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Salário de Técnico de Fiação

CBO 3116-15 Brasil Atualizado em 55 profissionais na amostra
Descrição do cargo

Um Técnico de Fiação ganha em média R$ 4.719,83 por mês no Brasil, para uma jornada de 43 horas semanais. Em 2026, a remuneração vai do piso salarial de R$ 2.558,44 ao teto salarial de R$ 7.593,00, com base em 55 profissionais admitidos e desligados no regime CLT nos últimos 12 meses.

A variação depende das funções desempenhadas, do setor e do porte da empresa, da localidade, da formação e do tempo de experiência. Fonte: Portal Salário, com dados oficiais do CAGED.

Salário médio -41,7% em relação a 2022
R$ 4.720
por mês
Piso salarial
R$ 2.558

Média de convenções e acordos

Mediana
R$ 2.865
Teto salarial
R$ 7.593
P25
R$ 2.386
P75
R$ 7.593
Jornada
43h
Custo para a empresa
R$ 8.024
Salário líquido
R$ 3.776

Calcular o valor exato

Amplitude salarial
197%
Índice de contratação
0,67

Mais desligamentos que admissões

Tabela salarial de Técnico de Fiação

Salário base CLT para a jornada de 43 horas semanais no Brasil.

Tabela salarial de Técnico de Fiação no Brasil
Período P25 Piso Mediana Média P75 Teto
Mensal R$ 2.386 R$ 2.558 R$ 2.865 R$ 4.720 R$ 7.593 R$ 7.593
Anual R$ 28.632 R$ 30.701 R$ 34.380 R$ 56.638 R$ 91.116 R$ 91.116
Semanal R$ 597 R$ 640 R$ 716 R$ 1.180 R$ 1.898 R$ 1.898
Hora R$ 11,10 R$ 11,90 R$ 13,33 R$ 21,95 R$ 35,32 R$ 35,32

Salário por nível e porte da empresa

Nível I, Nível II e Nível III em micro, pequenas, médias e grandes empresas no Brasil.

Salário de Técnico de Fiação por nível e porte da empresa no Brasil
Porte da empresa Nível I Nível II Nível III
Micro R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Pequena R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Média R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Grande R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00

Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.

Liberar nível e porte

Estados que pagam mais

Os 10 estados com maior média para Técnico de Fiação.

  1. 1EstadoR$ 0.000
  2. 2EstadoR$ 0.000
  3. 3EstadoR$ 0.000
  4. 4EstadoR$ 0.000
  5. 5EstadoR$ 0.000
  6. 6EstadoR$ 0.000
  7. 7EstadoR$ 0.000
  8. 8EstadoR$ 0.000
  9. 9EstadoR$ 0.000
  10. 10EstadoR$ 0.000

Compare os 27 estadosA média de cada um, lado a lado.

Liberar

Salário de Técnico de Fiação por estado e cidade

Salário por estado

Salário nas capitais

Salário por região do Brasil

Média mensal de Técnico de Fiação em cada região.

  • NordesteR$ 7.596
  • SulR$ 3.520
  • Centro-OesteR$ 2.515
  • SudesteR$ 2.343

Índice Portal Salário

Retração
30

Saldo de -11 vagas, rotatividade de 60,0% e volume de 55.

Como ler o índice

Série histórica do salário de Técnico de Fiação

Salário base CLT, sem adicionais, no Brasil desde 2022.

Série histórica de BrasilMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2022.

Liberar a série

Gráficos da pesquisa

Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Técnico de Fiação no Brasil.

Contratações e demissões

Salário por gênero

Salário por escolaridade

Salário por faixa etária

Quatro gráficos de Técnico de FiaçãoContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.

Liberar os gráficos

Tipos de empresa que mais contratam Técnico de Fiação

Setores que mais contratam Técnico de FiaçãoOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.

Liberar os setores

O que faz um Técnico de Fiação

Descrição sumária do CBO 3116-15.

O Técnico de Fiação coordena processos produtivos têxteis, adequando o leiaute e o fluxo de produção, monitorando e orientando processos de fiação das matérias-primas - fibras naturais, artificiais e sintéticas – para produção de fios têxteis, acompanhando transferência de fios têxteis para tecelagem e malharia, e controlando qualidade de processos e produtos. Planeja processos produtivos têxteis, prevendo recursos para cumprimento de metas de produção. Participa da administração de custos e recursos. Desenvolve novos métodos e produtos. Pesquisa inovações na área têxtil. Supervisiona equipes de trabalho, avaliando desempenho e promovendo treinamentos. Cumpre normas e procedimentos técnicos, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.

Descrição completa do CBO 3116-15

Funções no exercício da profissão

60 funções
  • Analisar tendências de mercado
  • Padronizar processos
  • Analisar despesas anteriores
  • Buscar aperfeiçoamento profissional
  • Especificar as características dos insumos e suprimentos
  • Identificar necessidades de melhoria
  • Elaborar a programação
  • Elaborar sistema de auditoria por amostragem
  • Pesquisar insumos e suprimentos
  • Programar despesas
  • Determinar parâmetros de processo - velocidade, temperatura etc
  • Trabalhar em equipe
  • Identificar a tecnologia adequada

Ver mais funções

Salário por função ou especialização

Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.

A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.

Perguntas sobre o salário de Técnico de Fiação

Quanto ganha um Técnico de Fiação no Brasil?

A média é de R$ 4.720 por mês no Brasil, para uma jornada de 43 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.

Qual é o piso salarial de Técnico de Fiação no Brasil?

O piso salarial de referência é de R$ 2.558 por mês e o teto salarial é de R$ 7.593. O valor que vale para cada empresa é o da convenção coletiva do sindicato da categoria.

Quem ganha mais: Técnico de Fiação ou Técnico têxtil?

Técnico de Fiação. A média de Técnico de Fiação é de R$ 4.720 e a de Técnico têxtil é de R$ 4.034 no Brasil.

Quanto ganha um Técnico de Fiação por hora?

Em média R$ 21,95 por hora, considerando a jornada de 43 horas semanais.

O que faz um Técnico de Fiação?

Coordena processos produtivos têxteis, adequando o leiaute e o fluxo de produção, monitorando e orientando processos de fiação das matérias-primas - fibras naturais, artificiais e sintéticas – para produção de fios têxteis, acompanhando transferência de fios têxteis para tecelagem e malharia, e controlando qualidade de...

De onde vêm esses dados?

Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.

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