CBO 1412-05 - Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 1412-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública que pertence ao grupo dos gerentes, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública CBO 1412-05 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 1412-05

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes.
• • Gerentes de produção e operações em empresa da indústria extrativa, de transformação e de serviços de utilidade pública.
• • • Gerentes.

Funções

implantar tecnologias e inovações, planejar a produção, demonstrar competências pessoais, comunicar-se, definir plano operacional, gerenciar pessoas, promover condições de higiene e segurança no trabalho, administrar a produção e operação, assegurar as ações de preservação ambiental.

Atividades

demonstrar criatividade, elaborar plano de investimentos, colaborar na definição e disponibilização de epis e epcs, promover reuniões setoriais, administrar ações de manutenção, administrar contratos de serviços de terceiros, participar de congressos, cursos, seminários...., participar da análise de tendências do mercado, elaborar plano de racionalização e redução de custos, garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho - house keeping, implementar planos de investimentos, racionalização e redução de custos, apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa, exercer liderança, planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares, atualizar-se profissionalmente, apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho, fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas, programar mão-de-obra, acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho, garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho, expedir relatórios gerenciais, administrar ações para redução de custos de produção, resolver conflitos, administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos, preparar plano de contingência e ações preventivas, revisar planos de produção, administrar reclamações de clientes, consumidores e de não conformidade, monitorar o cumprimento de normas e procedimentos, desenvolver tecnologias em parceria com terceiros, interagir com demais áreas da empresa, analisar a demanda de produtos, administrar o resultado da qualidade no processo, investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho, analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares - mão-de-obra , equipamento , material , instrumento , manutenção, providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação, acionar planos de contingência, viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos, definir indicadores de controle - produtividade, custo, qualidade e consumos específicos, apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros, avaliar o desempenho do pessoal da equipe, contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe, assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos, participar de auditorias internas e externas, assegurar a recuperação das áreas degradadas, identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe, evidenciar objetividade, gerenciar salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe, aprovar normas e instruções, estimular a motivação do pessoal da equipe, facilitar o fluxo de informações, programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e inst. industriais, demonstrar capacidade para negociar, estabelecer plano de produção - tipo, quantidade, prazos, praticar o feed back, promover treinamento e desenvolvimento do pessoal da equipe, agir com sensatez, gerenciar o absenteísmo - faltas, licenças, afastamentos....., demonstrar clareza de propósitos, desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros, discutir com p&d e marketing o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação, ouvir atentamente - saber ouvir, demonstrar disponibilidade, divulgar, no âmbito do departamento, os resultados da empresa, auditar fornecedores ou terceiros, dar feed back da avaliação do pessoal da equipe, trabalhar voltado para resultados, demonstrar persuasão, minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos, elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas, administrar indicadores de controle - produtividade, custo, qualidade e consumos específicos, demonstrar flexibilidade, trabalhar em equipe, delegar atribuições, revisar manuais de procedimentos, visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras...., administrar fluxos de armazenagem e expedição, expedir correspondências.