação e melhorias das rotinas administrativas, receber documentos e correspondência, orientar a execução das rotinas administrativas, demonstrar responsabilidade, analisar o funcionamento das rotinas administrativas, controlar contas a receber, preparar balancete, trabalhar em equipe, pesquisar preços, implantar rotinas administrativas, dominar legislação, controlar conta bancária, contornar situações adversas, remanejar pessoal, demonstrar liderança, elaborar comunicados, elaborar correspondência, gerenciar benefícios, reembolsar despesas, demonstrar discernimento, controlar fluxo de caixa, apurar frequência ao trabalho, demonstrar organização, comprar material de consumo e suprimentos, redigir contratos, distribuir serviços, conferir documentos e correspondência, coordenar serviço de cartório, vistoriar bens patrimoniais, conferir notas fiscais, intermediar equipes, coordenar serviços de manutenção de máquinas, equipamentos, mobiliário e instalações, avaliar desempenho da equipe, coordenar serviço de mensageiro, demonstrar fluência verbal e escrita, coordenar serviços terceirizados, classificar documentos e correspondência, armazenar material de consumo, treinar equipe, solicitar compra de material de consumo, emitir notas fiscais e recibos.